Adjoint(e) délégué(e) à l'évaluation des dispositifs de protection de l'enfance (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230100903004
Publiée le 05/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
27/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l'autorité du Responsable de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
· Assurer le pilotage global des places d'accueil et la gestion de la fluidité du dispositif
· Animer l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE)
· Procéder à la vérification des conditions d'accueil des enfants confiés par le Département en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) ou en Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) et autres dispositifs existants dans le Tarn, autorisés par le Département
· Répondre ponctuellement à des missions définies par son Responsable dans le pilotage de l'ASE
ACTIVITÉS
· Coordonner les dispositifs de recherche de places d'accueil
· Participer au pilotage et à l'animation de l'offre de services en protection de l'enfance
· Planifier les créations et les évolutions de l'offre d'établissements et de services en protection de l'enfance
· Contrôler et apporter un avis technique sur l'habilitation des établissements ASE
· Rédiger des rapports et notes dans son domaine de compétence
· Participer aux réunions et instances de la Direction Enfance Famille
· Animer l'ODPE : recueil et analyse des données de la protection de l'enfance, mise en place et animation des réunions, rédaction des bilans
· Suivi des évaluations des établissements, suivi du schéma départemental, bilan des formations des professionnels de la protection de l'enfance
· Organiser et animer avec les cadres territoriaux de l'ASE, la commission d'examen pluridisciplinaire et pluri-institutionnel du statut des enfants confiés au service de l'ASE
· Assurer le pilotage global des places d'accueil et la gestion de la fluidité du dispositif
· Animer l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE)
· Procéder à la vérification des conditions d'accueil des enfants confiés par le Département en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) ou en Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) et autres dispositifs existants dans le Tarn, autorisés par le Département
· Répondre ponctuellement à des missions définies par son Responsable dans le pilotage de l'ASE
ACTIVITÉS
· Coordonner les dispositifs de recherche de places d'accueil
· Participer au pilotage et à l'animation de l'offre de services en protection de l'enfance
· Planifier les créations et les évolutions de l'offre d'établissements et de services en protection de l'enfance
· Contrôler et apporter un avis technique sur l'habilitation des établissements ASE
· Rédiger des rapports et notes dans son domaine de compétence
· Participer aux réunions et instances de la Direction Enfance Famille
· Animer l'ODPE : recueil et analyse des données de la protection de l'enfance, mise en place et animation des réunions, rédaction des bilans
· Suivi des évaluations des établissements, suivi du schéma départemental, bilan des formations des professionnels de la protection de l'enfance
· Organiser et animer avec les cadres territoriaux de l'ASE, la commission d'examen pluridisciplinaire et pluri-institutionnel du statut des enfants confiés au service de l'ASE
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
· Connaissance de la législation de la protection de l'enfance
· Connaissance du Code civil et du Code de l'action sociale et des familles
· Connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative du Département
· Connaissance des acteurs et des dispositifs de l'action sociale et de la protection de l'enfance
· Connaissance des techniques d'animation de pilotage de projets et de management
· Connaissance des techniques de recueil et de traitement des données
· Connaissance des outils de communication
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
· Travailler avec des partenaires multiples
· Être force de proposition
· Communiquer
· Concevoir des outils, élaborer un diagnostic et proposer des améliorations
· Maîtriser l'outil informatique
· Analyser la législation
QUALITÉS SOUHAITÉES
· Rigueur et sens de l'organisation
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Autonomie
· Connaissance de la législation de la protection de l'enfance
· Connaissance du Code civil et du Code de l'action sociale et des familles
· Connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative du Département
· Connaissance des acteurs et des dispositifs de l'action sociale et de la protection de l'enfance
· Connaissance des techniques d'animation de pilotage de projets et de management
· Connaissance des techniques de recueil et de traitement des données
· Connaissance des outils de communication
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
· Travailler avec des partenaires multiples
· Être force de proposition
· Communiquer
· Concevoir des outils, élaborer un diagnostic et proposer des améliorations
· Maîtriser l'outil informatique
· Analyser la législation
QUALITÉS SOUHAITÉES
· Rigueur et sens de l'organisation
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur le périmètre du département
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et est classé dans le groupe de fonctions A4 « Encadrement de niveau 2 »
CANDIDATURES
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 27/01/2023.
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur le périmètre du département
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et est classé dans le groupe de fonctions A4 « Encadrement de niveau 2 »
CANDIDATURES
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 27/01/2023.
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.