ELECTRICIEN BÂTIMENT (H/F) - CDD

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Offre n° O085230300979946
Publiée le 02/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALLANS
B.p. 239
85302 Challans
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Challans
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
14/09/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Catégorie C / Temps complet
CDD de 6 mois (renouvelable)

Rattaché au Responsable de l'équipe bâtiments, vos missions s'articuleront autour des grands axes suivants :
Missions / conditions d'exercice
Dans le domaine de la maintenance, de l'entretien des travaux sur les bâtiments communaux :

* Assurer les dépannages et interventions urgentes sur installations de courants forts et courants faibles permettant la continuité du service aux usagers ;
* Assurer la mise en sécurité des bâtiments et des installations en amont d'une intervention lourde ou d'une prestation d'entreprise ;
* Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations électriques et équipements techniques des bâtiments ;
* Assurer les dépannages, les réparations et l'entretien des armoires électriques, des petits matériels et équipements électriques, des Systèmes de Sécurité Incendie et des alarmes anti-intrusion ;
* Assurer les travaux de modification ou de création d'installations pour donner suite à des travaux d'aménagements ou de modification de locaux ;
* Assurer l'accompagnement des organismes agréés lors des visites de vérifications périodiques et lever à l'avancement les non-conformités.

Dans le domaine de l'évènementiel et des illuminations de fin d'année :

* Assistance et renfort aux autres équipes du service bâtiment selon l'activité,
* Préparation des alimentations et câblages divers pour les manifestations, festivités temporaires et évènements divers ;
* Vérification et maintenance des illuminations de fin d'année.
Profils recherchés
Compétences et formations requises :
* Connaissances confirmées en électricité bâtiment, en courants forts (majoritaire) et courants faibles,
* Connaissances équivalent à un diplôme de niveau CAP ou BEP ou BP en électricité bâtiment,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Habilitations électriques,
* Titulaire du permis B (obligatoire),
* Maîtrise de la conduite des nacelles,
* Maîtrise de l'outil informatique.

Profil recherché :

- Sens de l'initiative
- Goût affirmé pour le travail en équipe
- Capacité à s'organiser et à gérer son temps
- Réactivité et disponibilité.

Conditions :

Temps plein - 38h45 hebdo - 21 RTT + 25 jours de congés annuels
Horaires : 8h-12h30 / 14h-17h15 du lundi au vendredi
Possibilité de participer à l'astreinte technique générale de la ville (fréquence 4 à 5 astreintes/an).

- Rémunération selon profil
- Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
- Adhésion CNAS/FDAS (prestations d'action sociale)
- Contrat de prévoyance avec participation employeur

Contact

Informations complémentaires
Adresser vos lettres de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire :
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à rh@challans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.