Gardien (H/F) de déchetterie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083220800747729
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draguignan cedex
Poste à pourvoir le
12/09/2022
Date limite de candidature
07/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de Prévention et de Valorisation des Déchets, le gardien de déchetterie accueille les usagers et assure la surveillance et le bon usage d'une déchetterie.
Il est avant tout chargé d'accueillir et d'informer les usagers sur le fonctionnement de la déchetterie et la répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées.
Par ailleurs, il réceptionne également les camions lors de l'enlèvement des bennes et
veille à la propreté du site.
Il est avant tout chargé d'accueillir et d'informer les usagers sur le fonctionnement de la déchetterie et la répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées.
Par ailleurs, il réceptionne également les camions lors de l'enlèvement des bennes et
veille à la propreté du site.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Service des Déchetteries, vos principales missions seront:
- Accueillir, informer et orienter les utilisateurs,
- Contrôler des activités et application du règlement,
- Contrôler et vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants,
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement du quai de transfert des OM,
- Surveiller et prévenir des risques liés à l'activité,
- Assurer le gardiennage et protection du site,
- Assurer le nettoyage et entretien des équipements du site,
- Transmission des observations au responsable de la déchetterie,
- Gérer la prise de la commande journalière des caissons de l'ensemble des déchetteries.
Les missions secondaires seront :
- Gérer, contrôler et assurer le suivi des évacuations des déchets,
- Participer au broyage des déchets verts,
- Assurer l'échange de caissons à l'extérieur de la déchetterie.
- Accueillir, informer et orienter les utilisateurs,
- Contrôler des activités et application du règlement,
- Contrôler et vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants,
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement du quai de transfert des OM,
- Surveiller et prévenir des risques liés à l'activité,
- Assurer le gardiennage et protection du site,
- Assurer le nettoyage et entretien des équipements du site,
- Transmission des observations au responsable de la déchetterie,
- Gérer la prise de la commande journalière des caissons de l'ensemble des déchetteries.
Les missions secondaires seront :
- Gérer, contrôler et assurer le suivi des évacuations des déchets,
- Participer au broyage des déchets verts,
- Assurer l'échange de caissons à l'extérieur de la déchetterie.
Profils recherchés
Expérience d'un an souhaitée sur un poste similaire,
- Le permis C avec la FIMO/ FCO Marchandises à jour, sont souhaités,
- Le Cacès R372M valide est un plus
Vos atouts:
- Vous êtes doté d'un bon relationnel,
- Vous avez le sens du client et du service,
- Vous êtes ponctuel et organisé,
- Vous savez travailler en équipe et dans la transversalité,
- Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation,
- Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
- Le permis C avec la FIMO/ FCO Marchandises à jour, sont souhaités,
- Le Cacès R372M valide est un plus
Vos atouts:
- Vous êtes doté d'un bon relationnel,
- Vous avez le sens du client et du service,
- Vous êtes ponctuel et organisé,
- Vous savez travailler en équipe et dans la transversalité,
- Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation,
- Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.