AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DE LA VOIRIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085210500293346
Publiée le 10/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURNEZEAU
Poste à pourvoir le
14/06/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, et en raison d'un départ d'un agent en voirie par voie de mutation, l'organisation des services est réétudiée. L'équipe espaces verts va être renforcée. Il sera demandé à cet agent intervenant en espaces verts de pouvoir également exécuter, en renfort lorsque nécessaire, les travaux d'entretien de la voirie communale et des chemins ruraux. Cette intervention en voirie se fera en lien avec l'agent déjà présent en voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages ...
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- S'inscrire dans une dynamique de développement durable
* Exécution des travaux de création au niveau des espaces verts et naturels
* Assurer le fleurissement saisonnier
* Propreté de la voirie et des espaces publics
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics
- Gestion et entretien des réseaux EP (nettoyage des avaloirs)
- Signalétique horizontale et verticale, pose de panneaux
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (installation de matériel et rangement)
* Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux utilisés :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement.
* Collecte des déchets :
- Tour des points propres, nettoyage et entretien des composteurs.
Autres missions complémentaires :
* Exécuter, en renfort, les travaux d'entretien de la voirie communale et des chemins ruraux :
- Fauchage des bas-côtés des voies communales et chemins ruraux.
- Élagage et débroussaillage des haies avec utilisation et conduite d'une faucheuse et d'un lamier.
* Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages ...
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- S'inscrire dans une dynamique de développement durable
* Exécution des travaux de création au niveau des espaces verts et naturels
* Assurer le fleurissement saisonnier
* Propreté de la voirie et des espaces publics
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics
- Gestion et entretien des réseaux EP (nettoyage des avaloirs)
- Signalétique horizontale et verticale, pose de panneaux
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (installation de matériel et rangement)
* Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux utilisés :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement.
* Collecte des déchets :
- Tour des points propres, nettoyage et entretien des composteurs.
Autres missions complémentaires :
* Exécuter, en renfort, les travaux d'entretien de la voirie communale et des chemins ruraux :
- Fauchage des bas-côtés des voies communales et chemins ruraux.
- Élagage et débroussaillage des haies avec utilisation et conduite d'une faucheuse et d'un lamier.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
- Connaissance des règles d'entretien de la voirie
- Connaissance des plantes, essences, arbres
- Intérêt pour la nature
- Connaissance des gestes et postures au travail et des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de signalisation
- Connaissance des équipements de protection
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Polyvalent et sens du travail en équipe
- Ponctualité et rigueur
- Bonnes aptitudes physiques et manuelles
- Mettre en application les règles de sécurité
Permis B, BE et C si possible
Habilitation nacelle si possible
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
- Connaissance des règles d'entretien de la voirie
- Connaissance des plantes, essences, arbres
- Intérêt pour la nature
- Connaissance des gestes et postures au travail et des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de signalisation
- Connaissance des équipements de protection
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Polyvalent et sens du travail en équipe
- Ponctualité et rigueur
- Bonnes aptitudes physiques et manuelles
- Mettre en application les règles de sécurité
Permis B, BE et C si possible
Habilitation nacelle si possible
Contact
Informations complémentaires
Régime indemnitaire, CNAS et FDAS
Pour déposer votre candidature : envoyez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV et du dernier arrêté de situation administrative à l'intention de Mme le Maire, 2 place de la Mairie, 85480 Bournezeau. Précisez le n° de l'annonce dans votre lettre.
Pour déposer votre candidature : envoyez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV et du dernier arrêté de situation administrative à l'intention de Mme le Maire, 2 place de la Mairie, 85480 Bournezeau. Précisez le n° de l'annonce dans votre lettre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.