AGENT POLYVALENT DE MEDIATHEQUE (H/F)

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Offre n° O085201000134045
Publiée le 14/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
VENANSAULT
Mairie - Place de la Prépoise
85190 VENANSAULT
Lieu de travail
VENANSAULT
Poste à pourvoir le
15/11/2020
Date limite de candidature
15/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La médiathèque est un espace de 300m2 qui propose une offre documentaire de plus de 7000 ouvrages (imprimés et DVD) ainsi qu'un espace de jeux " ouvert " constitué de jeux de plateau, Jeux vidéo : DS, Wii, et d'une tablette. Elle se trouve au sein de l'îlot des arts : bâtiment qui abrite les associations culturelles de Venansault (musique, art, ...), 3 salles associatives, une salle d'art et un espace jeunes : le Color'ado.
Elle dispose également d'un espace " gradinnage " dédié aux différentes animations : lectures, accueil d'auteurs, projection, jeux pour tous les âges.
La médiathèque a pour objectifs de développer le goût de la lecture pour tous les publics, le lien social, et les actions en lien avec les associations utilisatrices de l'îlot des Arts ; d'accueillir et capter un public plus large par la diversification des types d'ouvrages et de supports (jeux, accès internet, DVD, revues, numérique ...).
Missions / conditions d'exercice
Animation/médiation autour des jeux : plateaux, vidéo (en cohérence avec les autres espaces de la médiathèque)
- Assurer l'accueil du public, l'animation et le développement des services liés aux jeux, au numérique.
- Assurer la constitution du fonds jeux et sa mise en valeur
- Proposer et animer des temps de jeux dans et hors les murs, lors d'événementiels pour tous les publics
- Concevoir et animer des ateliers autour des jeux, du numérique
- Rechercher et développer des partenariats
- Evaluer les résultats des animations
- Travail en binôme pour la mise en place d'animations auprès de différents publics (accueil de classes, animations hors les murs, évènements exceptionnels....)
Missions complémentaires :
- Assurer l'accueil du public : l'informer, l'orienter, l'inscrire à la médiathèque
- Gérer les prêts-restitutions, les inscriptions, les réservations
- Assurer le rangement des collections.

Profils recherchés
* Maîtriser les outils informatiques (internet, outils bureautiques) et numériques (tablette, téléphone,...)
* Connaître et pratiquer le jeu vidéo
* Etre capable d'animer une réunion en petit comité
* Etre capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire
* Avoir le sens du relationnel et le goût du contact avec le public
* Savoir adapter sa pratique professionnelle en fonction des groupes accueillis, des usagers.
* Savoir utiliser le logiciel Décalog SIGB (conseillé)
* Formation / expérience de ludothécaire, en animation jeux (et/ou en bibliothèque) appréciée
* Savoir rendre compte notamment lors des réunions d'équipe
* Sens de la créativité, imagination
* Entretenir une vieille professionnelle
* Etre force de propositions

Compétences et capacités personnelles :
* Sens du service public, conscience professionnelle
* Organisé, méthodique, rigoureux
* Savoir faire respecter les règles établies
* Esprit d'ouverture au changement
* Etre à l'écoute, bienveillance
* Respect des règles : Sécurité, hygiène, confidentialité, interne à la médiathèque
* Autonomie, prise d'initiatives
* Dynamisme, réactivité
* Sensibilité à l'art (littérature, illustrations/ dessins, cinéma notamment).

Contact

Informations complémentaires
24 h / semaine du mardi au samedi, travail occasionnel en soirée, le dimanche lors d'évènement.

Mme MARCHEIX Emilie - 02 51 48 19 36

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.