CONDUCTEUR / MANUTENTIONNAIRE/CARISTE/NACELLE/EVENEMENTIEL POLE LOGISTIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220300593392
Publiée le 24/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
24/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Logistique Evènementielle, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un évènement, d'une fête, d'une cérémonie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Livraison et installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de l'évènement :
o Analyser une fiche de travail et mettre en préparation le quantitatif de matériel demandé
o Installer et positionner le matériel en fonction des paramètres évoqués sur site
- Contrôle des installations et mise en sécurité du site (habilitation) :
o Contrôle et montage des structures demandant une attestation de bon montage et de conformité
- Entretien du véhicule :
o Veiller au bon état du véhicule et à sa propreté
o Vérifier et contrôler les différents niveaux
o Détecter les éventuels dysfonctionnement et en avertir sa hiérarchie
o Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Conduite du chariot élévateur, nacelle et des camions VL, PL et SPL quand il y a remorque ou podium roulant
- Livraison et installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de l'évènement :
o Analyser une fiche de travail et mettre en préparation le quantitatif de matériel demandé
o Installer et positionner le matériel en fonction des paramètres évoqués sur site
- Contrôle des installations et mise en sécurité du site (habilitation) :
o Contrôle et montage des structures demandant une attestation de bon montage et de conformité
- Entretien du véhicule :
o Veiller au bon état du véhicule et à sa propreté
o Vérifier et contrôler les différents niveaux
o Détecter les éventuels dysfonctionnement et en avertir sa hiérarchie
o Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Conduite du chariot élévateur, nacelle et des camions VL, PL et SPL quand il y a remorque ou podium roulant
Profils recherchés
* Qualités et points forts :
- Rigueur
- Autonomie dans le travail
- Réactif,
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
* Permis SPL Rémunération statutaire
* Horaires soirs/week-end
- Rigueur
- Autonomie dans le travail
- Réactif,
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
* Permis SPL Rémunération statutaire
* Horaires soirs/week-end
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre manuscrite) via le lien
avant le 24 septembre 2022 à l'attention de :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
avant le 24 septembre 2022 à l'attention de :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.