AGENT D'ENTRETIEN PISCINES (H/F)

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Offre n° O085211100449107
Publiée le 10/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Place du Théâtre
85000 La Roche-sur-Yon
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Postes rattachés à la Direction Sports et Jeunesse - service Piscines-Patinoire
Sous la responsabilité du chef de bassin référent.
L'agent d'entretien interviendra sur le Complexe Aquatique de la Roche-sur-Yon ainsi que sur la piscine des Rives de l'Yon
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Mettre en œuvre le PHSS dans son respect et son exécution en vue de garantir l'hygiène et la sécurité des usagers et assurer la pérennité des bâtiments.
- Assurer le nettoyage quotidien des surfaces (sols, murs, vitres, mobilier, équipements) au sein des piscines et le hall d'accueil des équipements,
- Assurer l'entretien de l'ensemble des bassins, ainsi que des équipements liées à leur fonctionnent normal (lignes d'eau, bord de bassins, plages, etc...),
- Assurer les analyses des eaux de bassins en lien direct avec les agents du secteur maintenance technique ou de l'entreprise délégatrice,
- Assurer un rôle d'accueil et de renseignement auprès des usagers.
- Assurer le lien dans l'exécution des tâches de nettoyage avec l'entreprise de nettoyage.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Nettoyage de l'ensemble des locaux des établissements sportifs de La Roche-sur-Yon Agglomération dont les halls d'accueil et conformément aux protocoles de nettoyage ;
- Participation à l'entretien complet de l'équipement lors des vidanges annuelles des bassins liées au fonctionnement des équipements sportifs ;
- Accueil physique et contrôle ponctuel des différents publics accueillis ;
- Assurer un état de propreté et de sécurité des locaux et signaler tout dysfonctionnements auprès du chef de bassin référent ou du responsable du secteur " technique " ;
- Participation et application des différentes procédures validées par la direction (règlement intérieur, Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours, procédure incendie, etc....) ;
- Assurer le contrôle de la qualité des eaux de baignades;
- Ponctuellement, assurer l'entretien des espaces de la patinoire.
- Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement des différents consommables.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne :
- Le chef de bassin référent ;
- le responsable de service et son adjoint ainsi que l'ensemble du personnel du service Piscines-Patinoire ;

En externe :
- Les usagers

Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Professionnelles :
- Maîtriser le maniement d'appareils de nettoyage tels que les mono brosse, les aspirateurs de fond de bassin, les auto-laveuses, ...
- Avoir le sens de l'organisation du travail en autonomie et en équipe,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et les faire respecter aux usagers,
- Avoir le sens du service rendu aux usagers, avec un souci permanent de l'amélioration de la qualité de la prestation et de renseignement auprès des usagers,
- Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations d'urgence,
- Participer à la définition des protocoles d'entretien, les appliquer.


Personnelles :
- Être ponctuel et disponible,
- Avoir le sens des contacts et des relations humaines,
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
- Rigueur dans l'organisation du travail, respect des délais,
- Dynamisme,
- Capacité d'adaptation et de réactivité,
- Savoir rendre compte,
- Savoir nager.

HORAIRES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires selon planning incluant des embauches dès 6 heures, des débauches tardives
- Travail 1 week-end sur 3
- Travail avec des produits d'entretien (certains produits chimiques),
- Travail en atmosphère chaude et humide,
- Travail au contact de publics variés et
- Moyenne de 35 heures hebdomadaire en rotation selon le planning annuel
- Aptitude physique aux opérations quotidiennes d'entretien, manutentions diverses de matériels et charges lourdes, ponctuellement travail en hauteur

Contact

Lien de candidature
retrouvez l'intégralité de cette offre sur le site de la collectivité
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae (ainsi que votre dernier bulletin de salaire et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Maire Président de la Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des ressources humaines – BP 829 - 85000 LA ROCHE SUR YON Cedex -
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Référence à rappeler : 1831A
Contact DRH : Michèle TENAILLEAU- Tél. 02.51.47.45.54

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.