Coordinateur SIAE et mobilité inclusive
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Offre n° O086220600661969
Publiée le 03/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39, rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un animateur et gestionnaire (H/F) de l'offre d'insertion professionnelle du schéma unique des solidarités et du pacte territorial d'insertion (PTI) avec une mission mobilité inclusive renforcée au sein de la Direction de l'Insertion et du Retour à l'Emploi (DIRE) de la Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du grade d'attaché.
Sous l'autorité de la Cheffe du service insertion professionnelle et emploi de la Direction de l'Insertion et du Retour à l'Emploi (DIRE), l'agent ainsi recruté sera chargé de :
* Assurer la gestion des actions collectives mises en œuvre dans le cadre de l'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA,
* Accompagner et structurer l'offre de mobilité solidaire et d'insertion sur l'ensemble du territoire,
* Participer aux instances d'animation et de suivi des structures financées par le Conseil Départemental et organiser des rencontres permettant une gestion optimale des actions,
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement de l'offre d'insertion,
* Accompagner la mise en œuvre d'outils de pilotage et d'évaluation des actions des partenaires,
* Contribuer, avec la cheffe de service, à l'élaboration et au suivi du budget des actions collectives,
* Assurer le financement de la plateforme MobiVienne via le Fonds Social Européen (FSE)
Sous l'autorité de la Cheffe du service insertion professionnelle et emploi de la Direction de l'Insertion et du Retour à l'Emploi (DIRE), l'agent ainsi recruté sera chargé de :
* Assurer la gestion des actions collectives mises en œuvre dans le cadre de l'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA,
* Accompagner et structurer l'offre de mobilité solidaire et d'insertion sur l'ensemble du territoire,
* Participer aux instances d'animation et de suivi des structures financées par le Conseil Départemental et organiser des rencontres permettant une gestion optimale des actions,
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement de l'offre d'insertion,
* Accompagner la mise en œuvre d'outils de pilotage et d'évaluation des actions des partenaires,
* Contribuer, avec la cheffe de service, à l'élaboration et au suivi du budget des actions collectives,
* Assurer le financement de la plateforme MobiVienne via le Fonds Social Européen (FSE)
Missions / conditions d'exercice
Sur le volet insertion :
* Structurer et accompagner l'offre d'insertion professionnelle existante :
- veiller à la mise en œuvre et au suivi des actions inscrites dans le cadre des orientations fixées par le schéma unique des solidarités, notamment sur les champs de l'insertion par l'activité économique (IAE), de la création et du développement d'activité, des clauses sociales et de la formation. La mise en œuvre des actions se fait en lien étroit avec les partenaires (Etat, collectivités territoriales, réseaux et structures d'insertion socio-professionnelle),
- travailler en mode gestion de projets avec les services internes (Direction de l'Action Sociale, Mission FSE, Mission Commande Publique) et avec les partenaires institutionnels
* Assurer la gestion administrative des actions collectives en lien avec les personnes du service (un rédacteur) et la Mission des Affaires Budgétaires :
- veiller à la saisie des actions dans le système d'informations (Astre subvention),
- vérifier le cadre conventionnel (conventions, arrêtés),
- optimiser la gestion des procédures,
- établir un suivi budgétaire périodique.
* Suivre et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des actions collectives :
- prendre en compte l'ensemble des actions du service,
- garantir une évaluation continue de l'activité et des actions.
Sur le volet Mobilité :
* Accompagner et structurer l'offre de mobilité solidaire et d'insertion sur l'ensemble du territoire :
- Veiller au suivi des actions des structures de mobilité du Département et à la mise en œuvre des orientations fixées par le schéma unique des solidarités sur le champ de la mobilité.
- Accompagner le développement de la plateforme départementale de mobilité, Mobi-Vienne
- Assurer la co-animation de rencontres annuelles des structures de la mobilité et /ou des comités de territoire dans chaque EPCI pilotés par la plateforme départementale de mobilité Mobi-Vienne et les structures locales de mobilité afin de mutualiser les actions et les coordonner
- Veiller à la bonne articulation et à la collaboration entre les activités de la plateforme de mobilité et celles de toutes les structures de mobilité aussi bien rurales qu'avec les Pôles de mobilité urbains
- Travailler en mode gestion de projets avec les services internes (Direction de l'Action Sociale, Mission FSE, Mission Commande Publique...) et avec les partenaires institutionnels
* Assurer la gestion administrative des actions de mobilité en lien avec les agents de la DIRE et la mission des affaires budgétaires :
- veiller à la saisie des actions dans le système d'information (Astre subvention),
- vérifier le cadre juridique et administratif (conventions, arrêtés),
- optimiser la gestion des procédures,
- établir un suivi budgétaire régulier.
* Suivre et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des actions de mobilité :
- Garantir une évaluation continue de l'activité et des actions.
* Assurer la gestion du financement FSE de la plateforme Mobi Vienne, en lien avec la cellule FSE :
- Elaborer la demande de subvention dans le cadre de l'appel à projet FSE,
- Veiller à la collecte des données en vue de l'établissement du bilan
- Réaliser le bilan annuel
* Structurer et accompagner l'offre d'insertion professionnelle existante :
- veiller à la mise en œuvre et au suivi des actions inscrites dans le cadre des orientations fixées par le schéma unique des solidarités, notamment sur les champs de l'insertion par l'activité économique (IAE), de la création et du développement d'activité, des clauses sociales et de la formation. La mise en œuvre des actions se fait en lien étroit avec les partenaires (Etat, collectivités territoriales, réseaux et structures d'insertion socio-professionnelle),
- travailler en mode gestion de projets avec les services internes (Direction de l'Action Sociale, Mission FSE, Mission Commande Publique) et avec les partenaires institutionnels
* Assurer la gestion administrative des actions collectives en lien avec les personnes du service (un rédacteur) et la Mission des Affaires Budgétaires :
- veiller à la saisie des actions dans le système d'informations (Astre subvention),
- vérifier le cadre conventionnel (conventions, arrêtés),
- optimiser la gestion des procédures,
- établir un suivi budgétaire périodique.
* Suivre et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des actions collectives :
- prendre en compte l'ensemble des actions du service,
- garantir une évaluation continue de l'activité et des actions.
Sur le volet Mobilité :
* Accompagner et structurer l'offre de mobilité solidaire et d'insertion sur l'ensemble du territoire :
- Veiller au suivi des actions des structures de mobilité du Département et à la mise en œuvre des orientations fixées par le schéma unique des solidarités sur le champ de la mobilité.
- Accompagner le développement de la plateforme départementale de mobilité, Mobi-Vienne
- Assurer la co-animation de rencontres annuelles des structures de la mobilité et /ou des comités de territoire dans chaque EPCI pilotés par la plateforme départementale de mobilité Mobi-Vienne et les structures locales de mobilité afin de mutualiser les actions et les coordonner
- Veiller à la bonne articulation et à la collaboration entre les activités de la plateforme de mobilité et celles de toutes les structures de mobilité aussi bien rurales qu'avec les Pôles de mobilité urbains
- Travailler en mode gestion de projets avec les services internes (Direction de l'Action Sociale, Mission FSE, Mission Commande Publique...) et avec les partenaires institutionnels
* Assurer la gestion administrative des actions de mobilité en lien avec les agents de la DIRE et la mission des affaires budgétaires :
- veiller à la saisie des actions dans le système d'information (Astre subvention),
- vérifier le cadre juridique et administratif (conventions, arrêtés),
- optimiser la gestion des procédures,
- établir un suivi budgétaire régulier.
* Suivre et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des actions de mobilité :
- Garantir une évaluation continue de l'activité et des actions.
* Assurer la gestion du financement FSE de la plateforme Mobi Vienne, en lien avec la cellule FSE :
- Elaborer la demande de subvention dans le cadre de l'appel à projet FSE,
- Veiller à la collecte des données en vue de l'établissement du bilan
- Réaliser le bilan annuel
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
* Connaissance du secteur associatif et économique,
* Connaissances des marchés publics,
* Connaissance de l'environnement du fonds social européen.
* Capacités rédactionnelles et d'analyse des enjeux,
* Capacité au pilotage des projets,
* Capacité à suivre un budget,
* Travail en partenariat,
* Connaissances des outils bureautiques usuels.
Savoir-être :
* Capacité d'organisation et d'animation,
* Esprit d'initiative,
* Rigueur,
* Qualités relationnelles et de négociation,
* Goût pour le travail en équipe.
* Connaissance du secteur associatif et économique,
* Connaissances des marchés publics,
* Connaissance de l'environnement du fonds social européen.
* Capacités rédactionnelles et d'analyse des enjeux,
* Capacité au pilotage des projets,
* Capacité à suivre un budget,
* Travail en partenariat,
* Connaissances des outils bureautiques usuels.
Savoir-être :
* Capacité d'organisation et d'animation,
* Esprit d'initiative,
* Rigueur,
* Qualités relationnelles et de négociation,
* Goût pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, mobilité et formation
Tél : 05.49.55.67.96
eschklar@departement86.fr
Conditions de travail :
Résidence administrative à la DGAS 39 rue de Beaulieu à Poitiers,
Poste à temps plein,
Bureau partagé,
Véhicule de service ou utilisation de véhicule personnel pour les besoins du service,
Restauration collective possible,
Disponibilité,
Déplacements sur l'ensemble du territoire.
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du grade d'attaché ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi" jusqu'au 26 juin 2022 inclus.
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, mobilité et formation
Tél : 05.49.55.67.96
eschklar@departement86.fr
Conditions de travail :
Résidence administrative à la DGAS 39 rue de Beaulieu à Poitiers,
Poste à temps plein,
Bureau partagé,
Véhicule de service ou utilisation de véhicule personnel pour les besoins du service,
Restauration collective possible,
Disponibilité,
Déplacements sur l'ensemble du territoire.
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du grade d'attaché ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi" jusqu'au 26 juin 2022 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.