Un Conducteur ou une Conductrice polyvalent·e
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Offre n° O086230100927140
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un Conducteur ou une Conductrice polyvalent·e
Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Déchets et Economie circulaire
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux
A temps complet
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un Conducteur ou une Conductrice polyvalent·e
Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Déchets et Economie circulaire
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chauffeur ou Chauffeuse polyvalent·e de collecte des déchets et sous la responsabilité du Responsable du centre d'activité Régie / déchets, vous conduisez des véhicules destinés à réaliser tous les travaux de collecte, de gestion et de transport relatifs aux déchets. La bonne gestion des conditions de collecte des déchets est nécessaire pour limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement, une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets, protéger l'environnement, prévenir les risques sanitaires et les accidents de circulation. Vous veillez à la sécurité des agents et des tiers, à la bonne utilisation et préservation des moyens mis à votre disposition, ainsi qu'à la bonne collecte des déchets.
Vos activités
Collecter et transporter les déchets
* Collecter les déchets ménagers et assimilés en toute sécurité
* Suivre un tracé de collecte sur le GPS embarqué
* Avoir la responsabilité de la sécurité des ripeurs de son équipe et de la qualité de collecte
* Transporter les déchets vers leur exutoire
Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds sur la voie publique
* Respecter les règles de la circulation routière et du transport des déchets
* Manœuvrer le véhicule avec habileté et précision sur la route
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
* Adapter les gestes et postures à la situation
* Respecter l'ordre des tournées de collecte des déchets ménagers
Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
* Manœuvrer avec habileté les outils spécialisés embarqués (bennes à ordure, porteurs poids lourds, bras de levage,...)
Appliquer les règles de sécurité
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
* Rendre compte de son activité
Assurer le transit des caissons vers les centres de traitement
* Optimiser le remplissage des caissons
* Installer en toute sécurité les caissons sur le camion et la remorque le cas échéant
* Transporter les déchets en toute sécurité et en veillant au respect des charges
* Récupérer les bons de pesées après les dépôts dans les différents centres de traitement
* Circuler en respectant les règles de sécurité et le code de la route sur la voirie et dans les sites de traitement
Contrôler et effectuer une maintenance préventive du véhicule
* Détecter les dysfonctionnements du véhicule et effectuer l'entretien courant du véhicule
* Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule
* Réaliser les réparations et dépannages simples
* Assurer le nettoiement du véhicule afin d'assurer son maintien en parfait état de propreté
* Renseigner sa hiérarchie et le service de maintenance sur les dysfonctionnements et compléter le carnet de bord du véhicule
Des missions d'agent d'accueil de déchetterie et d'agent de collecte pourront être demandées en complément en fonction des besoins du service.
Vos activités
Collecter et transporter les déchets
* Collecter les déchets ménagers et assimilés en toute sécurité
* Suivre un tracé de collecte sur le GPS embarqué
* Avoir la responsabilité de la sécurité des ripeurs de son équipe et de la qualité de collecte
* Transporter les déchets vers leur exutoire
Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds sur la voie publique
* Respecter les règles de la circulation routière et du transport des déchets
* Manœuvrer le véhicule avec habileté et précision sur la route
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
* Adapter les gestes et postures à la situation
* Respecter l'ordre des tournées de collecte des déchets ménagers
Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
* Manœuvrer avec habileté les outils spécialisés embarqués (bennes à ordure, porteurs poids lourds, bras de levage,...)
Appliquer les règles de sécurité
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
* Rendre compte de son activité
Assurer le transit des caissons vers les centres de traitement
* Optimiser le remplissage des caissons
* Installer en toute sécurité les caissons sur le camion et la remorque le cas échéant
* Transporter les déchets en toute sécurité et en veillant au respect des charges
* Récupérer les bons de pesées après les dépôts dans les différents centres de traitement
* Circuler en respectant les règles de sécurité et le code de la route sur la voirie et dans les sites de traitement
Contrôler et effectuer une maintenance préventive du véhicule
* Détecter les dysfonctionnements du véhicule et effectuer l'entretien courant du véhicule
* Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule
* Réaliser les réparations et dépannages simples
* Assurer le nettoiement du véhicule afin d'assurer son maintien en parfait état de propreté
* Renseigner sa hiérarchie et le service de maintenance sur les dysfonctionnements et compléter le carnet de bord du véhicule
Des missions d'agent d'accueil de déchetterie et d'agent de collecte pourront être demandées en complément en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Votre profil
Savoirs
* Connaissance du code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
* Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques ainsi que la recommandation R437 de la CNAM
* Notions de mécanique
* Permis B
* Permis C et EC
* Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) ou FCO à jour
* CACES Cariste (R389) catégorie 3
* CACES Engins de chantiers (R482) catégorie B1/C1/F suivant le site d'affectation
Savoirs être
* Avoir un sens appuyé du service public
* Être dynamique et investi dans le travail
* Avoir l'esprit d'équipe
* Disposer de qualités relationnelles et être capable de travailler en équipes
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Avoir la capacité à actualiser ses connaissances
Savoirs Faire
* Être autonome
* Avoir le sens de l'initiative
* Être rigoureux
* Avoir le sens de l'organisation
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contraintes particulières
* Environnement de travail ponctuellement difficile (bruit, vibration, chaleur...)
* Travail sur de petits parcours
* Travail en horaires décalés
Savoirs
* Connaissance du code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
* Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques ainsi que la recommandation R437 de la CNAM
* Notions de mécanique
* Permis B
* Permis C et EC
* Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) ou FCO à jour
* CACES Cariste (R389) catégorie 3
* CACES Engins de chantiers (R482) catégorie B1/C1/F suivant le site d'affectation
Savoirs être
* Avoir un sens appuyé du service public
* Être dynamique et investi dans le travail
* Avoir l'esprit d'équipe
* Disposer de qualités relationnelles et être capable de travailler en équipes
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Avoir la capacité à actualiser ses connaissances
Savoirs Faire
* Être autonome
* Avoir le sens de l'initiative
* Être rigoureux
* Avoir le sens de l'organisation
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contraintes particulières
* Environnement de travail ponctuellement difficile (bruit, vibration, chaleur...)
* Travail sur de petits parcours
* Travail en horaires décalés
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l'emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou par l'accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Christian SAWCZUK, Responsable Régies Déchets, au 06 80 46 37 01 - christian.sawczuk@grandpoitiers.fr ou Mme Ambre DEGHILAGE et Mme Pauline COLINET, Chargées de recrutement au 05 49 30 20 96.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l'emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou par l'accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Christian SAWCZUK, Responsable Régies Déchets, au 06 80 46 37 01 - christian.sawczuk@grandpoitiers.fr ou Mme Ambre DEGHILAGE et Mme Pauline COLINET, Chargées de recrutement au 05 49 30 20 96.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.