AMBASSADEUR DU TRI EN CHARGE DU SOUTIEN A LA MISSION COLLECTE SELECTIVE

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Offre n° O084210700357026
Publiée le 16/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
320 ch meinajaries agroparc BP 1259
84911 Avignon cedex 9
Lieu de travail
Avignon cedex 9
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
16/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd'hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 190 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d'une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival. Le dynamisme de ses filières économiques d'excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques...) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
La Communauté d'agglomération porte aujourd'hui les grands chantiers qui engagent l'avenir du Grand Avignon, autour d'un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres : extension du tramway, restauration de l'Opéra, renouvellement urbain des quartiers en difficulté, Parc industriel du Plan, quartier Avignon Confluences...
Son siège se situe à Agroparc au cœur de notre pôle de compétitivité, sur la Commune d'Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN
Missions / conditions d'exercice
1) Animer des évènements autour du tri auprès de différents publics et dans différentes manifestations : Informe les usagers des règles du tri sur le territoire de manière personnalisée ; Anime des manifestations publiques (foires, marchés, festivals...) ; Crée des animations thématiques (le tri, le compostage...) ; Organise, et accompagne le public le cas échéant, lors des visites du centre de tri et des déchèteries ; Participe aux réunions publiques et aux réunions de quartiers ; Effectue des animations dans des établissements scolaires, les centres de loisirs, les centres sociaux... ; Adapte son discours aux différents types d'usagers et aux différentes thématiques : collecte du verre, emballages, déchèteries, compostage, etc.

2) Informer et sensibiliser les usagers : Communique en porte-à-porte et vers les publics relais (accueil mairies, concierges, gardiens d'habitations collectives...) ; Assure la communication par divers moyens : boîtage, affichage, enquête de voisinage (mise en place de colonne etc.) ; Intervient de manière réactive suite à un relevé " non-conforme " lors de suivis collecte et explique de manière personnalisée les erreurs de tri aux usagers suite à un refus de collecte ; Réponse téléphonique, par courrier et par courriel électronique ; Intervient dans les entités soumises à la redevance spéciale pour optimisation du tri ; Développe le tri hors domicile (manifestations, hébergement de plein air,..).

3) Contribuer au déploiement du tri sélectif et augmenter les tonnages collectés : Définit des emplacements pour des colonnes de tri sélectif des emballages et du verre ; Vérifie la possibilité technique de ces emplacements avec le collecteur ; Travaille avec les élus locaux pour des implantations dans des endroits sensibles (rédaction de document) ; Travaille en amont avec les propriétaires, bailleurs, syndic ou société de nettoyage.

4) Assurer le contrôle qualité des collectes : Participe aux caractérisations en centre de tri ; Suit les collectes en porte à porte aléatoire ; Suit le taux de remplissage des colonnes à verre ou emballage recyclables (+ contrôle état colonne, propreté abords).

5) Appuyer le Chargé de mission Prévention et collecte sélective / Prospective dans les missions spécifiques suivantes : Projets transversaux des services de l'agglomération (Programme Alimentaire Territorial (PAT) porté par le service Développement Economique, charte du Développement Durable, Renouvellement Urbain, appel à projets Politique de la ville, projet collectif du Grand Avignon sur la réduction de l'empreinte carbone de l'agglomération, etc. ) ; Charte éco-festival et actions de préventions et de tri des déchets en lien étroit avec les partenaires locaux, institutions, associations et organisateurs des festivals ; Plans de communication relatifs à la collecte, au tri et à la réduction des déchets.
Profils recherchés
- Expériences/diplômes :

Niveau Bac à Bac + 2
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD), en montage et suivi de projets pédagogiques

- Savoirs :

Connaissances dans le domaine de l'environnement et la gestion des déchets
Pratique de l'informatique (traitement de texte, tableur, Internet, messagerie ...) indispensable
Maitrise des Techniques de communication
Compétences rédactionnelles exigées (réponses demandes des usagers, courrier d'informations)
Capacité à créer des supports et outils de communication (document simple à diffuser).
Connaissance du fonctionnement du tri des déchets, des modes et matériels de collecte
Goût certain pour l'animation (prise de parole, création de jeux éducatifs) tous publics : grand public, professionnels, administrations, scolaires)

- Savoirs-être :

Sens du contact, de l'organisation et de la création, excellent relationnel, bonne élocution
Savoir rendre compte de son travail (communication orale et écrite), remplir des tableaux de bord
Disponibilité et motivation
Avoir une bonne présentation
Savoir et apprécier travailler en équipe
Organiser son travail avec autonomie, esprit d'initiative
Sens des responsabilités et du service public













CONDITIONS D'EXERCICE/ CONTRAINTES PARTICULIERES :

 Permis VL obligatoire (recours au VL du service) : déplacements quotidiens sur le territoire du Grand Avignon, partie Vauclusienne.
 Travail fréquent en extérieur sous intempéries.
 Bureau commun entre ambassadeurs avec un ordinateur personnel.
 Flexibilité des horaires en fonction des nécessités de services (animation les week-ends, suivi de collecte tôt le matin, horaires décalés en soirée ou entre 12h00 et 14h00 etc.
 Manutention manuelle fréquente avec port de charge : matériel pédagogique, mobilier de stand (tente, comptoir...), outils de tri (rouleaux de sacs jaunes, sac cabas, bacs de tri...).
 Sollicitation physique : position debout prolongée (tenue de stand, animation scolaire, communications en porte à porte).

Contact

Informations complémentaires
Postuler en ligne au plus tard le lundi 2 août : https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement en adressant CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président - GRAND AVIGNON - 320 chemin des Meinajariès - Agroparc - BP 1259 –
84911 AVIGNON cedex 9

Renseignements complémentaires et fiche de poste complète : Régis VAZ – Responsable du Pôle exploitation régie collecte et déchèteries/ Direction environnement déchets
au 04.90.14.88.23 ou regis.vaz@grandavignon.fr

Conditions de recrutement : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE/CIA), titres restaurant, badgeuse, participation employeur garantie maintien de salaire, CNAS, coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire, remboursement abonnement domicile-travail.
Le poste proposé est situé sur la zone industrielle de Fontcouverte.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.