AGENT D'EXPLOITATION DE STATION D'EPURATION
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Offre n° O083211100458907
Publiée le 03/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draguignan cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, l'agent d'exploitation assure la surveillance et la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. Il réalise et suit les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle des stations d'épuration.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de secteur, vos missions sont les suivantes :
- assure la surveillance et maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes:
- vérifie le bon déroulement du traitement des eaux usées
- ajuste les réglages en fonction des résultats d'analyses
- réalise les suivis des contrôles des appareillages, l'entretien et les réparations élémentaires
- contrôle les automates, assure l'entretien préventif et le suivi des différentes unités sur sites
- veille à l'évacuation des déchets de la filière traitement
- entretient les espaces verts
- effectue le chargement des boues et le suivi des évacuations de celles-ci
- est le garant de la prévention des accidents, des pollutions et des Contaminations du milieu (chimique ou biologique)
SPECIFICITES DU POSTE (Technicités / Horaires / Expertises / Habilitations / Pénibilité) :
- Horaires : 36 heures, poste basé à La Motte avec déplacements éventuels sur les sites environnants
- travail à l'extérieur et à l'intérieur
- prise en compte des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
- manipulation de charges lourdes
- périodes d'astreintes (nuits et weekend), disponibilité
- sens du service public et des réserves qu'il impose
- habilitations électriques requises, CACES, CATEC
- assure la surveillance et maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes:
- vérifie le bon déroulement du traitement des eaux usées
- ajuste les réglages en fonction des résultats d'analyses
- réalise les suivis des contrôles des appareillages, l'entretien et les réparations élémentaires
- contrôle les automates, assure l'entretien préventif et le suivi des différentes unités sur sites
- veille à l'évacuation des déchets de la filière traitement
- entretient les espaces verts
- effectue le chargement des boues et le suivi des évacuations de celles-ci
- est le garant de la prévention des accidents, des pollutions et des Contaminations du milieu (chimique ou biologique)
SPECIFICITES DU POSTE (Technicités / Horaires / Expertises / Habilitations / Pénibilité) :
- Horaires : 36 heures, poste basé à La Motte avec déplacements éventuels sur les sites environnants
- travail à l'extérieur et à l'intérieur
- prise en compte des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
- manipulation de charges lourdes
- périodes d'astreintes (nuits et weekend), disponibilité
- sens du service public et des réserves qu'il impose
- habilitations électriques requises, CACES, CATEC
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, ou de l'environnement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine de compétences similaires, ou au sein d'une collectivité ou d'un bureau d'études.
Vos atouts
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler efficacement seul au sein en équipe et dans la transversalité au sein d'une équipe en pleine construction
- Vous avez un réel sens du contact et du service public, et vous faites preuve de pédagogie vis-à-vis des différents usagers et professionnels de la construction.
- Réactif, et disponible, vous savez vous organiser et planifier votre travail en fonction des priorités de l'activité, vous pouvez hiérarchiser les priorités afin de respecter les délais qui vous sont imposés
Vos compétences :
- Connaissance spécifiques et techniques du poste (hydraulique, lecture de plan, règles de salubrité et d'hygiène publique ,...)
- Vous maîtrisez la conduite d'engins
- Connaissance des normes environnementales
- Connaissance des techniques de communication
- Capacité d'expression écrite et orale
- Capacité de prise de décision
- Connaissance et utilisation des outils spécifiques, d'appareils haute pression, d'équipements de pompage
- Connaissance et utilisation de Système d'information Géographique (SIG)
- Aisance avec les outils informatiques et numériques
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, ou de l'environnement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine de compétences similaires, ou au sein d'une collectivité ou d'un bureau d'études.
Vos atouts
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler efficacement seul au sein en équipe et dans la transversalité au sein d'une équipe en pleine construction
- Vous avez un réel sens du contact et du service public, et vous faites preuve de pédagogie vis-à-vis des différents usagers et professionnels de la construction.
- Réactif, et disponible, vous savez vous organiser et planifier votre travail en fonction des priorités de l'activité, vous pouvez hiérarchiser les priorités afin de respecter les délais qui vous sont imposés
Vos compétences :
- Connaissance spécifiques et techniques du poste (hydraulique, lecture de plan, règles de salubrité et d'hygiène publique ,...)
- Vous maîtrisez la conduite d'engins
- Connaissance des normes environnementales
- Connaissance des techniques de communication
- Capacité d'expression écrite et orale
- Capacité de prise de décision
- Connaissance et utilisation des outils spécifiques, d'appareils haute pression, d'équipements de pompage
- Connaissance et utilisation de Système d'information Géographique (SIG)
- Aisance avec les outils informatiques et numériques
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.