DIRECTEUR DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085211000433376
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES SABLES D'OLONNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Conduite d'une démarche d'achat public partagée et responsable,
* Gestion des contrats de concessions/délégations de service public,
* Gestion des concessions de plage et des conventions d'exploitation des sous-concessions.
* Gestion des contrats de concessions/délégations de service public,
* Gestion des concessions de plage et des conventions d'exploitation des sous-concessions.
Missions / conditions d'exercice
* Expertise auprès de la Direction Générale en matière d'orientations de la commande publique,
* Accompagnement des acheteurs dans la définition des besoins, le choix des procédures et l'évaluation des risques,
* Proposer et mettre en œuvre la structuration d'une politique d'achats dans une optique de sécurisation des procédures et d'optimisation des achats,
* Impulser et diffuser une culture commune d'achat en mettant en place des outils internes, des actions de communication en matière d'évolutions règlementaires, procédurales,
* Rédaction, passation, suivi et exécution financière des contrats de concessions et des conventions d'exploitation des sous-concessions de plage,
* Suivi des concessions de plage en lien avec les services de l'Etat,
* Organisation et animation des instances de la commande publique,
* Management de l'équipe composée de trois chargés de la commande publique, en assurer la cohésion et le développement des compétences des collaborateurs,
* Pilotage du service avec des outils de planification et de suivi de l'activité de la commande publique.
* Accompagnement des acheteurs dans la définition des besoins, le choix des procédures et l'évaluation des risques,
* Proposer et mettre en œuvre la structuration d'une politique d'achats dans une optique de sécurisation des procédures et d'optimisation des achats,
* Impulser et diffuser une culture commune d'achat en mettant en place des outils internes, des actions de communication en matière d'évolutions règlementaires, procédurales,
* Rédaction, passation, suivi et exécution financière des contrats de concessions et des conventions d'exploitation des sous-concessions de plage,
* Suivi des concessions de plage en lien avec les services de l'Etat,
* Organisation et animation des instances de la commande publique,
* Management de l'équipe composée de trois chargés de la commande publique, en assurer la cohésion et le développement des compétences des collaborateurs,
* Pilotage du service avec des outils de planification et de suivi de l'activité de la commande publique.
Profils recherchés
* Niveau de diplôme bac + 4/5 en droit public/commande,
* Maîtrise de la règlementation des marchés publics et des concessions,
* Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle,
* Savoir faire preuve de pédagogie,
* Capacité à négocier avec divers interlocuteurs internes et externes, être force de propositions,
* Capacité d'anticipation, d'organisation et d'adaptation,
* Compétence managériale favorisant la transversalité.
* Maîtrise de la règlementation des marchés publics et des concessions,
* Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle,
* Savoir faire preuve de pédagogie,
* Capacité à négocier avec divers interlocuteurs internes et externes, être force de propositions,
* Capacité d'anticipation, d'organisation et d'adaptation,
* Compétence managériale favorisant la transversalité.
Contact
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à envoyer
avant le 21 novembre 2021, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie des Sables d'Olonne
21, place du Poilu de France CS 21842
85118 LES SABLES D'OLONNE CEDEX
avant le 21 novembre 2021, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie des Sables d'Olonne
21, place du Poilu de France CS 21842
85118 LES SABLES D'OLONNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.