CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - GESTION DE LA DONNÉE (H/F)
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Offre n° O085220700730845
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
24/10/2022
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Pilotage et conduite de projet d'informatisation ;
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes
- Pilotage et conduite de projet d'informatisation ;
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Responsable de la gestion de la donnée dans la collectivité :
o Mise à jour du plan de gestion de la donnée
o Rédaction des fiches usages utilisateurs
o Accompagnement des services à la bonne gestion de la donnée
o Formation ponctuelle des agents à la bonne gestion de la donnée
- GED externe Pléiade :
o Administration de la plateforme GED Alfresco externalisée chez eCollectivités
o Création et suivi des sites collaboratifs
o Formation ponctuelle des agents à l'utilisation de la GED
o Accompagnement des services dans les usages de la GED
- OpenData :
o Administration de la plateforme OpenData externalisée avec la Région des Pays
de la Loire, data.larochesuryon.fr
o Mise à jour des données en relation avec les services
o Création de nouveaux jeux de données
o Automatisation des processus d'alimentation des jeux de données
- RGPD :
o Suivi de la mise à jour annuelle des registres en relation le DPO externalisé chez
eCollectivités
o Accompagnement des services dans la mise en oeuvre du RGPD et la mise en
conformité des pratiques
o Formation ponctuelles des agents aux règles du RGPD
- Suivi des bases de données des logiciels métiers :
o Assistance à la conception et mise en oeuvre des systèmes et bases de données ;
o Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes ;
o Exploitation et optimisation des systèmes et bases de données ;
o Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données ;
- Etude et suivi des projets de gestion de la donnée :
o Informatique décisionnelle ;
o Gestion électronique documentaire ;
o Ouverture des données publiques.
- Support technique auprès des cheffes et chef de projet.
Activités annexes :
- Assistance à la conception et mise en œuvre de bases de données métiers ;
- Exploitation et optimisation des systèmes et bases de données ;
- Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données ;
- Participation au projet " territoire intelligent " qui prévoit la réalisation à moyen terme d'un hyperviseur urbain ;
- Réalisation d'une veille technologique et réglementaire.
- Responsable de la gestion de la donnée dans la collectivité :
o Mise à jour du plan de gestion de la donnée
o Rédaction des fiches usages utilisateurs
o Accompagnement des services à la bonne gestion de la donnée
o Formation ponctuelle des agents à la bonne gestion de la donnée
- GED externe Pléiade :
o Administration de la plateforme GED Alfresco externalisée chez eCollectivités
o Création et suivi des sites collaboratifs
o Formation ponctuelle des agents à l'utilisation de la GED
o Accompagnement des services dans les usages de la GED
- OpenData :
o Administration de la plateforme OpenData externalisée avec la Région des Pays
de la Loire, data.larochesuryon.fr
o Mise à jour des données en relation avec les services
o Création de nouveaux jeux de données
o Automatisation des processus d'alimentation des jeux de données
- RGPD :
o Suivi de la mise à jour annuelle des registres en relation le DPO externalisé chez
eCollectivités
o Accompagnement des services dans la mise en oeuvre du RGPD et la mise en
conformité des pratiques
o Formation ponctuelles des agents aux règles du RGPD
- Suivi des bases de données des logiciels métiers :
o Assistance à la conception et mise en oeuvre des systèmes et bases de données ;
o Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes ;
o Exploitation et optimisation des systèmes et bases de données ;
o Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données ;
- Etude et suivi des projets de gestion de la donnée :
o Informatique décisionnelle ;
o Gestion électronique documentaire ;
o Ouverture des données publiques.
- Support technique auprès des cheffes et chef de projet.
Activités annexes :
- Assistance à la conception et mise en œuvre de bases de données métiers ;
- Exploitation et optimisation des systèmes et bases de données ;
- Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données ;
- Participation au projet " territoire intelligent " qui prévoit la réalisation à moyen terme d'un hyperviseur urbain ;
- Réalisation d'une veille technologique et réglementaire.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
- Licence ou master dans le domaine informatique ou expérience significative ;
- Compétences en gestion de données et bases de données (ex : Oracle, SQL,...) ;
- La maitrise d'applications métiers spécifiques à la gestion des données utilisées par la Collectivité (ex : Business Object, OpenDataSoft, GED Alfresco) serait appréciée ;
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale.
SAVOIRS ÊTRE :
- Qualités relationnelles adaptées au travail en équipe
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Confidentialité,
- Patience,
- Sens du service public et de l'accueil.
- Licence ou master dans le domaine informatique ou expérience significative ;
- Compétences en gestion de données et bases de données (ex : Oracle, SQL,...) ;
- La maitrise d'applications métiers spécifiques à la gestion des données utilisées par la Collectivité (ex : Business Object, OpenDataSoft, GED Alfresco) serait appréciée ;
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale.
SAVOIRS ÊTRE :
- Qualités relationnelles adaptées au travail en équipe
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Confidentialité,
- Patience,
- Sens du service public et de l'accueil.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 9 septembre 2022 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier bulletin de salaire) avec la référence du poste (2001A) à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Retrouvez le détail de cette annonce sur notre site www.larochesuryon.fr
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Retrouvez le détail de cette annonce sur notre site www.larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.