Opérateur ou opératrice de vidéoprotection (h/f)
Offre n° O083220700722768
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vidauban
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Vidauban à 79 caméras avec 2 opérateurs au centre de supervision urbain (CSU).
Au sein de la Direction de la Police Municipale, vous serez chargé principalement de l'observation et de l'analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin de faire respecter la réglementation et d'assurer la sécurité sur les zones vidéo protégées.
Au sein de la Direction de la Police Municipale, vous serez chargé principalement de l'observation et de l'analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin de faire respecter la réglementation et d'assurer la sécurité sur les zones vidéo protégées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Observation et exploitation des images et informations de la vidéoprotection.
Activités relatives au poste
- Observer et exploiter des images et des informations de la vidéoprotection ;
- Qualifier l'information à travers la rédaction de documents de synthèse ;
- Assurer l'investigation par l'image des réquisitions judiciaires ;
- Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés ;
- Rédiger des comptes-rendus d'activités ;
- Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection ;
- Accueil téléphonique ;
- Assurer les liaisons radios de la Police Municipale ;
- Bilan journalier de l'état et du fonctionnement de la vidéoprotection.
- Observation et exploitation des images et informations de la vidéoprotection.
Activités relatives au poste
- Observer et exploiter des images et des informations de la vidéoprotection ;
- Qualifier l'information à travers la rédaction de documents de synthèse ;
- Assurer l'investigation par l'image des réquisitions judiciaires ;
- Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés ;
- Rédiger des comptes-rendus d'activités ;
- Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection ;
- Accueil téléphonique ;
- Assurer les liaisons radios de la Police Municipale ;
- Bilan journalier de l'état et du fonctionnement de la vidéoprotection.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes
Savoirs :
- Avoir connaissance de la réglementation sur la vidéoprotection
- Programmer et vérifier les masques et champs de vision
- Avoir une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des images
- Connaître les règles de déontologie
- Maîtriser le matériel de vidéoprotection
- Avoir de bonnes bases en informatique
- Avoir connaissance des techniques rédactionnelles de base
- Maîtriser la communication (radio et téléphone)
- Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers)
Savoirs faire :
- Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects
- Utiliser et manier le matériel technique
- Rédiger une main courante
- Faire état des incidents survenus et donner l'alerte
- Vidéo-verbaliser
Savoirs être:
- Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'analyse
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de sérieux
- Avoir une bonne élocution
- Respect des procédures et règles de confidentialité
- Se montrer réactif face aux situations d'urgence.
Savoirs :
- Avoir connaissance de la réglementation sur la vidéoprotection
- Programmer et vérifier les masques et champs de vision
- Avoir une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des images
- Connaître les règles de déontologie
- Maîtriser le matériel de vidéoprotection
- Avoir de bonnes bases en informatique
- Avoir connaissance des techniques rédactionnelles de base
- Maîtriser la communication (radio et téléphone)
- Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers)
Savoirs faire :
- Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects
- Utiliser et manier le matériel technique
- Rédiger une main courante
- Faire état des incidents survenus et donner l'alerte
- Vidéo-verbaliser
Savoirs être:
- Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'analyse
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de sérieux
- Avoir une bonne élocution
- Respect des procédures et règles de confidentialité
- Se montrer réactif face aux situations d'urgence.
Contact
Contact
0622345959
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt.
Profil expérimenté souhaité.
Contrat de 12 mois ou par mutation.
Plannings en 10h :
Semaine 1 : MaVSD (40h/sem)
Semaine 2 : MeJL (30h/sem)
IHTS possibles
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, Amicale du personnel, Tickets restaurants à compter de 6 mois de service, Compte Épargne Temps.
Pour répondre à cette offre :
Merci d'adresser :
- votre lettre de motivation,
- votre CV,
- les 3 derniers entretiens professionnels,
par mail à t.berthoin@vidauban.fr ou par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Profil expérimenté souhaité.
Contrat de 12 mois ou par mutation.
Plannings en 10h :
Semaine 1 : MaVSD (40h/sem)
Semaine 2 : MeJL (30h/sem)
IHTS possibles
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, Amicale du personnel, Tickets restaurants à compter de 6 mois de service, Compte Épargne Temps.
Pour répondre à cette offre :
Merci d'adresser :
- votre lettre de motivation,
- votre CV,
- les 3 derniers entretiens professionnels,
par mail à t.berthoin@vidauban.fr ou par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.