Intendant (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082211100454195
Publiée le 17/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intendant du Château rattaché au Cabinet.
Relations fonctionnelles :
- Relations avec toutes les directions et les services de la Collectivité,
- Relations avec les élus,
- Relations avec tous les prestataires extérieurs,
- Relation avec le public.
Spécificités du poste :
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
- Horaires aléatoires et fluctuants,
- Juridique,
- Position debout.
- Risques liés au poste :
- Brûlures,
- Coupures,
- Chutes.
Relations fonctionnelles :
- Relations avec toutes les directions et les services de la Collectivité,
- Relations avec les élus,
- Relations avec tous les prestataires extérieurs,
- Relation avec le public.
Spécificités du poste :
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
- Horaires aléatoires et fluctuants,
- Juridique,
- Position debout.
- Risques liés au poste :
- Brûlures,
- Coupures,
- Chutes.
Missions / conditions d'exercice
- Achats,
- Gestion des crédits et marchés,
- Encadrement du personnel,
- Recrutement du personnel en extra,
- Service,
- Manutention,
- Entretien divers,
- Organisation des manifestations,
- Accueil des autorités.
Missions annexes :
- Sécurité du château,
- Aide à l'organisation et au protocole des réceptions et manifestations,
- Soutien logistique.
- Gestion des crédits et marchés,
- Encadrement du personnel,
- Recrutement du personnel en extra,
- Service,
- Manutention,
- Entretien divers,
- Organisation des manifestations,
- Accueil des autorités.
Missions annexes :
- Sécurité du château,
- Aide à l'organisation et au protocole des réceptions et manifestations,
- Soutien logistique.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Gestion du personnel,
- Gestion d'une entreprise de restauration de " bon niveau " ,
- Connaissance des règles du protocole.
Savoir-être :
- Rigueur,
- Propreté,
- Disponibilité,
- Amabilité,
- Discrétion,
- Actif et réactif.
- Gestion du personnel,
- Gestion d'une entreprise de restauration de " bon niveau " ,
- Connaissance des règles du protocole.
Savoir-être :
- Rigueur,
- Propreté,
- Disponibilité,
- Amabilité,
- Discrétion,
- Actif et réactif.
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à l'adresse suivante :
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
100 boulevard hubert gouze - BP 783
82013 MONTAUBAN CEDEX
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
100 boulevard hubert gouze - BP 783
82013 MONTAUBAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.