Releveur.euse de compteurs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086201000144545
Publiée le 23/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue de Bonneuil Matours, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
23/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Eaux de Vienne - Siveer, syndicat public de gestion de l'eau et de l'assainissement, recrute un ou une :
Releveur.euse de compteur
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des releveurs de compteur, il ou elle aura pour missions :
Relever les compteurs :
Collecter les index des compteurs d'eau
Respecter la procédure de relève
Respecter la Charte du releveur
Mettre à jour et compléter le fichier " abonnés "
Détecter les anomalies et les transmettre à la hiérarchie
Assurer le chargement et déchargement des portables à distance
Participer à la formation des nouveaux releveurs sur le terrain
Réinitialiser ou remplacer les modules radios
Réaliser des enquêtes sur le terrain
Assurer la relation avec les abonnés :
Renseigner les abonnés sur leur consommation
Signaler à l'abonné des possibles fuites ou compteurs bloqués
Renseigner l'abonné sur l'état et l'isolation de son compteur
Proposer des axes d'amélioration
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
Effectuer le redécoupage des tournées et le séquençage des branchements
Participer à des tâches de saisie informatique
Relever les compteurs :
Collecter les index des compteurs d'eau
Respecter la procédure de relève
Respecter la Charte du releveur
Mettre à jour et compléter le fichier " abonnés "
Détecter les anomalies et les transmettre à la hiérarchie
Assurer le chargement et déchargement des portables à distance
Participer à la formation des nouveaux releveurs sur le terrain
Réinitialiser ou remplacer les modules radios
Réaliser des enquêtes sur le terrain
Assurer la relation avec les abonnés :
Renseigner les abonnés sur leur consommation
Signaler à l'abonné des possibles fuites ou compteurs bloqués
Renseigner l'abonné sur l'état et l'isolation de son compteur
Proposer des axes d'amélioration
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
Effectuer le redécoupage des tournées et le séquençage des branchements
Participer à des tâches de saisie informatique
Profils recherchés
Formation :
Niveau CAP-BEP canalisateur ou domaine équivalent avec une expérience souhaitée dans un service des eaux et/ou assainissement
Formations, habilitations ou autorisations spécifiques :
Permis B Obligatoire
Savoir-faire :
Savoir utiliser un matériel de relève, réaliser une relève, répondre aux demandes des clients et savoir rendre-compte
Savoir être :
Esprit d'équipe, autonomie et organisation, polyvalence, aisance relationnelle, être rigoureux, adaptabilité
Niveau CAP-BEP canalisateur ou domaine équivalent avec une expérience souhaitée dans un service des eaux et/ou assainissement
Formations, habilitations ou autorisations spécifiques :
Permis B Obligatoire
Savoir-faire :
Savoir utiliser un matériel de relève, réaliser une relève, répondre aux demandes des clients et savoir rendre-compte
Savoir être :
Esprit d'équipe, autonomie et organisation, polyvalence, aisance relationnelle, être rigoureux, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : territoire départemental
Durée de la mission : poste permanent
Temps de travail : temps complet
Prise de poste souhaitée : 01/01/2020
Rémunération et avantages liés au poste : rémunération statutaire + primes + tickets restaurant + RTT + mutuelle et prévoyance (participations employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale + Amicale du personnel.
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté si statutaire) à envoyer par mail à :
recrutement@eauxdevienne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne - Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Durée de la mission : poste permanent
Temps de travail : temps complet
Prise de poste souhaitée : 01/01/2020
Rémunération et avantages liés au poste : rémunération statutaire + primes + tickets restaurant + RTT + mutuelle et prévoyance (participations employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale + Amicale du personnel.
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté si statutaire) à envoyer par mail à :
recrutement@eauxdevienne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Eaux de Vienne - Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.