Policier municipal (h/f)

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Offre n° O083201100151925
Publiée le 14/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COGOLIN
Hôtel de Ville - Place de la République
83310 COGOLIN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COGOLIN
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
28/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Cogolin fait de la sécurité, de la tranquillité et du bien-être des habitants une priorité.
Cette politique de sécurité assumée passe par le renforcement et la dynamisation continus des différentes équipes de la Police Municipale.
La Mairie de Cogolin recrute plusieurs agents de Police Municipale.
Missions : Au sein de la police municipale de la commune et placé(e) sous l'autorité du responsable de la police municipale, vous renforcerez l'action des policiers municipaux sur le territoire de la ville, tout en contribuant à assurer leur sécurité. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la protection et la sécurité des agents, des personnes, des biens et porter assistance et secours aux usagers.
- Appuyer les équipes de la voie publique sur les contrôles, les missions de surveillance et assister les policiers municipaux dans l'intervention d'auteurs d'infractions.
- Appliquer la règlementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du territoire.
- Assurer les missions au maintien du bon ordre, de la sûreté et salubrité publique.
- Sécurisé les quartiers de vie nocturne dans le cadre de patrouilles sur la voie publique.
- Exercer votre devoir d'intervention et d'alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux.
- Garantir la circulation de l'information relative aux questions de sécurité en interne et auprès des partenaires.
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (main-courante, procès-verbaux, livre de bord du véhicule, rapports)
- Participer aux recherches judiciaires et assurer la gestion des objets trouvés.
- Assurer une veille, informer les administrés pour garantir leur sécurité.
Profils recherchés
Connaissances :
- De la législation et de la règlementation.
- Du terrain.
- Du fonctionnement
- Des collectivités
Savoir-faire :
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire
- Maîtrise des écrits administratifs
- Maîtrise des techniques d'interventions
Savoir être :
- Rigueur, discrétion.
- Sens de la discipline
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du devoir et du service public
- Pédagogie vis-à-vis du citoyen.
Formation/expérience :
- Expérience souhaitée
- Agréments, assermentation, port d'arme
- Permis B valide indispensable
- Cadre d'emplois des agents de police municipales (Cat C)

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.