Receveur placier / Instructeur Terrain
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Offre n° O084221000827409
Publiée le 02/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Orange
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Orange recrute UN INSTRUCTEUR POUR L'OCCUPATION DU DOMAINE PUBLIC - RECEVEUR PLACIER
La Ville d'Orange située au cœur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe.
Ville a dimension humaine de près de 30 000 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labélisée " Villes et village fleuris ".
Le service ODP compte 8 agents qui gèrent l'ensemble de la réglementation liée à l'occupation du domaine public pour les entreprises, commerces, associations ou encore particuliers, dans le cadre de leurs activités ou pour des besoins ponctuels. Ils gèrent également la dénomination des voies et numérotage des habitations ainsi que la fermeture temporaire de la circulation routière en cas de manifestation ou travaux.
Le service a en charge l'organisation des différents marchés hebdomadaires et estivaux sur le territoire de la commune, ainsi que l'installation des terrasses et divers mobiliers urbains des commerçants. Il assure également le suivi des licences de restauration ainsi que des taxis.
La Ville d'Orange située au cœur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe.
Ville a dimension humaine de près de 30 000 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labélisée " Villes et village fleuris ".
Le service ODP compte 8 agents qui gèrent l'ensemble de la réglementation liée à l'occupation du domaine public pour les entreprises, commerces, associations ou encore particuliers, dans le cadre de leurs activités ou pour des besoins ponctuels. Ils gèrent également la dénomination des voies et numérotage des habitations ainsi que la fermeture temporaire de la circulation routière en cas de manifestation ou travaux.
Le service a en charge l'organisation des différents marchés hebdomadaires et estivaux sur le territoire de la commune, ainsi que l'installation des terrasses et divers mobiliers urbains des commerçants. Il assure également le suivi des licences de restauration ainsi que des taxis.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler et surveiller l'utilisation du domaine public (terrasses, étalages, emplacement des commerçants, travaux, affichage temporaire..) en collaboration avec les autres instructeurs du service.
- Gérer la partie administrative de l'ensemble des marchés de la Ville (hebdomadaires et estivaux) : instruction des demandes des commerçants, vérification des documents, permis de stationnement.
- Gérer le placement des commerçants (sédentaires et non sédentaires) dans le périmètre du marché.
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus (régisseur de recettes).
- Assurer le suivi financier des régies correspondantes aux différents marchés.
- Gérer la partie administrative de l'ensemble des marchés de la Ville (hebdomadaires et estivaux) : instruction des demandes des commerçants, vérification des documents, permis de stationnement.
- Gérer le placement des commerçants (sédentaires et non sédentaires) dans le périmètre du marché.
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus (régisseur de recettes).
- Assurer le suivi financier des régies correspondantes aux différents marchés.
Profils recherchés
* Connaissances :
- Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel..
- Techniques de communication et gestion des conflits.
* Savoir-faire :
- Capacité à gérer une régie.
- Capacité à rappeler les règles et les faire respecter.
- Capacité d'écoute.
- Capacité à gérer les conflits.
* Savoir-être :
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion, rigueur et esprit d'équipe.
- Adaptabilité et polyvalence.
- Connaissances de la réglementation liée à l'occupation du domaine public et fonctionnement des collectivités publiques appréciées.
- Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel..
- Techniques de communication et gestion des conflits.
* Savoir-faire :
- Capacité à gérer une régie.
- Capacité à rappeler les règles et les faire respecter.
- Capacité d'écoute.
- Capacité à gérer les conflits.
* Savoir-être :
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion, rigueur et esprit d'équipe.
- Adaptabilité et polyvalence.
- Connaissances de la réglementation liée à l'occupation du domaine public et fonctionnement des collectivités publiques appréciées.
Contact
Informations complémentaires
Spécificités :
- Horaires décalés les jours de marchés : jeudi et dimanche matin.
Informations complémentaires :
- Contrat : Temps complet
- Cadre(s) d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Adjoints techniques territoriaux
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux.
- Site web : https://www.ville-orange.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 05 Juin 2023
Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Ou par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
- Horaires décalés les jours de marchés : jeudi et dimanche matin.
Informations complémentaires :
- Contrat : Temps complet
- Cadre(s) d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Adjoints techniques territoriaux
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux.
- Site web : https://www.ville-orange.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 05 Juin 2023
Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Ou par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.