Chargé(e) de projets numériques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085211200494715
Publiée le 21/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes vendee grand littoral talmont-moutiers communaute - 35 impasse du luthier - zi du pâtis 1 - bp 20, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
21/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service Communication, le Chargé de projets numériques / webmaster / community manager participera à l'élaboration et à la réalisation de la stratégie de communication numérique de la collectivité. Il assurera également la mise à disposition des informations auprès des usagers via les outils numériques concernant les différentes activités, les aides et autres informations institutionnelles de la collectivité.
Vous intégrerez un équipe composée de 3 personnes. Le service sera alors composé des personnes suivantes :
- Un Responsable
- Un Vidéaste / graphiste
- Un Chargé de communication / graphiste
- Un Chargé de projets numériques / webmaster / community manager
Vous intégrerez un équipe composée de 3 personnes. Le service sera alors composé des personnes suivantes :
- Un Responsable
- Un Vidéaste / graphiste
- Un Chargé de communication / graphiste
- Un Chargé de projets numériques / webmaster / community manager
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique de la collectivité ;
- Concevoir, réaliser, mettre en ligne et actualiser les supports de communication numérique de la collectivité (pages, sites, applications, plateformes...) ;
- Gérer le parc de panneaux d'information numériques (une quinzaine) piloté par la collectivité, en collaboration avec les communes du territoire. Gérer le planning, mettre en forme et diffuser les messages ;
- Gérer et développer la photothèque en lien avec les services concernés ;
- Contribuer à l'animation des réseaux sociaux de la collectivité en lien avec le responsable du service ;
- Assurer la gestion des newsletters ;
- Réaliser et envoyer quotidiennement la revue de presse numérique ;
- Assurer une veille technologique et analyser les statistiques ;
- Gérer les budgets liés à la communication numérique en lien avec le responsable du service.
Vos missions secondaires seront les suivantes :
- Soutien logistique lors des événements ou conférences de presse,
- Prise de photos,
- Distribution de documents dans les 20 communes du territoire.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique de la collectivité ;
- Concevoir, réaliser, mettre en ligne et actualiser les supports de communication numérique de la collectivité (pages, sites, applications, plateformes...) ;
- Gérer le parc de panneaux d'information numériques (une quinzaine) piloté par la collectivité, en collaboration avec les communes du territoire. Gérer le planning, mettre en forme et diffuser les messages ;
- Gérer et développer la photothèque en lien avec les services concernés ;
- Contribuer à l'animation des réseaux sociaux de la collectivité en lien avec le responsable du service ;
- Assurer la gestion des newsletters ;
- Réaliser et envoyer quotidiennement la revue de presse numérique ;
- Assurer une veille technologique et analyser les statistiques ;
- Gérer les budgets liés à la communication numérique en lien avec le responsable du service.
Vos missions secondaires seront les suivantes :
- Soutien logistique lors des événements ou conférences de presse,
- Prise de photos,
- Distribution de documents dans les 20 communes du territoire.
Profils recherchés
- Maîtrise des outils multimédia et nouvelles technologies de l'information et de la communication ;
- Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign...) ;
- Capacité à concevoir des sites internet
- Connaissance et maîtrise des outils et langages de développement web ;
- Maîtrise des outils de diffusion de l'information (sites, réseaux sociaux...) et des outils de Newsletter ;
- Maîtrise de la gestion de projets web : suivi de la mise en œuvre de projets, cahier des charges, planning, attribution des tâches, amélioration, maintenance, veille...
- Capacité à assurer la conception et la réalisation graphique et technique des projets, référencement, e-marketing ;
- Sens du service public et adaptabilité
- Capacité d'analyse des données et des statistiques ;
- Esprit d'équipe, rigueur, force de proposition, autonomie dans l'organisation du travail, discrétion.
- Permis B obligatoire
- Niveau du diplôme requis : minimum bac ou expérience équivalente
- Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign...) ;
- Capacité à concevoir des sites internet
- Connaissance et maîtrise des outils et langages de développement web ;
- Maîtrise des outils de diffusion de l'information (sites, réseaux sociaux...) et des outils de Newsletter ;
- Maîtrise de la gestion de projets web : suivi de la mise en œuvre de projets, cahier des charges, planning, attribution des tâches, amélioration, maintenance, veille...
- Capacité à assurer la conception et la réalisation graphique et technique des projets, référencement, e-marketing ;
- Sens du service public et adaptabilité
- Capacité d'analyse des données et des statistiques ;
- Esprit d'équipe, rigueur, force de proposition, autonomie dans l'organisation du travail, discrétion.
- Permis B obligatoire
- Niveau du diplôme requis : minimum bac ou expérience équivalente
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Communauté de Communes de TALMONT SAINT HILAIRE
Lieu de travail : Talmont Saint Hilaire,
Contraintes : déplacements sur le territoire avec véhicule de service
Temps de travail : Temps Complet
Avantages : Régime indemnitaire applicable dans la collectivité - CNAS- FDAS
INFORMATION
Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Julien LOUBARESSE, Responsable de service au 02.51.207.207.
Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
ou à l'adresse recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Lieu d'affectation : Communauté de Communes de TALMONT SAINT HILAIRE
Lieu de travail : Talmont Saint Hilaire,
Contraintes : déplacements sur le territoire avec véhicule de service
Temps de travail : Temps Complet
Avantages : Régime indemnitaire applicable dans la collectivité - CNAS- FDAS
INFORMATION
Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Julien LOUBARESSE, Responsable de service au 02.51.207.207.
Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
ou à l'adresse recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE GRAND LITTORAL TALMONT-MOUTIERS COMMUNAUTE
>Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville
85440 Talmont saint hilaire
>Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville
85440 Talmont saint hilaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.