OFFICIER MIS A DISPOSITION AU CNPE DE GOLFECH
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Offre n° O082210600324650
Publiée le 18/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4-6 rue Ernest PECOU, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
20/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Officier mis à disposition auprès du Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech. Mise à disposition à hauteur de 70% de son temps de travail pour une durée initiale de 3 ans, renouvelable.
Le reste du temps, 30%, affectation au CSP Castelsarrasin/Moissac en qualité d'adjoint au chef de centre, adjoint au chef de groupement territorial Garonne.
Véhicule de service. Téléphone portable.
Avantages statutaires de la collectivité.
Astreinte opérationnelle.
Le reste du temps, 30%, affectation au CSP Castelsarrasin/Moissac en qualité d'adjoint au chef de centre, adjoint au chef de groupement territorial Garonne.
Véhicule de service. Téléphone portable.
Avantages statutaires de la collectivité.
Astreinte opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales de l'officier SPP CNPE :
Développement et partage de la culture incendie (personnels et prestataires extérieurs), Gestion préventive du risque incendie à l'échelle du site, Préparation à la crise / Formations (exercices opérationnels, entraînements des équipes d'intervention), Gestion du Poste pour l'Equipe de Renfort aux Secours Extérieurs (PERSE), Implication dans la conduite de projets spécifiques.
Missions en lien avec le SDIS : Portage du plan ETARE CNPE en lien avec le service Préparation opérationnelle. Sensibilisation de la chaîne de commandement aux opérations sur le site CNPE. Développement des relations SDIS/CNPE.
Missions principales en qualité d'adjoint au chef de groupement Garonne :
Participation au management des chefs de centre, Maintien et développement des capacités opérationnelles des CIS/ Volet RH, Promotion et développement du volontariat.
Missions principales en qualité d'adjoint au chef de centre au CSP Castelsarrasin/Moissac :
Pilotage de la fonction RH : Gestion du temps de travail et du temps d'activité. Gestion des plannings et des feuilles de garde, Pilotage de la GPEAC du centre. Management de l'encadrement intermédiaire.
Mission de suppléance du chef de groupement/chef de centre absent ou empêché.
Participe à l'activité opérationnelle.
Participe à l'astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement.
Participe aux manoeuvres et exercices opérationnels.
Développement et partage de la culture incendie (personnels et prestataires extérieurs), Gestion préventive du risque incendie à l'échelle du site, Préparation à la crise / Formations (exercices opérationnels, entraînements des équipes d'intervention), Gestion du Poste pour l'Equipe de Renfort aux Secours Extérieurs (PERSE), Implication dans la conduite de projets spécifiques.
Missions en lien avec le SDIS : Portage du plan ETARE CNPE en lien avec le service Préparation opérationnelle. Sensibilisation de la chaîne de commandement aux opérations sur le site CNPE. Développement des relations SDIS/CNPE.
Missions principales en qualité d'adjoint au chef de groupement Garonne :
Participation au management des chefs de centre, Maintien et développement des capacités opérationnelles des CIS/ Volet RH, Promotion et développement du volontariat.
Missions principales en qualité d'adjoint au chef de centre au CSP Castelsarrasin/Moissac :
Pilotage de la fonction RH : Gestion du temps de travail et du temps d'activité. Gestion des plannings et des feuilles de garde, Pilotage de la GPEAC du centre. Management de l'encadrement intermédiaire.
Mission de suppléance du chef de groupement/chef de centre absent ou empêché.
Participe à l'activité opérationnelle.
Participe à l'astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement.
Participe aux manoeuvres et exercices opérationnels.
Profils recherchés
Formations diplômantes requises et/ou expérience idoines.
Connaissance du SDIS et du cadre de mise en oeuvre de la politique publique d'incendie et de secours.
Titulaire PRV 2 et RCH 2.
Gestion de projet. Management des équipes.
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Rigueur, disponibilité. Connaissance des outils digitaux.
Des formations en internes à EDF seront programmées.
Connaissance du SDIS et du cadre de mise en oeuvre de la politique publique d'incendie et de secours.
Titulaire PRV 2 et RCH 2.
Gestion de projet. Management des équipes.
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Rigueur, disponibilité. Connaissance des outils digitaux.
Des formations en internes à EDF seront programmées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS 82 - 4 et 6 rue Ernest PECOU - 82000 MONTAUBAN.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter le Colonel Hors Classe Olivier THÉRON, directeur départemental, au 05.63.22.80.04.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter le Colonel Hors Classe Olivier THÉRON, directeur départemental, au 05.63.22.80.04.
Adresse de l'employeur
SDIS de Tarn-et-Garonne
>4-6 rue Ernest PECOU
82000 MONTAUBAN
>4-6 rue Ernest PECOU
82000 MONTAUBAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.