La ville de LA CRAU recherche un Manager des risques internes et externe pour contrôler les conditions d'application des règles de sécurité des biens et des personnes et de santé au travail.

Propose à l'autorité territoriale les mesures nécessaires pour remédier à des situations de risques constatées ou pour améliorer la prévention des risques professionnels, l'hygiène, la sécurité et la santé au travail.

Mission 1 / Assure et coordonne le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité et d'accessibilité des différents Etablissements Recevant du Public (E.R.P.) et Etablissements Recevant des travailleurs (E.R.T.) de la commune

Mission 2 / Assure et coordonne la mise en œuvre et le suivi des missions de prévention, veille à la bonne tenue des documents réglementaires (Document unique, registres divers, règlements), et au respect des règles Hygiène, Sécurité et Environnement (H.S.E.) par le personnel communal et par les prestataires extérieurs dans le cadre des missions confiées

Mission 3 / Participe à la mise en place et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde (P.C.S.) et des différents processus de gestion de crise (P.I.C.S., D.I.C.R.I.M, etc.)

Mission 1 / Assure et coordonne le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité et d'accessibilité des différents Etablissements Recevant du Public (E.R.P.) et Etablissements Recevant des travailleurs (E.R.T.) de la commune
- Mettre en place le recensement et la base de données des ERP, des équipements et organes de sécurité et en assurer la mise à jour régulière dans le logiciel de gestion patrimoniale de la commune
- Assurer la planification, le suivi opérationnel, administratif et budgétaire des contrôles périodiques réglementaires et de la maintenance des installations de sécurité et de protection incendie sur les E.R.P. et E.R.T.
- Participer aux études et aux visites de la commission communale de sécurité en qualité de représentant de la collectivité, préparer les documents nécessaires au bon déroulement et à la vie de la commission, et participer aux commissions départementales de sécurité
- Suivre l'avancement des dossiers soumis à la commission et rédiger les actes en découlant, veiller à la mise en œuvre des éventuelles actions correctives en lien avec le CTM
- Rédiger, en lien avec l'architecte de la commune, les notices de sécurité et d'accessibilité dans le cadre des projets en Maitrise d'œuvre propre portés par la commune nécessitant des demandes d'urbanisme (PC, DP, AT)
- Assurer le suivi de la mise en œuvre de l'Agenda d'Accessibilité Programmé (Ad'AP) et son éventuelle modification, veiller à l'information annuelle de la commission d'accessibilité communale
- Elaborer des procédures d'évacuation dans les bâtiments communaux et organiser des exercices pour tester la fiabilité des plans de secours ou de prévention afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue

Mission 2 / Assure et coordonne la mise en œuvre et le suivi des missions de prévention, veille à la bonne tenue des documents réglementaires (Document unique, registres divers, règlements), et au respect des règles Hygiène, Sécurité et Environnement (H.S.E.) par le personnel communal et par les prestataires extérieurs dans le cadre des missions confiées
- Assurer la mission d'assistant de prévention en veillant au respect des règles HSE par le personnel communal et par les prestataires extérieurs dans le cadre des missions confiées,
- Participer à la mise en œuvre et à la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du Document Unique en lien avec les différents acteurs et services
- Rédiger des rapports pour alerter l'autorité territoriale sur les situations à risque et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels
- Mettre à jour et Veiller à la bonne tenue des divers documents réglementaires (Document unique, registres divers, règlements intérieurs)
- Assurer et s'assurer de la formation des agents dans les domaines de la santé et sécurité au travail en organisant des formations ou des actions de sensibilisation et en participant au suivi des habilitations
- Veiller au respect des règles HSE par les prestataires extérieurs lors de leurs interventions sur le patrimoine communal, alerter les directions mandataires sur les pratiques non-conformes aux obligations règlementaires.
- Dispenser une aide technique concernant l'organisation des différentes manifestations événementielles sur le territoire communal ou en tant que conseil pour des dépôts de dossiers ERP

Mission 3 / Participe à la mise en place et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde (P.C.S.) et des différents processus de gestion de crise (P.I.C.S., D.I.C.R.I.M, etc.)
- Mettre en œuvre, construire et assurer la promotion de la politique locale en matière de prévention des risques majeurs à travers entre autres, la rédaction et l'actualisation du Plan Communal de Sauvegarde et en participant aux groupes de travail sur le Plan Inter Communal de Sauvegarde (P.I.C.S.)
- Planifier de manière prospective et procédurale les actions des acteurs communaux et métropolitain et coordonner leurs interventions dans la gestion des interventions eu égard aux différentes situations et/ou risques (élus, agent, bénévoles, entreprises partenaires, etc.)
- Mettre en place et/ou actualiser les procédures permettant de prévoir l'organisation nécessaire pour assurer l'alerte, l'information, la protection et le soutien de la population au regard des risques
- Assurer une veille opérationnelle et décisionnelle relative aux risques majeurs et au suivi des alertes (disponibilités des moyens humains et matériels à mettre en œuvre)
- Apporter un conseil technique en matière de gestion de crise de sécurité civile et participer au dispositif de gestion de crise

- Connaître le droit du travail et de la santé en rapport avec les domaines de la santé et de la sécurité au travail
- Etre titulaire du SSIAP 3 et de la qualification de moniteur-animateur de formation SST
- Connaître les méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctives à mettre en œuvre (méthodes d'analyse de risques et de diagnostic des situations problématiques) et maitriser l'ensemble du process de gestion de crise et rédiger les documents dédiés
- Détenir une expérience avérée dans le domaine de la gestion des risques internes et externes ( secteur public et/ou privé), éventuellement renforcée par une expérience de Sapeur-pompier
- Connaître les techniques d'argumentation, démarches qualité et conduite du changement
- Être réactif et avoir le Sens de l'analyse et de la pédagogie afin de pouvoir organiser et animer des séances de formation dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
- Avoir le Sens des relations humaines et la capacité de faire travailler les agents et les services en transversalité