Responsables territoriaux de l'Aide Sociale à l'Enfance
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Offre n° O081230200949178
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l'autorité du Responsable du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Participation à la conduite de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance
- Pilotage territorial de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance au regard du cadre légal et règlementaire
- Garantir la mise en œuvre des mesures de protection administratives et judiciaires dans le respect des droits des enfants et des familles
- Garantir le parcours des enfants bénéficiant d'une mesure d'Aide sociale à l'enfance
- Représenter le service gardien
- Engagement des dépenses départementales dans son champ de compétences
- Management fonctionnel des agents en charge de la mise en œuvre du référentiel ASE
ACTIVITES
- Mettre en œuvre les orientations du Schéma départemental enfance famille
- Manager les agents placés sous son autorité hiérarchique
- Décider de la saisine de l'autorité judiciaire
- Décider et garantir la qualité de la prise en charge des enfants confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance et des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Décider des admissions ASE et des orientations
- Accompagner les travailleurs sociaux dans l'élaboration et la mise en place du projet pour l'enfant et s'assurer de la mise en œuvre effective
- Recevoir chaque famille pour toute admission à l'Aide sociale à l'enfance
- Organiser des temps de présence régulier au sein du centre départemental enfance famille
- Animer et assurer les réunions ASE
- Piloter les projets d'accueil pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et coordonner le travail d'accompagnement dans le cadre de l'accompagnement global de la famille et de l'enfant
- Prioriser les mesures pour lesquelles le responsable territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance a la compétence requise
- Evaluer les spécificités et besoins du territoire en matière de protection de l'enfance afin d'activer les partenariats et d'être force de proposition pour l'adaptation des dispositifs
- Représenter le Département devant les juridictions d'appel ainsi que devant le juge aux affaires familiales
- Représenter le Département dans des instances partenariales
- Assurer les permanences et les astreintes dans le champ de la protection de l'enfance
- Assurer le remplacement du Responsable territorial de l'Aide sociale à l'enfance en cas d'absence
- Participation à la conduite de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance
- Pilotage territorial de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance au regard du cadre légal et règlementaire
- Garantir la mise en œuvre des mesures de protection administratives et judiciaires dans le respect des droits des enfants et des familles
- Garantir le parcours des enfants bénéficiant d'une mesure d'Aide sociale à l'enfance
- Représenter le service gardien
- Engagement des dépenses départementales dans son champ de compétences
- Management fonctionnel des agents en charge de la mise en œuvre du référentiel ASE
ACTIVITES
- Mettre en œuvre les orientations du Schéma départemental enfance famille
- Manager les agents placés sous son autorité hiérarchique
- Décider de la saisine de l'autorité judiciaire
- Décider et garantir la qualité de la prise en charge des enfants confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance et des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Décider des admissions ASE et des orientations
- Accompagner les travailleurs sociaux dans l'élaboration et la mise en place du projet pour l'enfant et s'assurer de la mise en œuvre effective
- Recevoir chaque famille pour toute admission à l'Aide sociale à l'enfance
- Organiser des temps de présence régulier au sein du centre départemental enfance famille
- Animer et assurer les réunions ASE
- Piloter les projets d'accueil pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et coordonner le travail d'accompagnement dans le cadre de l'accompagnement global de la famille et de l'enfant
- Prioriser les mesures pour lesquelles le responsable territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance a la compétence requise
- Evaluer les spécificités et besoins du territoire en matière de protection de l'enfance afin d'activer les partenariats et d'être force de proposition pour l'adaptation des dispositifs
- Représenter le Département devant les juridictions d'appel ainsi que devant le juge aux affaires familiales
- Représenter le Département dans des instances partenariales
- Assurer les permanences et les astreintes dans le champ de la protection de l'enfance
- Assurer le remplacement du Responsable territorial de l'Aide sociale à l'enfance en cas d'absence
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
- Maitriser le cadre législatif et réglementaire de protection de l'enfance
- Connaissance du Code civil et du Code de l'action sociale et des familles
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative du Département
- Connaissance des techniques d'animation de pilotage de projets et de management
- Très bonne connaissance des facteurs influant le développement physique, psychologique, affectif et social de l'enfant
- Connaissance des acteurs et des dispositifs de l'action sociale et de la protection de l'enfance
- Connaissance des méthodes d'analyse des pratiques
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Animer, coordonner et évaluer les pratiques d'intervention sociale
- Accompagner les partenaires dans le montage technique de projet d'intervention sociale
- Prendre des décisions en s'appuyant sur les éléments d'observation et d'analyse des intervenants dans le cadre des moyens budgétaires alloués
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Animer des réunions
- Conduire des entretiens avec les enfants, leurs familles et les jeunes majeurs
- Proposer des actions en cohérence avec les besoins du territoire, la législation, la réglementation et les orientations de la politique sociale du Département
- Etre force de proposition
- Savoir rendre compte
QUALITES SOUHAITEES
- Sens des responsabilités
- Ethique et déontologie
- Discrétion, rigueur, organisation
- Sens de la communication et de la négociation
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Maitriser le cadre législatif et réglementaire de protection de l'enfance
- Connaissance du Code civil et du Code de l'action sociale et des familles
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative du Département
- Connaissance des techniques d'animation de pilotage de projets et de management
- Très bonne connaissance des facteurs influant le développement physique, psychologique, affectif et social de l'enfant
- Connaissance des acteurs et des dispositifs de l'action sociale et de la protection de l'enfance
- Connaissance des méthodes d'analyse des pratiques
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Animer, coordonner et évaluer les pratiques d'intervention sociale
- Accompagner les partenaires dans le montage technique de projet d'intervention sociale
- Prendre des décisions en s'appuyant sur les éléments d'observation et d'analyse des intervenants dans le cadre des moyens budgétaires alloués
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Animer des réunions
- Conduire des entretiens avec les enfants, leurs familles et les jeunes majeurs
- Proposer des actions en cohérence avec les besoins du territoire, la législation, la réglementation et les orientations de la politique sociale du Département
- Etre force de proposition
- Savoir rendre compte
QUALITES SOUHAITEES
- Sens des responsabilités
- Ethique et déontologie
- Discrétion, rigueur, organisation
- Sens de la communication et de la négociation
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Evolution continue de la législation en matière de protection de l'enfance
Evolution de la résidence administrative
Résidence administrative fixée à Albi (plateau technique) Poste n°1, Castres (plateau technique) Poste n°2
Déplacements importants à prévoir sur les Maisons du Département concernées
Evolution de la résidence administrative
Résidence administrative fixée à Albi (plateau technique) Poste n°1, Castres (plateau technique) Poste n°2
Déplacements importants à prévoir sur les Maisons du Département concernées
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.