Evaluateur CRIP - Chauvigny
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086230100915058
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MDS de Chauvigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de favoriser la mobilité interne, il est porté à la connaissance des agent(e)s travaillant au sein des Services du Département de la Vienne qu'un poste d' Evaluateur(trice) au sein de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) relevant du cadre d'emplois des Assistants Socio-Educatifs ou du cadre d'emplois des puéricultrices à temps plein sera déclaré vacant le 1er mars au sein de la Direction Enfance Famille, ASE - CRIP.
Depuis 2018 , la CRIP est centralisée avec une équipe dédiée à l'évaluation. Au terme de 3 ans d'expérience, le Département est dans une phase de projection d'une nouvelle dynamique qui consolidera les liens entre les territoires et la CRIP autour de ses missions fondamentales.
Dans ce cadre, le Département recherche un évaluateur pour en assurer les missions d'évaluation.
Depuis 2018 , la CRIP est centralisée avec une équipe dédiée à l'évaluation. Au terme de 3 ans d'expérience, le Département est dans une phase de projection d'une nouvelle dynamique qui consolidera les liens entre les territoires et la CRIP autour de ses missions fondamentales.
Dans ce cadre, le Département recherche un évaluateur pour en assurer les missions d'évaluation.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la CRIP qui définit les modalités de chaque évaluation ainsi que les modalités d'intervention, le travailleur social (évaluateur/trice) est en charge de la réalisation de l'évaluation des situations au sein de la CRIP, de manière pluridisciplinaire, en binôme ou en solo. Il est le garant du respect des délais règlementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations et du nombre des écrits, inhérents à chaque évaluation. Le poste est soumis au secret professionnel. L'évaluateur/trice assure le suivi renforcé des délais de traitement avec les outils de pilotage commun.
Activités détaillées :
- Dans le cadre du traitement des informations préoccupantes (Loi 14/03/2016 réformant la protection de l'enfance), procéder à l'évaluation en binôme ou en solo et assure la transmission de l'information de manière pluridisciplinaire.
- Organiser le calendrier des rencontres dans le respect du délai de 3 mois.
- Garantir la rédaction du nombre des rapports d'évaluation mensuelle
- Garantir le lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant
- Procéder à l'investigation, l'évaluation et l'analyse des situations
- Orienter vers les structures compétentes
- Participer aux travaux et instances institutionnelles (équipe, territoire...)
Activités détaillées :
- Dans le cadre du traitement des informations préoccupantes (Loi 14/03/2016 réformant la protection de l'enfance), procéder à l'évaluation en binôme ou en solo et assure la transmission de l'information de manière pluridisciplinaire.
- Organiser le calendrier des rencontres dans le respect du délai de 3 mois.
- Garantir la rédaction du nombre des rapports d'évaluation mensuelle
- Garantir le lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant
- Procéder à l'investigation, l'évaluation et l'analyse des situations
- Orienter vers les structures compétentes
- Participer aux travaux et instances institutionnelles (équipe, territoire...)
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissances législatives et règlementaires du domaine d'intervention de la CRIP
- Connaissances dans les domaines spécifiques de l'action sociale en faveur des familles et l'aide sociale à l'enfance
- Savoir mener des entretiens
- Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique
- Savoir adapter ses interventions conformément au cadre législatif
Compétences personnelles :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Organisé, autonome, rigoureux
- Aisance relationnelle
- Connaissances législatives et règlementaires du domaine d'intervention de la CRIP
- Connaissances dans les domaines spécifiques de l'action sociale en faveur des familles et l'aide sociale à l'enfance
- Savoir mener des entretiens
- Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique
- Savoir adapter ses interventions conformément au cadre législatif
Compétences personnelles :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Organisé, autonome, rigoureux
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.55.66.00
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Résidence administrative à la maison départementale des solidarités du territoire du Territoire 4 - Chauvigny,
- Poste soumis au secret professionnel suivant l'article L221-6 du CASF,
- Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail,
- Déplacements fréquents,
- Véhicule personnel,
- Restauration : attribution de titres restaurant ou restaurant administratif.
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique et relevant du cadre d'emplois des Assistants Socio-éducatifs ou du cadre d'emplois des puéricultrices, lauréat(e)s de concours ou diplômés disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e), intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à adresser leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr, rubrique "Rejoindre le Département de la Vienne" au plus tard le 17 février 2023.
Les candidats sélectionnés seront convoqués en entretien de recrutement le mardi 28 février après-midi.
Contact :
Anne Sophie BELLET
Conseillère Recrutement, Mobilité et Formation
05 49 55 67 92
- Résidence administrative à la maison départementale des solidarités du territoire du Territoire 4 - Chauvigny,
- Poste soumis au secret professionnel suivant l'article L221-6 du CASF,
- Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail,
- Déplacements fréquents,
- Véhicule personnel,
- Restauration : attribution de titres restaurant ou restaurant administratif.
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique et relevant du cadre d'emplois des Assistants Socio-éducatifs ou du cadre d'emplois des puéricultrices, lauréat(e)s de concours ou diplômés disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e), intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à adresser leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr, rubrique "Rejoindre le Département de la Vienne" au plus tard le 17 février 2023.
Les candidats sélectionnés seront convoqués en entretien de recrutement le mardi 28 février après-midi.
Contact :
Anne Sophie BELLET
Conseillère Recrutement, Mobilité et Formation
05 49 55 67 92
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.