POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085210600333871
Publiée le 09/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et salubrité publiques,
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur le territoire d'intervention,
* Etablir une relation de proximité avec la population et les commerçants dans le cadre de missions d'ilotage,
* Contrôler l'application des arrêtés de police du Maire (stationnement, occupation du domaine public, circulation) et les règlements municipaux.
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route,
* Assurer une surveillance et intervenir sur les bâtiments communaux,
* Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires,
* Constat et rédaction des procès-verbaux des infractions au code de l'urbanisme et de la construction, au code de l'environnement,
* Surveillance du marché,
* Gestion des objets trouvés, animaux errants, des déclarations de chiens catégorisés,
* Surveillance des bâtiments communaux ainsi que la sécurité aux abords des écoles, des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives organisées par la commune.
* Missions funéraires,
* Encadrement des saisonniers en période estivale,
* Lutte contre le bruit et les troubles de voisinage,
* Assurer des fonctions de vaguemestre : conseil municipal, notification de courrier et affichage.
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies,
* Contact et accueil des administrés.
* Exécution des tâches administratives : rapports, PV, suivi d'activité...
* Contrôle sur terrain et consignation des permissions de voirie
* Travail en coordination avec la gendarmerie.
* Astreintes le week-end, une semaine sur trois, du vendredi soir au lundi matin.
* Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et salubrité publiques,
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur le territoire d'intervention,
* Etablir une relation de proximité avec la population et les commerçants dans le cadre de missions d'ilotage,
* Contrôler l'application des arrêtés de police du Maire (stationnement, occupation du domaine public, circulation) et les règlements municipaux.
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route,
* Assurer une surveillance et intervenir sur les bâtiments communaux,
* Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires,
* Constat et rédaction des procès-verbaux des infractions au code de l'urbanisme et de la construction, au code de l'environnement,
* Surveillance du marché,
* Gestion des objets trouvés, animaux errants, des déclarations de chiens catégorisés,
* Surveillance des bâtiments communaux ainsi que la sécurité aux abords des écoles, des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives organisées par la commune.
* Missions funéraires,
* Encadrement des saisonniers en période estivale,
* Lutte contre le bruit et les troubles de voisinage,
* Assurer des fonctions de vaguemestre : conseil municipal, notification de courrier et affichage.
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies,
* Contact et accueil des administrés.
* Exécution des tâches administratives : rapports, PV, suivi d'activité...
* Contrôle sur terrain et consignation des permissions de voirie
* Travail en coordination avec la gendarmerie.
* Astreintes le week-end, une semaine sur trois, du vendredi soir au lundi matin.
Profils recherchés
- Titulaire et lauréat du concours de policier municipal.
- Formation initiale d'application (FIA) effectuée et FCO à jour.
- Aptitude au port d'arme (catégorie D et B).
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale.
- Connaissance du fonctionnement des administrations, des acteurs de la sécurité et de la justice des institutions judiciaires et des procédures pénales, écrits administratifs et judiciaires, gestion de régies communales.
- Grande disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l'écoute, grande réactivité.
- Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations, esprit d'initiative et d'organisation, polyvalence et adaptation.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers (Logipolweb).
- Formation initiale d'application (FIA) effectuée et FCO à jour.
- Aptitude au port d'arme (catégorie D et B).
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale.
- Connaissance du fonctionnement des administrations, des acteurs de la sécurité et de la justice des institutions judiciaires et des procédures pénales, écrits administratifs et judiciaires, gestion de régies communales.
- Grande disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l'écoute, grande réactivité.
- Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations, esprit d'initiative et d'organisation, polyvalence et adaptation.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers (Logipolweb).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail et caractéristiques administratives :
Travail en binôme avec les agents PM et les agents saisonniers ASVP/ATPM.
Temps complet.
Travail de nuit et week-end.
Astreintes.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + bénéficiaire du CNAS.
Poste basé sur la Commune de l'Ile d'Yeu.
Permis B obligatoire. Déplacements fréquents.
Une expérience dans un poste similaire est exigée.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Maire, Mairie, 11, quai de la Mairie, BP 714 - 85350 L'ILE D'YEU
Renseignements auprès de Julien Penisson, Responsable du service Police municipale tél 02.51.59.59.74 ou Nadine Drouet, Responsable du service des Ressources Humaines, tél 02.51.59.45.44.
Travail en binôme avec les agents PM et les agents saisonniers ASVP/ATPM.
Temps complet.
Travail de nuit et week-end.
Astreintes.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + bénéficiaire du CNAS.
Poste basé sur la Commune de l'Ile d'Yeu.
Permis B obligatoire. Déplacements fréquents.
Une expérience dans un poste similaire est exigée.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Maire, Mairie, 11, quai de la Mairie, BP 714 - 85350 L'ILE D'YEU
Renseignements auprès de Julien Penisson, Responsable du service Police municipale tél 02.51.59.59.74 ou Nadine Drouet, Responsable du service des Ressources Humaines, tél 02.51.59.45.44.
Adresse de l'employeur
L'ILE-D'YEU
>Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714
85350 L'ILE-D'YEU
>Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714
85350 L'ILE-D'YEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.