responsable adjoint de gestion budgétaire et financière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220700712691
Publiée le 30/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALENCE D'AGEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Deux Rives (CC2R) est un EPCI de plus de 160 agents regroupant 28 communes pour 19 000 habitants.
A côté du budget principal, d'un montant global pour 2021 de 33 M € de dépenses en fonctionnement et de 9 M € en investissement, elle gère 3 budgets annexes (assainissement collectif, assainissement non collectif, office de tourisme). A cela s'ajoute le budget du CIAS et ses établissements rattachés (service d'aide et d'accompagnement à domicile, services de soins infirmiers à domicile, résidence autonomie), dont les services fonctionnels sont mutualisés avec la communauté.
Dans le cadre d'une création de poste, la CC2R recrute, sous l'autorité de la Directrice des Finances, un adjoint chargé d'assister la Directrice dans le pilotage et le management de la Direction.
Dans l'optique de la création d'un service commun, l'adjoint sera notamment le référent budgétaire et financier de la ville centre où pour mener à bien cette mission, il sera accompagné de deux collaborateurs.
A côté du budget principal, d'un montant global pour 2021 de 33 M € de dépenses en fonctionnement et de 9 M € en investissement, elle gère 3 budgets annexes (assainissement collectif, assainissement non collectif, office de tourisme). A cela s'ajoute le budget du CIAS et ses établissements rattachés (service d'aide et d'accompagnement à domicile, services de soins infirmiers à domicile, résidence autonomie), dont les services fonctionnels sont mutualisés avec la communauté.
Dans le cadre d'une création de poste, la CC2R recrute, sous l'autorité de la Directrice des Finances, un adjoint chargé d'assister la Directrice dans le pilotage et le management de la Direction.
Dans l'optique de la création d'un service commun, l'adjoint sera notamment le référent budgétaire et financier de la ville centre où pour mener à bien cette mission, il sera accompagné de deux collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
- ASSISTER LE DIRECTEUR dans le pilotage et le management de la Direction :
- participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Collectivité ;
- préparer les travaux des commissions et réunions ;
- participer à l'animation et à la coordination des équipes de la Direction ;
- garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires.
- FISCALITÉ
- Audit, conseil et projection financières relatifs à la fiscalité locale ;
- Coordonne et collecte l'information utile à la fiscalité locale auprès des services ;
- Veille réglementaire ;
- GESTION DE LA DETTE ET DE LA TRÉSORERIE :
- Analyser et anticiper les évolutions de trésorerie ;
- Élaborer la stratégie de gestion de la dette ;
- Assurer la gestion active de la dette et de la trésorerie ;
- Suivre les emprunts garantis.
Il participera également à :
- l'élaboration des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives et comptes administratifs) et des présentations associées ;
- à l'exécution budgétaire ;
- la mise en œuvre d'outils de gestion analytique ;
- la gestion de l'inventaire et du patrimoine ;
- au pilotage des demandes de subventions (suivi, veille, prospection).
- participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Collectivité ;
- préparer les travaux des commissions et réunions ;
- participer à l'animation et à la coordination des équipes de la Direction ;
- garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires.
- FISCALITÉ
- Audit, conseil et projection financières relatifs à la fiscalité locale ;
- Coordonne et collecte l'information utile à la fiscalité locale auprès des services ;
- Veille réglementaire ;
- GESTION DE LA DETTE ET DE LA TRÉSORERIE :
- Analyser et anticiper les évolutions de trésorerie ;
- Élaborer la stratégie de gestion de la dette ;
- Assurer la gestion active de la dette et de la trésorerie ;
- Suivre les emprunts garantis.
Il participera également à :
- l'élaboration des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives et comptes administratifs) et des présentations associées ;
- à l'exécution budgétaire ;
- la mise en œuvre d'outils de gestion analytique ;
- la gestion de l'inventaire et du patrimoine ;
- au pilotage des demandes de subventions (suivi, veille, prospection).
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement des collectivités, notamment de la comptabilité publique et des marchés publics avec une très bonne connaissance des règles budgétaires et comptables (M57, M49 et M22) et de la fiscalité locale ;
- Connaissances des techniques d'analyse financière ;
- Maîtrise de l'outil informatique (libre office) et notamment des tableurs ;
- Aptitudes au management, à la conduite de projets ;
- Sens du travail en équipe et de la transversalité, sens de l'écoute et du dialogue, fortes aptitudes relationnelles ;
- Rythme de travail avec pic d'activité nécessitant une grande réactivité et disponibilité.
- Connaissances des techniques d'analyse financière ;
- Maîtrise de l'outil informatique (libre office) et notamment des tableurs ;
- Aptitudes au management, à la conduite de projets ;
- Sens du travail en équipe et de la transversalité, sens de l'écoute et du dialogue, fortes aptitudes relationnelles ;
- Rythme de travail avec pic d'activité nécessitant une grande réactivité et disponibilité.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et Régime indemnitaire, participation maintien de salaire et mutuelle santé, action sociale
* Candidature (CV- lettre de motivation-diplômes à envoyer) à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes des Deux Rives
2, rue du Général Vidalot
82400 Valence d'Agen
recrutement@cc-deuxrives.fr
* Candidature (CV- lettre de motivation-diplômes à envoyer) à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes des Deux Rives
2, rue du Général Vidalot
82400 Valence d'Agen
recrutement@cc-deuxrives.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.