Visiteur mécanique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082211100444744
Publiée le 04/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
04/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Visiteur technique au sein de l'atelier mécanique départemental.
Spécificités du poste :
- relations avec tous les utilisateurs des divers matériels et outillages de la collectivité ;
- équipements (EPI) : port des EPI obligatoires en fonction de la nature des travaux (gants, lunettes, casque anti bruit, chaussures de sécurité ....).
Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
- astreinte hivernale ;
- activité principalement sur les différents site de la collectivité ;
- travaux en extérieur ;
- risque routier (déplacements fréquents) ;
- risques liés au poste : travaux de mécaniques sur site.
Moyens spécifiques mis à disposition :
- fourgon atelier équipé d'outillages et pièces détachés ;
- ordinateur portable.
Spécificités du poste :
- relations avec tous les utilisateurs des divers matériels et outillages de la collectivité ;
- équipements (EPI) : port des EPI obligatoires en fonction de la nature des travaux (gants, lunettes, casque anti bruit, chaussures de sécurité ....).
Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
- astreinte hivernale ;
- activité principalement sur les différents site de la collectivité ;
- travaux en extérieur ;
- risque routier (déplacements fréquents) ;
- risques liés au poste : travaux de mécaniques sur site.
Moyens spécifiques mis à disposition :
- fourgon atelier équipé d'outillages et pièces détachés ;
- ordinateur portable.
Missions / conditions d'exercice
*responsable :
- du suivi technique et de l'état du matériel ;
- de l'élaboration du planning des visites techniques en liaison avec les services ;
- de la rédaction des relevés d'anomalies ;
- des visites générales périodiques sur les matériels spécifiques(tracteurs - épareuses, matériels TP) ;
- des interventions qu'il réalise sur site ;
- de la création des ordres de réparation liés à son activité ;
- de la gestion du stock de pièces détachées qu'il possède dans son véhicule d'intervention ;
- du registre climatisation avec déclaration annuelle ;
*peut être amener à former les utilisateurs sur l'utilisation et la sécurité des matériels ;
*peut être sollicité pour donner un avis sur le remplacement du matériel.
Missions annexes :
- participe à l'astreinte dépannage des matériels de viabilité hivernale ;
- remplace le réceptionnaire d'atelier lors de ses absences prolongées.
- du suivi technique et de l'état du matériel ;
- de l'élaboration du planning des visites techniques en liaison avec les services ;
- de la rédaction des relevés d'anomalies ;
- des visites générales périodiques sur les matériels spécifiques(tracteurs - épareuses, matériels TP) ;
- des interventions qu'il réalise sur site ;
- de la création des ordres de réparation liés à son activité ;
- de la gestion du stock de pièces détachées qu'il possède dans son véhicule d'intervention ;
- du registre climatisation avec déclaration annuelle ;
*peut être amener à former les utilisateurs sur l'utilisation et la sécurité des matériels ;
*peut être sollicité pour donner un avis sur le remplacement du matériel.
Missions annexes :
- participe à l'astreinte dépannage des matériels de viabilité hivernale ;
- remplace le réceptionnaire d'atelier lors de ses absences prolongées.
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissances étendues dans le domaine de la réparation mécanique ;
- connaissances étendues sur les différents matériels de la collectivité ;
- connaissances étendues sur la sécurité et les contrôles réglementaires des matériels ;
- autonomie technique (réparation mécanique).
Savoir-faire :
- réalise les réparations et les entretiens dans les règles de l'art ;
- propose des améliorations liées à l'utilisation des matériels ;
- bureautique.
Savoir-être :
- savoir rendre compte à sa hiérarchie de son travail ;
- faire preuve de bonnes qualités relationnelles avec son entourage professionnel ;
- faire preuve de pédagogie ;
- être rigoureux.
- connaissances étendues dans le domaine de la réparation mécanique ;
- connaissances étendues sur les différents matériels de la collectivité ;
- connaissances étendues sur la sécurité et les contrôles réglementaires des matériels ;
- autonomie technique (réparation mécanique).
Savoir-faire :
- réalise les réparations et les entretiens dans les règles de l'art ;
- propose des améliorations liées à l'utilisation des matériels ;
- bureautique.
Savoir-être :
- savoir rendre compte à sa hiérarchie de son travail ;
- faire preuve de bonnes qualités relationnelles avec son entourage professionnel ;
- faire preuve de pédagogie ;
- être rigoureux.
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à l'adresse suivante :
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
100 boulevard hubert gouze - BP 783
82013 MONTAUBAN CEDEX
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
100 boulevard hubert gouze - BP 783
82013 MONTAUBAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.