Agent des routes à Pampelonne
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Offre n° O081230200937531
Publiée le 27/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PAMPELONNE, Pampelonne (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
28/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation et d'entretien des routes à Pampelonne
Missions / conditions d'exercice
MISSION
- Participation à la réalisation de toutes les tâches d'exploitation, d'entretien ou de rénovation du patrimoine routier départemental et ponctuellement du patrimoine départemental non routier
ACTIVITÉS
- Effectuer des tâches manuelles ou mécanisées d'exploitation, d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
- Conduire des engins nécessaires à l'exercice des missions ci-dessus définies
- Participer à l'organisation spécifique du travail en double poste obligatoire pour l'exécution du fauchage " 1° coupe " et facultative pour toute autre tâche
- Entretenir du matériel et des installations techniques nécessaires au service
- Participer aux astreintes d'intervention toute l'année et en particulier pendant la période de viabilité hivernale.
- Effectuer des interventions exceptionnelles, parfois urgentes, liées au maintien de la viabilité du réseau, à son dégagement, au balisage de sécurité, et à toutes interventions nécessitées par le maintien du service public routier (sécurité et libre circulation). Ces interventions pouvant se dérouler pendant et en dehors des heures normales de travail
- Respecter les règles et consignes de sécurité
- Occasionnellement, tâches manuelles ou mécanisées d'entretien du patrimoine départemental non routier
- Exécuter des astreintes (obligation de communiquer son n° de téléphone personnel)
- Participation à la réalisation de toutes les tâches d'exploitation, d'entretien ou de rénovation du patrimoine routier départemental et ponctuellement du patrimoine départemental non routier
ACTIVITÉS
- Effectuer des tâches manuelles ou mécanisées d'exploitation, d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
- Conduire des engins nécessaires à l'exercice des missions ci-dessus définies
- Participer à l'organisation spécifique du travail en double poste obligatoire pour l'exécution du fauchage " 1° coupe " et facultative pour toute autre tâche
- Entretenir du matériel et des installations techniques nécessaires au service
- Participer aux astreintes d'intervention toute l'année et en particulier pendant la période de viabilité hivernale.
- Effectuer des interventions exceptionnelles, parfois urgentes, liées au maintien de la viabilité du réseau, à son dégagement, au balisage de sécurité, et à toutes interventions nécessitées par le maintien du service public routier (sécurité et libre circulation). Ces interventions pouvant se dérouler pendant et en dehors des heures normales de travail
- Respecter les règles et consignes de sécurité
- Occasionnellement, tâches manuelles ou mécanisées d'entretien du patrimoine départemental non routier
- Exécuter des astreintes (obligation de communiquer son n° de téléphone personnel)
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
- Des techniques d'entretien routier, d'exploitation de la route et de la signalisation routière
- Générale et technique du métier de la route
- Connaissances des logiciels bureautiques et spécifiques entretien routier
COMPÉTENCES REQUISES
Etre capable de :
- Exécuter toutes les tâches manuelles ou mécanisées d'entretien et d'exploitation de la route
- Rendre compte au chef de centre
- Informer sa hiérarchie d'une anomalie (de signalisation, de danger...) constatée sur le domaine routier
QUALITÉS SOUHAITABLES
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Des techniques d'entretien routier, d'exploitation de la route et de la signalisation routière
- Générale et technique du métier de la route
- Connaissances des logiciels bureautiques et spécifiques entretien routier
COMPÉTENCES REQUISES
Etre capable de :
- Exécuter toutes les tâches manuelles ou mécanisées d'entretien et d'exploitation de la route
- Rendre compte au chef de centre
- Informer sa hiérarchie d'une anomalie (de signalisation, de danger...) constatée sur le domaine routier
QUALITÉS SOUHAITABLES
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@tarn.fr
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE
Résidence administrative fixée sur le lieu du centre d'exploitation
Permis B et C en cours de validité indispensables
CACES fortement souhaités (notamment les R482 catégorie A, C1 et E)
Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée
Horaires et astreintes : poste soumis aux horaires fixes, mais avec des astreintes. Peut être appelé en renfort, en priorité, en dehors des périodes d'astreintes (et hors congés) à toute heure
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et est classé dans le groupe de fonction C3 ou C4 en fonction du grade détenu par l'agent retenu
COMPOSITION OBLIGATOIRE DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation,
Curriculum vitae précisant les expériences professionnelles,
Copie du permis de conduire, des CACES et des diplômes scolaires,
Pour les agents titulaires de la fonction publique, copie du dernier arrêté de situation administrative.
Résidence administrative fixée sur le lieu du centre d'exploitation
Permis B et C en cours de validité indispensables
CACES fortement souhaités (notamment les R482 catégorie A, C1 et E)
Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée
Horaires et astreintes : poste soumis aux horaires fixes, mais avec des astreintes. Peut être appelé en renfort, en priorité, en dehors des périodes d'astreintes (et hors congés) à toute heure
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et est classé dans le groupe de fonction C3 ou C4 en fonction du grade détenu par l'agent retenu
COMPOSITION OBLIGATOIRE DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation,
Curriculum vitae précisant les expériences professionnelles,
Copie du permis de conduire, des CACES et des diplômes scolaires,
Pour les agents titulaires de la fonction publique, copie du dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.