Puériculteur(trice) de PMI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081221200883246
Publiée le 16/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille
Descriptif de l'emploi
- Participation à la promotion et à la protection de la santé de l'enfant et de sa famille
- Contribution au bon développement du jeune enfant par un accompagnement des familles et un soutien à la parentalité
- Participation à la prévention et au dépistage des handicaps
- Contribution au bon développement du jeune enfant par un accompagnement des familles et un soutien à la parentalité
- Participation à la prévention et au dépistage des handicaps
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un rôle de prévention, d'information, d'accompagnement médico-social éducatif des jeunes enfants et de leurs parents dans le cadre des permanences ou lors des visites à domicile
- Observer les besoins de l'enfant, les analyser et les faire partager aux parents
- Collaborer aux consultations infantiles et aux bilans de santé 3-4 ans en école maternelle
- Développer et assurer des actions collectives en matière d'éducation pour la santé et de soutien à la parentalité
- Contribuer à la prévention, à l'évaluation de l'enfance en danger et à la mise en œuvre des mesures de protection
- Evaluer et adapter les pratiques en fonction des orientations de la collectivité et du besoin des familles
- Développer le travail partenarial en fondant les actions de prévention sur une relation de confiance entre les professionnels et les familles
- Participer à la formation des personnels de la petite enfance
- Observer les besoins de l'enfant, les analyser et les faire partager aux parents
- Collaborer aux consultations infantiles et aux bilans de santé 3-4 ans en école maternelle
- Développer et assurer des actions collectives en matière d'éducation pour la santé et de soutien à la parentalité
- Contribuer à la prévention, à l'évaluation de l'enfance en danger et à la mise en œuvre des mesures de protection
- Evaluer et adapter les pratiques en fonction des orientations de la collectivité et du besoin des familles
- Développer le travail partenarial en fondant les actions de prévention sur une relation de confiance entre les professionnels et les familles
- Participer à la formation des personnels de la petite enfance
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
- Connaissance en périnatalité, développement de l'enfant et pédiatrie
- Connaissance du cadre règlementaire de la Protection Maternelle et Infantile
- Connaissance des orientations de la collectivité et de la législation en matière de protection de l'enfance
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Conduire des entretiens d'aide
- Analyser et évaluer des situations et établir des diagnostics
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi individuel
QUALITES SOUHAITEES
- Polyvalence
- Capacité d'écoute
- Aptitudes relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Discrétion
SPECIFICITES DU POSTE
- Résidence administrative fixée à Albi
- Déplacement à prévoir sur le territoire du département
- Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et est classé dans le groupe de fonction " missions classiques dévolues au cadre d'emplois "
- Connaissance en périnatalité, développement de l'enfant et pédiatrie
- Connaissance du cadre règlementaire de la Protection Maternelle et Infantile
- Connaissance des orientations de la collectivité et de la législation en matière de protection de l'enfance
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Conduire des entretiens d'aide
- Analyser et évaluer des situations et établir des diagnostics
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi individuel
QUALITES SOUHAITEES
- Polyvalence
- Capacité d'écoute
- Aptitudes relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Discrétion
SPECIFICITES DU POSTE
- Résidence administrative fixée à Albi
- Déplacement à prévoir sur le territoire du département
- Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et est classé dans le groupe de fonction " missions classiques dévolues au cadre d'emplois "
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme BASSE-FREDON, Médecin responsable de la PMIA (05 63 49 02 24)
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires de la fonction publique)
Adressée à : drh@tarn.fr
Adressée à : drh@tarn.fr
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.