UN RESPONSABLE DE SECTEUR MULTIMÉDIA (H/F)
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Offre n° O085220400613863
Publiée le 15/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Une belle équipe vous attend, dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la Ville du Vendée Globe.
La ville des Sables d'Olonne regroupe les communes du Château d'Olonne, d'Olonne sur Mer et des Sables d'Olonne depuis le 1er janvier 2019. Avec ses 45 573 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
LOCALISATION : Médiathèque du Globe - Les Sables d'Olonne + autres sites pour coordination
PÉRIMÈTRE D'ACTIVITÉS : Le réseau des médiathèques des Sables d'Olonne compte 4 établissements sur l'ensemble de son territoire dont 3 possèdent des espaces multimédia
Une belle équipe vous attend, dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la Ville du Vendée Globe.
La ville des Sables d'Olonne regroupe les communes du Château d'Olonne, d'Olonne sur Mer et des Sables d'Olonne depuis le 1er janvier 2019. Avec ses 45 573 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
LOCALISATION : Médiathèque du Globe - Les Sables d'Olonne + autres sites pour coordination
PÉRIMÈTRE D'ACTIVITÉS : Le réseau des médiathèques des Sables d'Olonne compte 4 établissements sur l'ensemble de son territoire dont 3 possèdent des espaces multimédia
Missions / conditions d'exercice
1) Management :
* Assurer le management et l'encadrement de l'équipe au quotidien
* Manager des groupes de travail (multimédia, musique, cinéma, liseuses et E-média) et les agents via des réunions
* Évaluer les agents placés sous sa responsabilité (3)
* Participer aux réunions organisées par la direction
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie
2) Services aux publics :
* Participer aux actions d'animations et aux ateliers numériques
* Assurer des permanences de service public dans l'ensemble des médiathèques
3) Référent informatique du réseau :
* Être référent pour les applications informatiques utilisées : SIGB, portail, bureautique, mise à jour, diagnostic de 1er niveau
* Être référent pour le matériel
4) Gestion des collections :
* Assurer le suivi budgétaire
* Assurer le suivi des collections et désherbage sur 3 sites
* Coordonner des pôles documentaires : musique et cinéma
5) Gestion de projets multimédia :
* Conduire une réflexion sur les usages et les besoins particuliers du public en terme de multimédia
* Coordonner l'action culturelle du secteur
* Assurer le management et l'encadrement de l'équipe au quotidien
* Manager des groupes de travail (multimédia, musique, cinéma, liseuses et E-média) et les agents via des réunions
* Évaluer les agents placés sous sa responsabilité (3)
* Participer aux réunions organisées par la direction
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie
2) Services aux publics :
* Participer aux actions d'animations et aux ateliers numériques
* Assurer des permanences de service public dans l'ensemble des médiathèques
3) Référent informatique du réseau :
* Être référent pour les applications informatiques utilisées : SIGB, portail, bureautique, mise à jour, diagnostic de 1er niveau
* Être référent pour le matériel
4) Gestion des collections :
* Assurer le suivi budgétaire
* Assurer le suivi des collections et désherbage sur 3 sites
* Coordonner des pôles documentaires : musique et cinéma
5) Gestion de projets multimédia :
* Conduire une réflexion sur les usages et les besoins particuliers du public en terme de multimédia
* Coordonner l'action culturelle du secteur
Profils recherchés
Compétences
* Maîtriser l'informatique documentaire et l'administration de SIGB (Connaître Orphée est un plus)
* Connaissance des technologies informatiques et numériques et de leurs évolutions (supports, outils, contenus, normes)
* Exercer une veille et se tenir à jour des grandes évolutions à venir dans le monde de l'informatique documentaire
* Connaître l'organisation et le fonctionnement d'une médiathèque
* Bonne culture générale
Diplôme et Qualités
* Force de proposition
* Aptitude au management d'équipe
* Savoir-faire et savoir-être avec les publics
* Travail en équipe, prise de décisions et rendre compte
* Bonne capacité d'adaptation
* Maîtriser l'informatique documentaire et l'administration de SIGB (Connaître Orphée est un plus)
* Connaissance des technologies informatiques et numériques et de leurs évolutions (supports, outils, contenus, normes)
* Exercer une veille et se tenir à jour des grandes évolutions à venir dans le monde de l'informatique documentaire
* Connaître l'organisation et le fonctionnement d'une médiathèque
* Bonne culture générale
Diplôme et Qualités
* Force de proposition
* Aptitude au management d'équipe
* Savoir-faire et savoir-être avec les publics
* Travail en équipe, prise de décisions et rendre compte
* Bonne capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Permis B indispensable (des déplacements seront à prévoir au sein du réseau des médiathèques)
Travail à temps complet
Travail soir et week-end selon le calendrier des animations
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), en mentionnant le nom du poste, à adresser par courrier avant le 20 mai 2022 à :
À Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Ou par courriel à rh.emploi.formation@lessablesdolonne.fr
Permis B indispensable (des déplacements seront à prévoir au sein du réseau des médiathèques)
Travail à temps complet
Travail soir et week-end selon le calendrier des animations
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), en mentionnant le nom du poste, à adresser par courrier avant le 20 mai 2022 à :
À Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Ou par courriel à rh.emploi.formation@lessablesdolonne.fr
Adresse de l'employeur
LES SABLES D'OLONNE
>Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842
85118 LES SABLES D'OLONNE CEDEX
>Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842
85118 LES SABLES D'OLONNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.