RESPONSABLE DU SERVICE EDITIONS ET INFORMATION (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085210400281020
Publiée le 26/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Place du Théâtre
85000 La Roche-sur-Yon
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
14/06/2021
Date limite de candidature
06/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur, le responsable du service Éditions et information élabore la stratégie éditoriale, supervise la réalisation des contenus et coordonne la production des supports de communication, en veillant à leur qualité et le respect des orientations stratégiques globales.

Position hiérarchique :
Placé sous l'autorité du directeur de la Communication et des Relations publiques.

Contraintes du poste :
* Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public
* Pics d'activité liés à l'organisation d'événements de communication
* Sens de la discrétion, gestion de dossiers confidentiels

Missions / conditions d'exercice
* Élaborer la stratégie éditoriale papier et numérique, en cohérence avec la stratégie globale de la direction.
* Organiser et superviser la réalisation des reportages et contenus éditoriaux sur les supports papier et numérique.
* Coordonner la production des supports de communication, en assurer le suivi en lien avec les autres services de la direction.
* Veiller au respect des délais et à la cohérence de l'ensemble des contenus éditoriaux et supports de communication.
* Animer et piloter l'équipe, répartir la charge de travail, définir les méthodes et fixer les objectifs pour assurer un fonctionnement transversal avec les autres services la direction.
* Gérer les budgets et marchés publics du service.
* Assurer la conduite de projets relatifs au fonctionnement ou l'évolution des supports d'information et de communication papier et numérique de la direction.
* Veiller au bon fonctionnement des outils en collaboration avec la direction des Systèmes d'information et Développement du numérique.
* Assurer une évaluation des actions et productions réalisées et proposer des actions d'amélioration.
* Assurer une veille technologique et sectorielle.
* Conseiller les directions et services de la Ville et de l'Agglomération.
* Assurer le reporting à la direction et veille à la bonne transmission des informations au sein du service et avec les autres services.
Profils recherchés
* Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
* Maîtrise des enjeux et pratiques des réseaux sociaux.
* Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation.
* Maîtrise des techniques journalistiques et des particularités de l'écriture Web.
* Maîtrise des règles orthographiques et typographiques.
* Maîtrise des principes de la communication imprimée, des règles de mise en page et des processus d'impression.
* Aisance avec les outils numériques, logiciels de PAO et de traitement d'images.
* Bonne connaissance de la chaîne et des principes graphiques.
* Connaissance des règles générales du droit appliquées à l'image et à la communication.
* Aptitude à l'animation d'équipe, capacité à motiver, faire adhérer aux projets et au changement.
* Qualités d'analyse et de synthèse.
* Capacité d'adaptation, réactivité.
* Qualités relationnelles, sens de la diplomatie.
* Créativité, force de proposition.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 6 juin 2021 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de promotion d'échelon ou dernier bulletin de salaire) avec la référence du poste (1717A) à Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des Ressources Humaines - 10, place François Mitterrand - BP 829 - 85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
Contact à la DRH : Audrey YAOUANC au 02.51.47.48.72 ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Retrouvez le détail de cette annonce sur notre site www.larochesuryon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.