Responsable de la sécurité des systèmes d'information (H/F)
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Offre n° O086220600694472
Publiée le 30/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POITIERS cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
29/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de la Transition Numérique, le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information du Département. Il s'agit de garantir la sécurité, la confidentialité, la traçabilité la conformité réglementaire et l'intégrité du système d'information et des données.
* Piloter l'organisation de la sécurité : rédaction et mise à jour du Plan de Sécurité du SI (PSSI), définition des procédures liées à la Sécurité du SI, coordination de l'application des mesures de sécurité, contrôle de la bonne application du plan.
* Répondre aux sollicitations de cybersécurité des agents du Département : participation aux comités des projets les plus sensibles en termes de cybersécurité, réponse aux sollicitations des agents pour toute problématique de cybersécurité, assistance à la DTN dans l'apport d'éléments de réponse aux sollicitations des autorités de contrôle et d'homologation, ainsi qu'à la Déléguée à la Protection des Données (DPD).
* Apporter son expertise aux équipes de la DTN : conseils technologiques en cybersécurité, formation aux enjeux de cybersécurité en rapport avec les activités et technologies au sein du Département, accompagnement des projets de la DTN dans l'apport de conseil en sécurité de l'information.
* Réaliser un programme d'audit annuel de cybersécurité : définition et planification d'un programme d'audit permettant de vérifier le niveau de sécurité des composants du SI, coordination des audits et validation des résultats.
* Traiter les incidents de sécurité : traitement des incidents de sécurité survenant sur le Système d'Information, sollicitation des expertises adéquates pour résoudre l'incident, apport d'expertise lors de gestion de crises.
* Garantir la conformité cybersécurité du Système d'Information : conformité de l'infrastructure avec les bonnes pratiques de sécurité et de continuité d'activités, contrôle de l'usage des licences et des logiciels en conformité à la politique de sécurité.
* Assurer la transmission au Directeur de la Transition Numérique : définition, mise à jour et diffusion des indicateurs de sécurité.
* Assurer la sensibilisation, la formation et le conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information.
* Réaliser la veille technologique et prospective.
* Piloter l'organisation de la sécurité : rédaction et mise à jour du Plan de Sécurité du SI (PSSI), définition des procédures liées à la Sécurité du SI, coordination de l'application des mesures de sécurité, contrôle de la bonne application du plan.
* Répondre aux sollicitations de cybersécurité des agents du Département : participation aux comités des projets les plus sensibles en termes de cybersécurité, réponse aux sollicitations des agents pour toute problématique de cybersécurité, assistance à la DTN dans l'apport d'éléments de réponse aux sollicitations des autorités de contrôle et d'homologation, ainsi qu'à la Déléguée à la Protection des Données (DPD).
* Apporter son expertise aux équipes de la DTN : conseils technologiques en cybersécurité, formation aux enjeux de cybersécurité en rapport avec les activités et technologies au sein du Département, accompagnement des projets de la DTN dans l'apport de conseil en sécurité de l'information.
* Réaliser un programme d'audit annuel de cybersécurité : définition et planification d'un programme d'audit permettant de vérifier le niveau de sécurité des composants du SI, coordination des audits et validation des résultats.
* Traiter les incidents de sécurité : traitement des incidents de sécurité survenant sur le Système d'Information, sollicitation des expertises adéquates pour résoudre l'incident, apport d'expertise lors de gestion de crises.
* Garantir la conformité cybersécurité du Système d'Information : conformité de l'infrastructure avec les bonnes pratiques de sécurité et de continuité d'activités, contrôle de l'usage des licences et des logiciels en conformité à la politique de sécurité.
* Assurer la transmission au Directeur de la Transition Numérique : définition, mise à jour et diffusion des indicateurs de sécurité.
* Assurer la sensibilisation, la formation et le conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information.
* Réaliser la veille technologique et prospective.
Missions / conditions d'exercice
NIVEAU DE RESPONSABILITE ET SPECIFICITES DU POSTE :
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Interlocuteur principal en interne et externe, en matière de sécurité des systèmes d'information et des données de la collectivité.
- Garant de la fiabilité et de la pertinence des procédures, outils et analyses dans ce domaine.
- Collabore étroitement avec la Déléguée à la Protection des Données (DPD) dans le cadre de la mise en œuvre du RGPD.
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Interlocuteur principal en interne et externe, en matière de sécurité des systèmes d'information et des données de la collectivité.
- Garant de la fiabilité et de la pertinence des procédures, outils et analyses dans ce domaine.
- Collabore étroitement avec la Déléguée à la Protection des Données (DPD) dans le cadre de la mise en œuvre du RGPD.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans acquise dans la sécurité des systèmes d'information.
Vous êtes passionné par les problématiques sécuritaires et souhaitez évoluer sur un périmètre fonctionnel couvrant des projets variés (65 applications en production, un Plan de Transition Numérique de l'administration en élaboration...). Vous êtes capable de travailler de manière transversale, en mode agile, et d'adapter votre discours à vos interlocuteurs.trices (élu.e.s, DG, agent.e.s...)
Confidentialité et éthique sont vos leitmotivs au quotidien. Diplomatie, sens du dialogue et de la persuasion sont indispensables pour sensibiliser les utilisateurs.trices sur les risques encourus et les convaincre du bien-fondé des procédures mises en place. Vous êtes reconnu pour votre qualité d'écoute, votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
Savoirs :
- Enjeux, organisation et métiers des collectivités territoriales.
- Principe d'urbanisation et d'architecture des SI.
- Principes fondamentaux de la sécurité des SI (pare-feu, VPN, Proxy, TLS, DMZ...)
- Normes et standards dans le domaine de la sécurité des SI (RGS, normes ISO, recommandations ANSSI...)
- Technologies de sécurité et outils associés.
- Environnement juridique autour du droit informatique en lien avec la SSI.
Savoir-faire liés aux activités du poste :
- Rendre compte à son responsable direct.
- Qualités d'animation.
- Coordonner et assurer le respect des procédures.
- Capacité à communiquer clairement (écrit et oral) sur des sujets techniques complexes.
- Gestion des risques.
- Gestion de crises.
- Capacité de pilotage stratégique ou de projets.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Autonomie, gestion des priorités.
- Rigueur.
- Force de proposition au plan technique (leadership).
- Capacité d'anticipation.
- Esprit de décision et d'initiative.
- Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.
- Pédagogie, diplomatie et sens de la persuasion.
Vous êtes passionné par les problématiques sécuritaires et souhaitez évoluer sur un périmètre fonctionnel couvrant des projets variés (65 applications en production, un Plan de Transition Numérique de l'administration en élaboration...). Vous êtes capable de travailler de manière transversale, en mode agile, et d'adapter votre discours à vos interlocuteurs.trices (élu.e.s, DG, agent.e.s...)
Confidentialité et éthique sont vos leitmotivs au quotidien. Diplomatie, sens du dialogue et de la persuasion sont indispensables pour sensibiliser les utilisateurs.trices sur les risques encourus et les convaincre du bien-fondé des procédures mises en place. Vous êtes reconnu pour votre qualité d'écoute, votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
Savoirs :
- Enjeux, organisation et métiers des collectivités territoriales.
- Principe d'urbanisation et d'architecture des SI.
- Principes fondamentaux de la sécurité des SI (pare-feu, VPN, Proxy, TLS, DMZ...)
- Normes et standards dans le domaine de la sécurité des SI (RGS, normes ISO, recommandations ANSSI...)
- Technologies de sécurité et outils associés.
- Environnement juridique autour du droit informatique en lien avec la SSI.
Savoir-faire liés aux activités du poste :
- Rendre compte à son responsable direct.
- Qualités d'animation.
- Coordonner et assurer le respect des procédures.
- Capacité à communiquer clairement (écrit et oral) sur des sujets techniques complexes.
- Gestion des risques.
- Gestion de crises.
- Capacité de pilotage stratégique ou de projets.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Autonomie, gestion des priorités.
- Rigueur.
- Force de proposition au plan technique (leadership).
- Capacité d'anticipation.
- Esprit de décision et d'initiative.
- Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.
- Pédagogie, diplomatie et sens de la persuasion.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Dispose d'un poste de travail équipé d'un micro-ordinateur avec l'ensemble des logiciels bureautiques standards et des applicatifs spécifiques à ses missions.
- Dispose d'un téléphone fixe et d'un téléphone portable.
- Se déplace dans les services départementaux distants (en privilégiant l'usage des véhicules de service), voire sur le territoire national selon les projets.
- Dispose d'un ordre de mission permanent sur le territoire de la Région Nouvelle-Aquitaine et départements limitrophes.
- Travail en bureau individuel. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Horaires réguliers, selon le règlement sur le temps de travail en vigueur.
- Possibilité de restauration collective.
- Résidence administrative : Poitiers Hôtel du Département
CONTACT
Laure ESPINASSE
Responsable du Pôle recrutement, mobilité et formation
Tél. : 05.49.55.67.85
Courriel : lespinasse@departement86.fr
MODALITES DE REMISE DES CANDIDATURES :
Les agents titulaires de la fonction publique, à défaut contractuels, relevant des grades d'ingénieur ou d'ingénieur principal ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr (rubrique Rejoindre le Département de la Vienne), le 30 septembre 2022 au plus tard.
- Dispose d'un poste de travail équipé d'un micro-ordinateur avec l'ensemble des logiciels bureautiques standards et des applicatifs spécifiques à ses missions.
- Dispose d'un téléphone fixe et d'un téléphone portable.
- Se déplace dans les services départementaux distants (en privilégiant l'usage des véhicules de service), voire sur le territoire national selon les projets.
- Dispose d'un ordre de mission permanent sur le territoire de la Région Nouvelle-Aquitaine et départements limitrophes.
- Travail en bureau individuel. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Horaires réguliers, selon le règlement sur le temps de travail en vigueur.
- Possibilité de restauration collective.
- Résidence administrative : Poitiers Hôtel du Département
CONTACT
Laure ESPINASSE
Responsable du Pôle recrutement, mobilité et formation
Tél. : 05.49.55.67.85
Courriel : lespinasse@departement86.fr
MODALITES DE REMISE DES CANDIDATURES :
Les agents titulaires de la fonction publique, à défaut contractuels, relevant des grades d'ingénieur ou d'ingénieur principal ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr (rubrique Rejoindre le Département de la Vienne), le 30 septembre 2022 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.