Responsable de l'unité de programmation voirie et plans de prévention des risques et chef de projet de la mise en œuvre du SIG à la DAV (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220700732430
Publiée le 26/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CD82
Dir. des Ressources Humaines
82013 MONTAUBAN CEDEX
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !

Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.

En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.

En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.

Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service des routes, vous exercerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- En tant que responsable de la programmation voirie et de son suivi :
- création et gestion de bases de données sur la programmation - voirie, aménagement, équipement de la route, ouvrage - enregistrement et suivi des demandes de programmation, recueil et structuration base de données coûts et techniques travaux ;
- proposition de programmation annuelle ou pluriannuelle d'opérations d'investissement (remise en état des chaussées en et hors agglomération, aménagements de sécurité, opérations spécifiques routières, etc.), participation aux réunions préalables à la programmation (interne et externe) ;
- suivi de la programmation des travaux d'investissement, de leur planification temporelle et du suivi financier du programme ;
- établissement de synthèses et de notes techniques de propositions et d'aides à la décision ;
- préparation et organisation de la conférence de coordination annuelle (concessionnaires et maîtres d'ouvrage) ;
- rédaction de certains DCE pour les opérations d'investissement.
Pour ces missions, il y a lieu de travailler en collaboration avec le chef de service des routes, le chef du bureau d'études routières, le chef du bureau entretien routier, la chef du laboratoire routier, le responsable de l'UETR et les subdivisions départementales.

- Rédiger les notes techniques à destination des élus départementaux :
- établissement de notes de voirie en support d'audiences, réunions cantonales, inaugurations, etc... ;
- préparation de réponses à des courriers signalés à connotation technique.

- En tant que référent plans de prévention des risques majeurs :
-mission essentielle de coordination entre la Préfecture et l'ensemble des services du Conseil départemental pour tout ce qui impacte les différents plans de prévention et d'intervention du département. Il est le correspondant de la direction départementale des territoires pour le domaine " risques ". Il a une vision généraliste et transversale des actions possibles du Conseil départemental sur la problématique " risques ".

- Il s'occupe du Plan d'Organisation de la Réponse de Sécurité Civile (ORSEC) départemental avec les avis sur les nouvelles organisations, le porter à connaissance auprès de l'ensemble des directions de la collectivité en fonction de leurs compétences et des participations attendues.

- Il participe dès le déclenchement d'un PPI (Plan Particulier d'Intervention) au Centre Opérationnel Départemental (COD) avec le cadre d'astreinte du Conseil départemental ainsi qu'aux divers exercices. Il est intermédiaire sur la gestion de l'application Système Numérique d'Échanges, de Remontée et de Gestion des Informations (SYNERGI) pour la collectivité.

- Il organise et met à jour la valise de permanence du cadre d'astreinte, la base de données du site informatique en COD et les documents nécessaires en gestion de crise (cartes, fiches radio, fiches réflexes, règlements internes,...).

- Il est le référent au sein de la collectivité pour les risques :
* risques naturels ;
* risques sanitaires ;
* risques Technologiques ;
* risques réseaux ;
* menaces terroristes. 

- Chef de projet de la mise en œuvre du SIG routier à la DAV :
-Pilotage et accompagnement de la mise en œuvre du SIG routier au sein de la DAV en relation avec les collègues du SIGD et en transversalité au sein de la DAV. Intervention sur la gestion des bases de données numériques (SH, arbres, giratoires, fauchage, ...) et sur l'accompagnement des personnels de la DAV pour la prise en main des outils développés (tel que l'outil " fauchage ", les identifications des arbres, ...).

- Correspondant de la Région pour les subventions au titre du RRIR :
- constitution des dossiers techniques de demande de subvention au titre du réseau RRIR et suivi des procédures en lien avec le correspondant régional.

- Participation aux groupes de travail pour la mise en œuvre d'actions collectives.
- Rédaction de DCE spécifiques et analyses des offres correspondantes.
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissances dans les techniques routières, réglementation routière et aménagements, marchés publics ;
- connaissance des processus de décision des collectivités territoriales ;
- connaître l'organisation de la protection civile ;
- connaître les différents Plans d'Intervention et d'Intervention applicables au département.

Savoir-faire :
- capacités rédactionnelles ;
- maîtrise des logiciels de bureautique (Office, etc ...) et de SIG (ArcGIS Pro, Arcopole) et production cartographique et de logiciels de rédaction des marchés ;
- savoir analyser les informations techniques et organisationnelles ;
- savoir analyser les pratiques professionnelles et les comportements à risque ;
- savoir alerter et mettre fin aux situations dangereuses ;
- savoir communiquer et être capable de développer un argumentaire adapté.

Savoir-être :
- rigueur, disponibilité, réactivité ;
- savoir travailler en équipe, savoir déléguer, savoir être force de propositions ;
- respecter les partenaires sociaux ;
- savoir transmettre et faire appliquer les obligations réglementaires ;
- savoir collecter et exploiter des informations, savoir organiser des réunions de travail ;
- savoir représenter la collectivité auprès des services extérieurs.

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne

ou

- par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.