PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230300989970
Publiée le 29/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON
Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
08/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :

- Maintient en état de fonctionnement des installations et effectue les travaux dans le cadre plan de maintenance pour l'atelier " chauffage plomberie " permettant une exploitation optimale, des installations dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.

- Intervient de manière efficace afin de limiter les interventions curatives et les dépannages. Cette action s'intègre dans un processus d'amélioration continue impliquant l'analyse des interventions réalisées et la proposition d'actions d'amélioration. La prise d'initiative des agents en concertation avec l'ensemble de son équipe est privilégiée. Il devra bénéficier des compétences techniques nécessaires permettant de proposer des petits travaux d'amélioration.
Missions / conditions d'exercice
Principales responsabilités :

* Réaliser et exécuter des interventions de maintenance indiquées dans le plan de maintenance de l'atelier " chauffage plomberie " en tant qu'agent technique ayant les compétences requises.
* Assurer le dépannage et la maintenance des installations de manière efficace en liens avec le chauffage et la plomberie à la demande du responsable de l'atelier dans le cadre du plan de maintenance.
* Être garant du bon fonctionnement des installations dont il a la charge.
* Il réalise de petits travaux d'aménagement et de rénovation afin de permettre de retarder des travaux d'investissements pour une optimisation des finances publiques.
* Il intervient dans le cadre d'importantes fêtes et manifestations pour aider d'autre service pour la mise en place des équipements.
* Il intervient sur les réseaux dans le cadre de la prévention des risques de légionellose et propose des axes d'amélioration.
* Il est force de propositions vis-à-vis des constats faits sur le patrimoine bâtiment afin de proposer et mettre en oeuvre des actions correctives.
* Il peut être amené à participer à des réunions et groupes de travail
Profils recherchés
Compétences/qualités requises :

1/ Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaitre les réglementations liées à l'activité " chauffage plomberie " dans les bâtiments
- Connaitre les bases des textes réglementaires liés aux interventions de maintenance dans le but de la mise en oeuvre d'un plan de maintenance

2/ Savoir-faire (liés à l'expérience pratique)

- Organiser et planifier son travail
- Savoir analyser et traiter avec l'aide de son atelier les problèmes liés à l'activité " chauffage plomberie ", et mettre en oeuvre un plan d'actions correctif dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations
- Savoir identifier les besoins en matériaux et matériels, et les méthodes pour réaliser des interventions techniques
- Réaliser et exécuter les interventions de maintenance (préventive, corrective, curative) de l'atelier " chauffage plomberie " en respectant les règles de l'Art, la réglementation et les règles de sécurité
- Activités définies, suivies en concertation avec le supérieur hiérarchique et évaluées par ce dernier
-Assure un dépannage rapide des installations à la demande du responsable d'atelier
- Mise en service et réglage d'installation
- Maintenance des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire
- Dépannage des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire
- Pilotage des installations et optimisation des consommations
- Exécution de travaux d'installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire
- Exécution de travaux de régulation, d'optimisation et de télégestion de chauffage
- Entretien des réseaux d'eaux usées, débouchage, rénovation, installation neuve
- Installations sanitaires et distributions d'eaux
- Suivi légionellose

3/ Savoir procédural
- Analyser l'environnement
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Planifier les actions et les évaluer

4/ Savoir relationnel
- S'adapter au public
- Adapter le message face aux interlocuteurs
- S'impliquer dans des groupes de travail
- Travailler en équipe et transversalité
- Respect du devoir de réserve
- Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue

Contact

Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Retrouvez l'annonce sur https://emploi.larochesuryon.fr/

Avantages liés au poste :

Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge employeur prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant

Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative avant le 8 mai 2023 à :

Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex

ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.