MEDECIN DU TRAVAIL

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083220100528483
Publiée le 20/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA CRAU
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CDG83 recherche un Médecin du travail (homme ou femme), Docteur en médecine et diplômé(e) en Etudes Spéciales (DES) de médecine du travail ou équivalent.
Au sein du service de médecine préventive du CDG 83 (4.5 médecins ETP et 4 infirmiers), animé par le médecin coordonnateur, Responsable du Pôle Santé et Conditions de Travail du CDG 83, vous assurerez le suivi des agents des collectivités et établissements publics ayant passé convention avec le service de médecine préventive.
Rémunération/Avantages :
Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + action sociale + tickets restaurant + participations mutuelle et prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l'agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l'expérience professionnelle.

Véhicule de service mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
- effectuer les visites médicales des agents,
- réaliser le tiers temps avec une équipe pluridisciplinaire,
- conseiller et accompagner les collectivités dans la réalisation des aménagements de poste pour les agents éligibles au fond pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique ou bénéficiant de préconisations médicales,
- animer des sensibilisations sur des thèmes liés à la santé au travail,
- assister aux instances médicales gérées par le CDG 83,
- développer des actions de prévention auprès des collectivités (troubles musculosquelettiques, risque chimique, risque biologique...),
- participer aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et aux comité techniques.
Profils recherchés
Poste de catégorie A, fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans au maximum, renouvelable).

Profil recherché :
- Dynamisme,
- Qualités rédactionnelles et pédagogiques,
- Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Capacité de travail en équipe,
- Mobilité (Permis B exigé) et disponibilité,
- Autonomie dans la gestion des projets,
- Capacité à communiquer avec les agents et les élus.



Contact

Informations complémentaires
Candidatures (lettre manuscrite, CV, copie des diplômes et éventuellement dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à :

Adresse postale :
Monsieur le Président du Centre de Gestion
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Pour tous renseignements administratifs : carole.licari@cdg83.fr

Renseignements sur le poste par mail auprès de :
Mme GARCIN, Assistante du service de médecine préventive : orianne.garcin@cdg83.fr
Secrétariat médecine 04.83.16.82.46
Standard : 04.94.00.09.20.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.