Référent ressources et production eau potable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083210700368337
Publiée le 08/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Square mozart - cs 90129
83300 Draguignan cedex
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draguignan cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la prise de la compétence Eau et Assainissement, la Direction structure son pôle " métier de l'eau ", et souhaite embaucher un(e) référent(e) ressources et production eau potable qui aura pour mission de garantir la qualité de l'eau produite et distribuée mais également d'optimiser les usages et de préserver durablement la ressource en eau.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du pôle métier vos missions sont les suivantes :
- Suivre, contrôler et optimiser les processus de traitement de l'eau,
- Développer une stratégie de suivi de la qualité de l'eau potable sur le territoire (gestion des non conformités, actions préventives et correctives) en relation avec l'exploitation et la direction, et la mettre en oeuvre,
- Assurer le suivi du contrôle réglementaire et renforcer l'autocontrôle si besoin
- Elaborer puis piloter le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau (PGSSE) : assurer le suivi administratif, technique et financier, animer la démarche au sein de la Direction, organiser et animer les réunions et les rencontres avec les partenaires,
- Proposer et organiser une procédure de gestion de crise (plan d'alerte notamment) et assurer un soutien à l'exploitation en période de crise,
- Elaborer et mettre en oeuvre un programme de travaux et de suivi des périmètres de protection des captages d'eau potable,
- Suivre la réalisation des travaux de protection, d'entretien et de réhabilitation des captages,
- Assurer le suivi des DUP des captages existants (prescriptions, contrôles...),
- Analyser les besoins d'actualisation ou de révision de DUP en lien avec le bilan besoins / ressources,
- Engage les procédures de DUP des captages et poursuivre les dossiers en cours,
- Participer à l'élaboration des rapports annuels sur le prix et la qualité du service (RPQS) à partir, notamment, des indicateurs et mettre en place des actions correctives ou d'amélioration pour le service eau potable,
- Collecter les données et déclarer les indicateurs réglementaires du service eau potable (SISPEA, Agence de l'eau),
- Participer à l'interprétation des indicateurs de performance pour les stratégies futures,
- Animer les démarches de préservation de la qualité de l'eau brute,
- Etre l'interlocuteur du Syndicat Mixte de l'Argens (SMA) et de l'ARS sur les questions de la ressource en eau (analyse tensions quantitatives et qualitatives, suivi et mise en oeuvre d'actions correctives)
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Titulaire diplôme d'Ingénieur ou d'un MASTER 2 équivalent dans le domaine de l'eau ou de l'environnement, vous disposez d'une expérience similaire en collectivité ou en bureau d'études

Vos atouts
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité au sein d'une structure en construction.
- Vous avez de réelles capacités d'anticipation et de cartographie des risques, d'analyses et de synthèse des situations, de définitions d'orientations et de plans d'actions opérationnels que vous suivez et contrôlez avec attention.
- Réactif(ve), et disponible, vous savez vous organiser et planifier votre travail en fonction des priorités de l'activité,

Vos compétences :
- Vous pouvez justifier d'une réelle expertise dans le traitement des eaux de surface et profondes,
- Vous maîtrisez les sciences et techniques de l'ingénierie, le traitement de l'eau et l'hydraulique,
- Vous disposez de connaissances sur l'hydraulique cours d'eau et des nappes souterraines et si possible de connaissances en agriculture,
- Vous connaissez également les institutions, les acteurs et financeurs dans le domaine de l'eau,
- Vous avez de très bonnes notions du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Vous savez analyser une problématique, des besoins et les traduire en programme d'actions,
- Maîtrise des outils bureautiques et de cartographies.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.