agent de bibliothèque - section jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086220500655855
Publiée le 31/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 impasse du prieuré , Saint-Benoît (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
- Géographique : Bibliothèque municipale
- Hiérarchique : Responsable bibliothèque et vie associative
- Statutaire : Catégorie : C
Filière : Culturelle ou Administrative
Cadre d'emploi : Agent du patrimoine, Adjoint administratif
- Géographique : Bibliothèque municipale
- Hiérarchique : Responsable bibliothèque et vie associative
- Statutaire : Catégorie : C
Filière : Culturelle ou Administrative
Cadre d'emploi : Agent du patrimoine, Adjoint administratif
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et conseiller le public
- Gérer les emprunts et les retours
- Entretenir les collections
- Initier et coordonner l'accueil d'enfants
- Participer à l'acquisition et à la promotion des collections
- Gérer les emprunts et les retours
- Entretenir les collections
- Initier et coordonner l'accueil d'enfants
- Participer à l'acquisition et à la promotion des collections
Profils recherchés
- Diplôme souhaité : Diplôme d'auxiliaire de bibliothèque.
- Expérience d'un an exigée en bibliothèque.
- Expérience d'un an exigée en bibliothèque.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements et candidatures :
Audrey LIGER, Directrice des Ressources Humaines :
a.liger@saintbenoit86.fr 05 49 37 44 16
Audrey LIGER, Directrice des Ressources Humaines :
a.liger@saintbenoit86.fr 05 49 37 44 16
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.