Responsable du Pôle développement agricole
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Offre n° O086220600695465
Publiée le 29/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chasseneuil-du-Poitou
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Agriculture, de l'Eau et de l'Environnement, le Responsable du Pôle Développement agricole élabore et met en œuvre les politiques du Département dans le domaine de du développement agricole et forestier et est l'interlocuteur privilégié des acteurs dans ces domaines.
A ce titre, il aura pour missions :
- Le pilotage de projets en économie agricole, alimentation et en environnement notamment AGRILOCAL86 et Zérogaspi
- La participation à la construction collective de projets en agriculture et en environnement
- L'expertise en agriculture pour les projets transversaux, en particulier relatif à l'eau et aux circuits agricoles courts
- La relation avec les partenaires agricoles, notamment en période de crises agricoles
- Le management d'une équipe opérationnelle de deux personnes (un chargé de mission et un apprenti)
Niveau de responsabilité :
- Cadre de l'équipe de Direction
- Conduite de projets, en liaison avec les élus, les services et les organismes extérieurs, en contexte de jeux d'acteurs souvent sensible.
A ce titre, il aura pour missions :
- Le pilotage de projets en économie agricole, alimentation et en environnement notamment AGRILOCAL86 et Zérogaspi
- La participation à la construction collective de projets en agriculture et en environnement
- L'expertise en agriculture pour les projets transversaux, en particulier relatif à l'eau et aux circuits agricoles courts
- La relation avec les partenaires agricoles, notamment en période de crises agricoles
- Le management d'une équipe opérationnelle de deux personnes (un chargé de mission et un apprenti)
Niveau de responsabilité :
- Cadre de l'équipe de Direction
- Conduite de projets, en liaison avec les élus, les services et les organismes extérieurs, en contexte de jeux d'acteurs souvent sensible.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de la mise en œuvre de la feuille de route agriculture
- Economie agricole : Suivi des conventions avec la Région, participation aux négociations avec la Région et la Chambre d'agriculture, Elaboration des avis techniques et juridiques sur les demandes de subventions
- Santé animale : suivi des partenariats avec QUALYSE et le GDS
- Participation aux instances d'élaboration et de mise en œuvre de la planification en agriculture, en particulier pour les fonds européens
- Participation aux avis techniques sur les demandes de subventions, participation aux commissions d'élus
- Encadrement des projets AGRILOCAL86 et ZEROPGASPI86
- Participation aux projets transversaux de la collectivité ayant un lien avec l'agriculture (Schéma départemental de l'eau, AFAF, ENS,...) et pilotage de projets ponctuels
- Relation avec les partenaires agricoles et les services de l'Etat,
- Analyse et force de proposition,
- Représentation du Département en réunions
- Rédaction des rapports soumis à délibération
- Economie agricole : Suivi des conventions avec la Région, participation aux négociations avec la Région et la Chambre d'agriculture, Elaboration des avis techniques et juridiques sur les demandes de subventions
- Santé animale : suivi des partenariats avec QUALYSE et le GDS
- Participation aux instances d'élaboration et de mise en œuvre de la planification en agriculture, en particulier pour les fonds européens
- Participation aux avis techniques sur les demandes de subventions, participation aux commissions d'élus
- Encadrement des projets AGRILOCAL86 et ZEROPGASPI86
- Participation aux projets transversaux de la collectivité ayant un lien avec l'agriculture (Schéma départemental de l'eau, AFAF, ENS,...) et pilotage de projets ponctuels
- Relation avec les partenaires agricoles et les services de l'Etat,
- Analyse et force de proposition,
- Représentation du Département en réunions
- Rédaction des rapports soumis à délibération
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Bonnes connaissances techniques en agriculture agronomie et connaissances en sylviculture
- Savoir-faire et expériences en gestion de relations partenariales, et en animation d'acteurs locaux
- Connaissances techniques et administratives correspondant aux missions du poste
Compétences techniques :
- Expérience de la conduite de projets et de politique en collectivité locale, dans les domaines liés aux missions du poste (agriculture en particulier)
- Connaissances en agronomie, en sylviculture, en développement rural, en droit rural, connaissances des politiques et des acteurs concernés
- Connaissances informatiques (ArcGis Pro, Powerpoint, bureautique).
Compétences personnelles :
- Sens du relationnel - Aptitude à mener des réunions
- Aptitude à piloter des projets
- Forte motivation pour le travail collectif
- Organisation, disponibilité, discrétion et rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Bonnes connaissances techniques en agriculture agronomie et connaissances en sylviculture
- Savoir-faire et expériences en gestion de relations partenariales, et en animation d'acteurs locaux
- Connaissances techniques et administratives correspondant aux missions du poste
Compétences techniques :
- Expérience de la conduite de projets et de politique en collectivité locale, dans les domaines liés aux missions du poste (agriculture en particulier)
- Connaissances en agronomie, en sylviculture, en développement rural, en droit rural, connaissances des politiques et des acteurs concernés
- Connaissances informatiques (ArcGis Pro, Powerpoint, bureautique).
Compétences personnelles :
- Sens du relationnel - Aptitude à mener des réunions
- Aptitude à piloter des projets
- Forte motivation pour le travail collectif
- Organisation, disponibilité, discrétion et rigueur
- Qualités rédactionnelles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Mise à disposition d'un bureau avec équipement classique et informatique.
- Mise à disposition d'un véhicule de service au sein d'un pool partagé.
- Résidence administrative : Chasseneuil-du-Poitou
Contact :
Laure ESPINASSE, Responsable du Pôle Recrutement, Mobilité, Formation - 05 49 55 67 85 - lespinasse@departement86.fr
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du grade d'attaché, d'attaché principal, d'ingénieur ou d'ingénieur principal, ou lauréat(e)s de concours, ou disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, intéressé(e)s par ce poste, sont invité(e)s à déposer leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr (rubrique Rejoindre le Département de la Vienne), le 29 juillet au plus tard.
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 35
- Mise à disposition d'un bureau avec équipement classique et informatique.
- Mise à disposition d'un véhicule de service au sein d'un pool partagé.
- Résidence administrative : Chasseneuil-du-Poitou
Contact :
Laure ESPINASSE, Responsable du Pôle Recrutement, Mobilité, Formation - 05 49 55 67 85 - lespinasse@departement86.fr
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du grade d'attaché, d'attaché principal, d'ingénieur ou d'ingénieur principal, ou lauréat(e)s de concours, ou disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, intéressé(e)s par ce poste, sont invité(e)s à déposer leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr (rubrique Rejoindre le Département de la Vienne), le 29 juillet au plus tard.
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.