Conseiller en Economie Sociale Familiale à la MDS de Montauban Les Chênes

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082230100900088
Publiée le 03/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CD82
Dir. des Ressources Humaines
82013 MONTAUBAN CEDEX
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !

Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.

En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.

En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.

Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
03/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le conseiller en économie sociale familiale est un travailleur qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation santé. Il intervient de façon individuelle ou collective lorsqu'il anime des groupes d'usagers ou quand il collabore avec des équipes pluri-disciplinaires et pluri-institutionnelles et dans le respect de l'éthique professionnelle.

- diagnostic social,
- accompagnement social notamment actions d'accompagnement budgétaire,
- médiation, négociation,
- mise à disposition d'offres de services,
- ingénierie sociale et technique,
- animation formation.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :

Dévolues par la loi au Conseil Départemental, elles s'appuient sur les textes sus-visés et s'exercent en collaboration avec les différents services du Pôle Solidarités humaines dans les champs d'interventions suivants pour tout public :

- logement,
- animation de groupe,
- surendettement,
- développement social local,
- action éducative budgétaire,
- protection enfance.

- Déclinaisons opérationnelles des missions

Dans chacune des missions, le Conseiller en Economie Sociale Familiale s'attachera à inscrire son travail dans son cadre de référence tant sur le travail individuel que collectif.

* Logement

- activation dispositif FSL accès et maintien,
interventions impayés de loyer, primo-défaillants, évaluation, rédaction,
- évaluation, rédaction enquête expulsions locatives, stade assignation en justice et concours force publique - visite à domicile préconisée,
constitution dossier CILS,
- fiche relevé observation logement.

* Surendettement / Action éducative budgétaire

- possibilité d'accompagnement des personnes tout au long de la procédure,
- mesure d'accompagnement social A.E.B à partir de l'évaluation partagée avec l'assistant de service social ou le référent PA/PH de la MDS,
- mesure de MASP + mesure d'AESF,
- évaluation rédaction rapport social pour protection adulte vulnérable ou en cas d'échec de MASP ou AESF.

* Développement social local

- accompagnement sociale visant au maintien du lien social et à la résolution des problèmes de la vie quotidienne avec l'usager,
- aide à l'insertion sociale (mise en relation des usagers, mise en relation avec les équipements du territoire),
- mise en œuvre d'actions, d'informations à destination de groupes d'usagers dans les domaines de la vie quotidienne,
- conception et réalisation de projets en interaction avec l'équipe de la MDS et les partenaires extérieurs.

* Protection de l'enfance

- en tant que de besoin traitement des informations préoccupantes en binôme avec un membre de la cellule ou de la MDS,
- en tant que de besoin appui spécifique aux professionnels lors des études situation ASE et participation rédaction PPE,
- mise en œuvre de : AESF suite à décision ASE.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de la problématique des populations en situation de précarité
- Connaissance des notions d'insertion sociale et professionnelle
- Connaissance du tissu économique départemental
connaissance des bases élémentaires de la réglementation et législation du travail

Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels bureautiques classiques

Savoir-être :
- Qualités relationnelles nécessaires en terme de prise de contact, écoute attentive, travail en tandem et d'équipe

Contact

Contact
0563918262
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne

ou

- par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.