Agent (h/f) du secteur signalisation - UT3
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Offre n° O081230300973940
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
194, rue de Jarlard, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
02/05/2023
Date limite de candidature
28/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Réalise, au sein du service "régie voirie communautaire - secteur signalisation", des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces publics ainsi que du domaine privé communautaire pour l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération de l'Albigeois.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Appliquer les règles de la sécurité du travail
* 37 heures par semaine
* Modifications des horaires de travail en fonction des impératifs de fonctionnement du service (horaires d'été, continuité de service...)
* Interventions exceptionnelles possible en cas d'événement majeur (hivernage, événements climatiques de type tempête, inondation...)
* Astreintes nuits et week-end
* Travail à l'extérieur tous temps
* Permis B en cours de validité, C et CE seraient un plus
* Activité physique, port de charges, manutention, station debout
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS (comité des œuvres sociales)
Réalise, au sein du service "régie voirie communautaire - secteur signalisation", des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces publics ainsi que du domaine privé communautaire pour l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération de l'Albigeois.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Appliquer les règles de la sécurité du travail
* 37 heures par semaine
* Modifications des horaires de travail en fonction des impératifs de fonctionnement du service (horaires d'été, continuité de service...)
* Interventions exceptionnelles possible en cas d'événement majeur (hivernage, événements climatiques de type tempête, inondation...)
* Astreintes nuits et week-end
* Travail à l'extérieur tous temps
* Permis B en cours de validité, C et CE seraient un plus
* Activité physique, port de charges, manutention, station debout
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS (comité des œuvres sociales)
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Techniques
* Conduire et utiliser des véhicules, engins et matériels dédiés à l'activité signalisation (fourgons avec équipements spécifiques type hayon, machines de marquage, outils de " rognage "...) afin de réaliser des opérations d'entretien, d'aménagement et de mise en sécurité liées à la voirie et à ses dépendances, en y associant une participation physique et manuelle de terrain
* Réaliser les travaux d'entretien courant et de création en matière de signalisation et de mobilier urbain : pose de panneaux, pose de supports, opérations de marquage, pose de corbeilles de propreté...
* Respecter la réglementation en matière de travaux à proximité de réseaux (DT-DICT) et assurer le marquage de ces derniers dans le cadre des chantiers réalisés (matérialisation au sol de la localisation des réseaux enterrés)
* Réaliser des opérations de sécurisation des espaces publics et du domaine privé communautaire : pose de K16, de barrières (vauban, heras)...
* Baliser les chantiers selon la réglementation en vigueur
* Réaliser la mise en œuvre technique des éléments liés aux manifestations et événements exceptionnels : manifestations sportives, culturelles...
* Réaliser des interventions dans le cadre des opérations de viabilité hivernale et autres événements climatiques et/ou catastrophes
* Intervenir auprès des autres secteurs et services selon les nécessités liées à l'activité
* Entretien courant des véhicules : graissage, vérification des niveaux, nettoyage (intérieur et extérieur)...
Organisationnelles et humaines
* Respecter les règles et consignes d'organisation du service
* Effectuer les tâches suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique
* Effectuer le compte rendu de ses activités
Techniques
* Conduire et utiliser des véhicules, engins et matériels dédiés à l'activité signalisation (fourgons avec équipements spécifiques type hayon, machines de marquage, outils de " rognage "...) afin de réaliser des opérations d'entretien, d'aménagement et de mise en sécurité liées à la voirie et à ses dépendances, en y associant une participation physique et manuelle de terrain
* Réaliser les travaux d'entretien courant et de création en matière de signalisation et de mobilier urbain : pose de panneaux, pose de supports, opérations de marquage, pose de corbeilles de propreté...
* Respecter la réglementation en matière de travaux à proximité de réseaux (DT-DICT) et assurer le marquage de ces derniers dans le cadre des chantiers réalisés (matérialisation au sol de la localisation des réseaux enterrés)
* Réaliser des opérations de sécurisation des espaces publics et du domaine privé communautaire : pose de K16, de barrières (vauban, heras)...
* Baliser les chantiers selon la réglementation en vigueur
* Réaliser la mise en œuvre technique des éléments liés aux manifestations et événements exceptionnels : manifestations sportives, culturelles...
* Réaliser des interventions dans le cadre des opérations de viabilité hivernale et autres événements climatiques et/ou catastrophes
* Intervenir auprès des autres secteurs et services selon les nécessités liées à l'activité
* Entretien courant des véhicules : graissage, vérification des niveaux, nettoyage (intérieur et extérieur)...
Organisationnelles et humaines
* Respecter les règles et consignes d'organisation du service
* Effectuer les tâches suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique
* Effectuer le compte rendu de ses activités
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
* Compétences techniques relatives à l'activité, règles de l'art en la matière
* Appliquer les règles en matière de prévention et de sécurité lors de la réalisation des interventions
* Veiller au respect de la qualité du travail et des délais fixés par la hiérarchie
* Être sérieux, rigoureux, dynamique, autonome (en lien avec les règles de fonctionnement du service) et appliqué dans la prise en compte et le traitement de l'activité
* Rendre compte à sa hiérarchie : état d'avancement, bilan d'intervention (nombre d'heures passées, matériels utilisés sur un chantier)...
* Aptitudes et expériences certaines dans la conduite de véhicules, engins et équipements dédiés à l'activité de la régie voirie et du secteur signalisation notamment
* Travailler en équipe
* Connaître les éléments de base de la mécanique afin d'effectuer un entretien courant, un signalement de panne...
* Savoir lire des plans et réaliser des levés (croquis, plans sommaires)
Profil - formation - expérience
* CACES nécessaires à l'activité
* Expérience dans l'utilisation de matériels et équipements liés à l'activité signalisation
* Compétences techniques relatives à l'activité, règles de l'art en la matière
* Appliquer les règles en matière de prévention et de sécurité lors de la réalisation des interventions
* Veiller au respect de la qualité du travail et des délais fixés par la hiérarchie
* Être sérieux, rigoureux, dynamique, autonome (en lien avec les règles de fonctionnement du service) et appliqué dans la prise en compte et le traitement de l'activité
* Rendre compte à sa hiérarchie : état d'avancement, bilan d'intervention (nombre d'heures passées, matériels utilisés sur un chantier)...
* Aptitudes et expériences certaines dans la conduite de véhicules, engins et équipements dédiés à l'activité de la régie voirie et du secteur signalisation notamment
* Travailler en équipe
* Connaître les éléments de base de la mécanique afin d'effectuer un entretien courant, un signalement de panne...
* Savoir lire des plans et réaliser des levés (croquis, plans sommaires)
Profil - formation - expérience
* CACES nécessaires à l'activité
* Expérience dans l'utilisation de matériels et équipements liés à l'activité signalisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement en pdf)
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Patricia Jeanselme, responsable régie voirie Tél. : 05 63 76 05 70
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Patricia Jeanselme, responsable régie voirie Tél. : 05 63 76 05 70
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de l'Albigeois
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.