RESPONSABLE DE RESIDENCE AUTONOMIE - RESIDENCE OXALIS LA BOISSIERE DE MONTAIGU (H/F)
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Offre n° O085220700716406
Publiée le 13/07/2022
Synthèse de l'offre
Terre de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Lieu de travail
TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE - Hotel Intercommunal - 35 avenue Villevois Mareuil, Montaigu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
22/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Assistant socio-éducatif
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En tant que responsable de site, vous êtes sous la responsabilité de la direction des établissements, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste comporte deux volets principaux : la fonction de coordinateur du projet de vie des résidents et le pilotage du bon fonctionnement de la résidence. Il est situé à la résidence Oxalis (24 places), à La Boissière Montaigu. Vous encadrez 7 agents, et bénéficiez, pour les questions administratives et techniques, du support de l'équipe de coordination et des services généraux.
Missions / conditions d'exercice
Vie de la résidence - Accompagnement des résidents
- Est garant de la mise en œuvre des orientations du projet gérontologique du CIAS à travers le projet de vie de la résidence,
- Veille à la qualité des prestations
- Assure le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles,
- Coordonne les intervenants libéraux (Médecins, IDE, Aides à domicile, Kiné, Coiffeurs ...)
- Effectue les inscriptions et coordonne les admissions
- Evalue la dépendance des résidents
- Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux,
Vie de l'équipe - Organisation, coordination et encadrement de l'équipe paramédicale afin d'assurer la permanence des soins
- Anime et suit le travail de l'équipe composée de 6 agents.
- Organise le service (restauration, lingerie, entretien des locaux)
- Elabore les plannings
- Est garant de la mise en œuvre des orientations du projet gérontologique du CIAS à travers le projet de vie de la résidence,
- Veille à la qualité des prestations
- Assure le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles,
- Coordonne les intervenants libéraux (Médecins, IDE, Aides à domicile, Kiné, Coiffeurs ...)
- Effectue les inscriptions et coordonne les admissions
- Evalue la dépendance des résidents
- Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux,
Vie de l'équipe - Organisation, coordination et encadrement de l'équipe paramédicale afin d'assurer la permanence des soins
- Anime et suit le travail de l'équipe composée de 6 agents.
- Organise le service (restauration, lingerie, entretien des locaux)
- Elabore les plannings
Profils recherchés
Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers ou d'un diplôme du secteur social, complété idéalement d'une formation de responsable. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants et avez le permis B. Au-delà des compétences nécessaires à la mission, vous vous inscrivez dans l'esprit du projet " Bien vieillir sur Terres de Montaigu ", avec notamment les deux points suivants :
- Être sensible aux personnes en situation de dépendance et avoir un réel intérêt pour les questions de vieillissement. Connaitre les pathologies associées, avoir une expérience de l'accompagnement de fin de vie, et être aussi sensibilisé aux techniques hôtelières et d'hygiène en collectivité. Avoir l'envie de poursuivre activement l'adaptation, la modernisation des modalités d'accompagnement, et l'intégration des résidences au sein du parcours territorial de l'autonomie.
- Aimer le management des personnes et des organisations. Aimer impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité de service, créer du lien social et savoir aussi distancier les comportements émotionnels.
- Être sensible aux personnes en situation de dépendance et avoir un réel intérêt pour les questions de vieillissement. Connaitre les pathologies associées, avoir une expérience de l'accompagnement de fin de vie, et être aussi sensibilisé aux techniques hôtelières et d'hygiène en collectivité. Avoir l'envie de poursuivre activement l'adaptation, la modernisation des modalités d'accompagnement, et l'intégration des résidences au sein du parcours territorial de l'autonomie.
- Aimer le management des personnes et des organisations. Aimer impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité de service, créer du lien social et savoir aussi distancier les comportements émotionnels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et prétentions salariales pour le 22/08/2022 à Terres de Montaigu, Communauté d'agglomération, 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU-VENDEE Cédex ou par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr
Contact : Laure RACAUD, directrice Grand Age au 02 51 06 32 06
1ère session d'entretiens : le 5/09/2022
Contact : Laure RACAUD, directrice Grand Age au 02 51 06 32 06
1ère session d'entretiens : le 5/09/2022
Adresse de l'employeur
MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE
>TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE - Hotel Intercommunal - 35 avenue Villevois Mareuil
85607 MONTAIGU CEDEX
>TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE - Hotel Intercommunal - 35 avenue Villevois Mareuil
85607 MONTAIGU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.