L'AGGLOMERATION - 55 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)
RECRUTE par voie STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

UN CHARGE DE PROJET PREVENTION DES DECHETS (H/F)
Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Techniciens territoriaux - Cat B

Poste à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2022

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est un territoire en pleine mutation économique, sociale et culturelle. Son écosystème économique dynamique (2300 entreprises), ses équipements modernes et ses nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.) participent à l'attractivité de ce territoire.

Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 340 agents, cette jeune collectivité ancre la santé au travail comme axe structurant d'une nouvelle culture managériale de la prévention.

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction Valorisation des déchets représente un budget annuel de 10 M€ et rassemble 55 agents répartis en 3 domaines d'activités, la collecte, les déchetterie et le soutien contractuel et logistique.
La Direction souhaite développer une politique publique Déchets moderne, structurée et innovante. Dans ce contexte, la Direction recherche son ou sa futur(e) Chef.fe de projet Prévention des déchets.

Sous l'autorité du Directeur Déchets, vous contribuez à la réflexion et à l'organisation de la politique Déchets du territoire et à son évolution. Vous participez à l'amélioration de l'efficience et de la cohérence des actions de la direction. Par ailleurs, vous êtes présent sur le terrain, pour un tiers de votre activité environ, afin de développer des actions de prévention et de pédagogie auprès des différents publics.

En étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la direction, vous suivez et développez les collectes des déchets valorisables. Voici les attentes pour cette mission :
- Participer à la mise en place d'outil de recueil de la qualité du tri sélectif avant collecte
- Identifier les erreurs de tri significatives et mettre en œuvre les actions correctrices auprès de la population (rencontre, accompagnement, suivi et mesures des actions mises en place)
- Réaliser le suivi de la qualité du tri sélectif et dans les déchetteries par une présence terrain et en lien avec les équipes
- Gérer les contrats avec les éco-organismes (Citéo, Eco-Mobilier, OCAD3E, Refashion...)
- Gérer les contrats de reprise des matériaux avec les repreneurs des matières

Vous serez également responsable du suivi, de l'analyse et de la construction des indicateurs de pilotage de l'activité grâce auxquels vous serez force de proposition sur les actions à mener. Voici les attentes pour cette mission :
- Construire des outils de pilotage des différents flux de collecte issues de la collecte en benne ou par les déchetteries
- Participer à l'élaboration du budget et à l'exécution budgétaire
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité et rapport annuel
- Renseigner et analyser les outils permettant d'établir la comptabilité analytique du service en lien avec la Direction Finances

Vous assurez plus largement une mission d'animation de la prévention des déchets et la valorisation du geste de tri. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à développer vos dispositions pédagogiques pour :
- Assurer le suivi des animations scolaires en lien avec le prestataire
- Participer à l'élaboration du plan de communication en lien avec le service Communication
- Former et sensibiliser les agents d'accueil et les agents de collecte
- Mettre en œuvre et animer le programme local de prévention et de réduction des déchets
- Mettre en place les relations avec les partenaires locaux dans le plan local de prévention
- Promouvoir le compostage individuel et collectif au travers d'animations et formations

Enfin, dans une démarche continue de perfectionnement des services, vous serez amené à :
- Etudier la pertinence des solutions émergentes en matière de Réparation, Réemploi, Réutilisation
- Participer au développement de ressourceries en lien avec les EPCI et acteurs du territoire
- Être force de proposition sur la création d'outils numériques permettant l'amélioration des gestes du tri pour les administrés
- Développer l'intérêt de la gestion des déchets des administrés, professionnels et structures publiques au travers d'outils s'appuyant sur la pédagogie et la ludification (challenge, concours...)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut
Lieu de travail à Cavaillon avec déplacements réguliers sur le territoire et la région (voiture de service du parc de l'agglomération)
Travail très ponctuel le week-end lors d'évènements particuliers en vue de communiquer sur la valorisation du geste du tri (fête, world clean up day...).
Prévoyance de groupe avec participation employeur
Participation employeur à la mutuelle
Déploiement d'une politique santé au travail au sein de la collectivité avec présence d'un psychologue du travail - ergonome

Vous disposez de compétences solides en matière de gestion des déchets.
Vous maitrisez l'outil informatique, notamment l'utilisation approfondie des tableurs (tableaux croisés dynamiques, graphiques), la mise en forme de rapports et présentations attractives via powerpoint.
Vous disposez de capacités avérées d'organisation et de gestion d'une activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre créativité, votre proactivité, votre aisance relationnelle et votre écoute.
Vous savez communiquez pour convaincre.
Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de propositions innovantes.