chef d'équipe (h/f) secteur signalisation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230300973979
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
194, rue de Jarlard, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
02/05/2023
Date limite de candidature
28/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Sous l'autorité du responsable du secteur signalisation, vous aurez pour mission d'assurer les fonctions d'encadrement de proximité des agents affectés à l'activité " signalisation " tout en participant directement au travail de terrain.
Vous serez également chargé de la mise en œuvre des éléments organisationnels liés aux interventions et exercerez des missions en lien avec l'activité signalisation sur l'ensemble du territoire de l'agglomération.
Sous l'autorité du responsable du secteur signalisation, vous aurez pour mission d'assurer les fonctions d'encadrement de proximité des agents affectés à l'activité " signalisation " tout en participant directement au travail de terrain.
Vous serez également chargé de la mise en œuvre des éléments organisationnels liés aux interventions et exercerez des missions en lien avec l'activité signalisation sur l'ensemble du territoire de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Techniques
* Garantir le respect des conditions d'intervention validées avec son supérieur hiérarchique (délais, modalités de traitement (quantitatifs, techniques à employer...), enjeux de coordination, respect des règles générales de sécurité...)
* Superviser directement une ou plusieurs équipes selon les chantiers. Définir et affecter les besoins humains et matériels en lien avec l'exécution des missions confiées après proposition validée auprès de son supérieur hiérarchique
* Veiller au respect du port des EPI pour l'ensemble des intervenants sur les chantiers et effectuer les rappels ou rapports hiérarchiques nécessaires afin de garantir le bon usage de ces équipements de protection
* Assurer un lien avec le secteur gestion des ressources afin de veiller à un stock suffisant de fournitures pour permettre la mise en œuvre des modalités d'intervention définies avec son supérieur hiérarchique
* Maîtriser, appliquer et faire appliquer les règles de balisage des chantiers selon la réglementation en vigueur
* Appliquer les règles en matière de prévention et de sécurité lors de la réalisation des interventions
* Réaliser les travaux d'entretien courant et de création en matière de signalisation et de mobilier urbain : pose de panneaux, pose de supports, opérations de marquage, pose de corbeilles de propreté...
* Effectuer le suivi de la bonne exécution et de la qualité de travaux confiés à la sous-traitance lors de chantiers communs " interne/externe "
* Réaliser des métrés et des levés topographiques (croquis ; plans sommaires)
* Réaliser les entretiens professionnels
* Participer et veiller au bon entretien courant des véhicules et équipements " signalisation " : graissage, vérification des niveaux, nettoyage (intérieur et extérieur)... et effectuer les remontées liées aux besoins d'entretien et/ou dysfonctionnements auprès de son supérieur hiérarchique
* Réaliser des opérations de sécurisation des espaces publics et du domaine privé communautaire
* Assurer l'intérim de son supérieur hiérarchique direct lors de ses absences : édition/clôture des DT, gestion des absences des agents du secteur, prise en compte des " urgences/mises en sécurité ", supervision des actions externalisées
* Réaliser la mise en œuvre technique des éléments liés aux manifestations et événements exceptionnels : manifestations sportives, culturelles...
* Réaliser des interventions dans le cadre des opérations de viabilité hivernale et autres événements climatiques et/ou catastrophes
* Intervenir selon les nécessités liées à l'activité :
◦ dans le cadre du traitement des différentes missions du secteur signalisation
◦ auprès d'autres secteurs du service régie voirie et services de l'agglomération
Organisationnelles et humaines
* Respecter les règles et consignes d'organisation du service
* Effectuer les tâches suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique
* Être en permanence sur le terrain pour organiser et distribuer les tâches planifiées et validées
* Effectuer le compte rendu de ses activités
* Être le lien direct avec les autres secteurs et équipes du service au niveau des chantiers liés à l'activité
* Assurer un lien quotidien avec son supérieur hiérarchique
* Proposer des évolutions, des améliorations et modifications à son supérieur hiérarchique
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C - agent de maîtrise
* Filière : technique
* Rifseep : 8 avec NBI encadrement
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Temps de travail : 37 heures par semaine sur 5 jours
* Modifications des horaires de travail en fonction des impératifs de fonctionnement du service (horaires d'été, continuité de service...)
* Interventions exceptionnelles possibles en cas d'événement majeur (hivernage, événements climatiques de type tempête, inondation...)
* Astreintes (nuits et week-end) par roulement
* Activité physique, port de charges, manutention, station debout
* Travail à l'extérieur tous temps
* Permis B en cours de validité et permis C souhaité
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS (comité des œuvres sociales)
Techniques
* Garantir le respect des conditions d'intervention validées avec son supérieur hiérarchique (délais, modalités de traitement (quantitatifs, techniques à employer...), enjeux de coordination, respect des règles générales de sécurité...)
* Superviser directement une ou plusieurs équipes selon les chantiers. Définir et affecter les besoins humains et matériels en lien avec l'exécution des missions confiées après proposition validée auprès de son supérieur hiérarchique
* Veiller au respect du port des EPI pour l'ensemble des intervenants sur les chantiers et effectuer les rappels ou rapports hiérarchiques nécessaires afin de garantir le bon usage de ces équipements de protection
* Assurer un lien avec le secteur gestion des ressources afin de veiller à un stock suffisant de fournitures pour permettre la mise en œuvre des modalités d'intervention définies avec son supérieur hiérarchique
* Maîtriser, appliquer et faire appliquer les règles de balisage des chantiers selon la réglementation en vigueur
* Appliquer les règles en matière de prévention et de sécurité lors de la réalisation des interventions
* Réaliser les travaux d'entretien courant et de création en matière de signalisation et de mobilier urbain : pose de panneaux, pose de supports, opérations de marquage, pose de corbeilles de propreté...
* Effectuer le suivi de la bonne exécution et de la qualité de travaux confiés à la sous-traitance lors de chantiers communs " interne/externe "
* Réaliser des métrés et des levés topographiques (croquis ; plans sommaires)
* Réaliser les entretiens professionnels
* Participer et veiller au bon entretien courant des véhicules et équipements " signalisation " : graissage, vérification des niveaux, nettoyage (intérieur et extérieur)... et effectuer les remontées liées aux besoins d'entretien et/ou dysfonctionnements auprès de son supérieur hiérarchique
* Réaliser des opérations de sécurisation des espaces publics et du domaine privé communautaire
* Assurer l'intérim de son supérieur hiérarchique direct lors de ses absences : édition/clôture des DT, gestion des absences des agents du secteur, prise en compte des " urgences/mises en sécurité ", supervision des actions externalisées
* Réaliser la mise en œuvre technique des éléments liés aux manifestations et événements exceptionnels : manifestations sportives, culturelles...
* Réaliser des interventions dans le cadre des opérations de viabilité hivernale et autres événements climatiques et/ou catastrophes
* Intervenir selon les nécessités liées à l'activité :
◦ dans le cadre du traitement des différentes missions du secteur signalisation
◦ auprès d'autres secteurs du service régie voirie et services de l'agglomération
Organisationnelles et humaines
* Respecter les règles et consignes d'organisation du service
* Effectuer les tâches suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique
* Être en permanence sur le terrain pour organiser et distribuer les tâches planifiées et validées
* Effectuer le compte rendu de ses activités
* Être le lien direct avec les autres secteurs et équipes du service au niveau des chantiers liés à l'activité
* Assurer un lien quotidien avec son supérieur hiérarchique
* Proposer des évolutions, des améliorations et modifications à son supérieur hiérarchique
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C - agent de maîtrise
* Filière : technique
* Rifseep : 8 avec NBI encadrement
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Temps de travail : 37 heures par semaine sur 5 jours
* Modifications des horaires de travail en fonction des impératifs de fonctionnement du service (horaires d'été, continuité de service...)
* Interventions exceptionnelles possibles en cas d'événement majeur (hivernage, événements climatiques de type tempête, inondation...)
* Astreintes (nuits et week-end) par roulement
* Activité physique, port de charges, manutention, station debout
* Travail à l'extérieur tous temps
* Permis B en cours de validité et permis C souhaité
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS (comité des œuvres sociales)
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
* Compétences techniques relatives à l'activité, règles de l'art en la matière (domaine de la signalisation routière)
* Veiller au respect de la qualité du travail et des délais fixés par la hiérarchie
* Rendre compte à sa hiérarchie : état d'avancement, bilan d'intervention (nombre d'heures passées, matériels utilisés sur un chantier)...
* Travailler en équipe et faire un état de la " vie de terrain " avec son supérieur hiérarchique
* Respecter le code de la route et les règles de circulation relatives aux véhicules et engins
* Savoir lire des plans
* Tracer sur le terrain les informations liées à la procédure " DICT " et veiller à leur persistance tout au long des chantiers
* Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de son champ d'action selon le niveau d'autonomie validé avec son supérieur hiérarchique
* Être sérieux, rigoureux, dynamique, autonome et appliqué dans la prise en compte et le traitement de l'activité
* Sens de l'anticipation et de l'organisation
* Être capable d'analyser et de synthétiser
* Savoir s'informer et se former
Profil - formation - expérience
* CACES nécessaires à l'activité
* Certificat de Qualification Professionnelle - chef applicateur en prestations de signalisation routière horizontale ou équivalence
* Expérience associée à la réalisation de prestations de signalisation verticale
* Expérience dans l'utilisation de matériels et équipements liés à l'activité signalisation
* Autonome en informatique
* Compétences techniques relatives à l'activité, règles de l'art en la matière (domaine de la signalisation routière)
* Veiller au respect de la qualité du travail et des délais fixés par la hiérarchie
* Rendre compte à sa hiérarchie : état d'avancement, bilan d'intervention (nombre d'heures passées, matériels utilisés sur un chantier)...
* Travailler en équipe et faire un état de la " vie de terrain " avec son supérieur hiérarchique
* Respecter le code de la route et les règles de circulation relatives aux véhicules et engins
* Savoir lire des plans
* Tracer sur le terrain les informations liées à la procédure " DICT " et veiller à leur persistance tout au long des chantiers
* Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de son champ d'action selon le niveau d'autonomie validé avec son supérieur hiérarchique
* Être sérieux, rigoureux, dynamique, autonome et appliqué dans la prise en compte et le traitement de l'activité
* Sens de l'anticipation et de l'organisation
* Être capable d'analyser et de synthétiser
* Savoir s'informer et se former
Profil - formation - expérience
* CACES nécessaires à l'activité
* Certificat de Qualification Professionnelle - chef applicateur en prestations de signalisation routière horizontale ou équivalence
* Expérience associée à la réalisation de prestations de signalisation verticale
* Expérience dans l'utilisation de matériels et équipements liés à l'activité signalisation
* Autonome en informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement en pdf)
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Patricia Jeanselme, responsable régie voirie Tél. : 05 63 76 05 70
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Patricia Jeanselme, responsable régie voirie Tél. : 05 63 76 05 70
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de l'Albigeois
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.