TECHNICIEN CENTRE AQUATIQUE (H/F)

Offre n° O085211000434635
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
La Communauté de Communes Sud Vendée Littoral (CCSVL) est née de la fusion de 4 communautés de communes et de 5 syndicats le 1er janvier 2017. Elle compte aujourd'hui 44 communes et 56 233 habitants. Première communauté de communes de Vendée par son nombre d'habitants, elle occupe une place stratégique entre les agglomérations de Niort, La Rochelle, La Roche-Sur-Yon et Nantes. Située dans un secteur privilégié du Sud Vendée, aux portes de l'océan, elle offre un cadre de vie riche et diversifié au sein du parc naturel régional du marais poitevin.
Site web de l'employeur
Département de travail
Vendée
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
22/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un technicien centre aquatique pour son Pôle Equipements Sportifs. Vous interviendrez principalement sur le centre aquatique Port'Océane à Luçon et occasionnellement sur le centre aquatique Auniscéane à La Tranche Sur Mer.
Missions
Missions principales :

Dans un souci de qualité et de continuité du service public, l'agent est en charge de l'entretien et de la maintenance des locaux et du matériel au sein du service.

Fonctions concernant l'entretien :

- Entretenir les bassins, les plages, les espaces techniques
- Réaliser l'entretien technique lors des vidanges et préparation du matériel
- Manipuler et gérer les produits de traitements de l'eau
- Utiliser du matériel d'entretien (auto-laveuse, mono-brosse, aspirateur de bassin)

Fonction de maintenance de bâtiment :

- Contrôler le traitement de l'eau (analyse, filtration, petits travaux techniques)
- Réaliser la maintenance de l'établissement
- Gérer les petites réparations dans l'établissement

Spécificités du poste :

- Travail le week-end
- Astreinte
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation Plombier Chauffagiste
- Formation Métiers de la piscine
- Connaître les règles de sécurité et de bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels
- Maîtriser la réglementation des équipements et des matériels et maîtriser les techniques d'entretien et de maintenance

Savoirs être :
- Avoir le sens du service public ;
- Faire preuve d'initiative et de rigueur ;
- Avoir un bon sens relationnel et d'esprit d'équipe.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 51 97 64 64
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : LUCON
Service d’affectation : Pôle équipements sportifs
Temps de travail : temps complet : 35H annualisé
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles (astreintes, travail le week-end), déplacements possibles

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS/FDAS + participation prévoyance


CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser à :

Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON

Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : l.charbonneau@sudvendeelittoral.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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