Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle, animation urbaine, animation patrimoniale et communication.
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations stratégiques dans les trois champs : culture, animation urbaine et communication .
Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité.
Pilotage auprès du service des orientations de la programmation théâtrale données par les élus et des impacts sur la gestion de l'équipement.
Supervision de la programmation et la mise en œuvre des manifestations de la Ville, lien avec la police municipale pour l'organisation des commémorations et cérémonies.
Coordination de la relation Ville/associations : accompagnement, équipements et subventions.
Coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques.
Développement d'un service communication et constitution d'un service dédié avec l'appui des agents experts : chargée de communication et responsable TLSV.
Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication. Dans ce cadre :
- Analyser les besoins de la collectivité
- Analyser l'image de la collectivité auprès des publics
- concevoir un plan de communication détaillé et planifié dans le temps pour l'ensemble des aspects opérationnels à coordonner avec les moyens de communication déterminés en amont
- concevoir un dispositif de communication adapté au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement, élaborer une stratégie globale de communication autour des projets culturels , déterminer le type de communication le plus pertinent en fonction du public ou message à diffuser
- Animer et nourrir la ligne éditoriale des réseaux sociaux de la Ville,
- Identifier les partenariats permettant à la Ville de renforcer son rayonnement et son attractivité.
- Réaliser un état des lieux avec le service communication du site internet et étudier la faisabilité technique financière d'un hébergement du site TLSV. Organisation et pilotage de la communication de crise.
Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels, patrimoniaux et d'animation urbaine.
Planification des besoins patrimoniaux en lien avec le diagnostic et l'opération de revitalisation territoriale Petite ville de demain.
Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP.
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité.
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets stratégiques sur le mandat : préfiguration d'un équipement touristique et culturel en lien avec la CC SVL et la spl tourisme, livraison du projet de rénovation du kiosque, étude château d'eau, coordination de manifestations culturelles, jardin Domaine valorisation des actions associatives de la ville...
Manager et accompagner les services du nouveau pôle : animation urbaine et vie associative, théâtre Millandy, service communication et TLSV.
Etablir un projet de service avec chacun des référents de service.
Suivi des dossiers de chaque service à relayer auprès de l'exécutif et appui dans leur travail quotidien.
Travailler la transversalité des trois secteurs.
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique.
Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier.
Gestion administrative des ressources humaines.
Coordination d'un agenda culturel et animation entre les différents services de la Ville (cabinet du Maire, Police municipale, forum des services, forum des associations, Théâtre Millandy, services techniques et administratifs municipaux, service CC SVL etc...).