Chargé(e) de projets développements des SI
Offre n° O086230200954068
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Service Environnements numériques des métiers
CHARGÉ DE PROJETS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE A Filière technique ou administrative)
Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Fort de son projet de territoire 2030, Grand Châtellerault s’engage massivement sur une dynamique numérique au service des citoyens et des entreprises tout accompagnant les directions métiers au sein de l’organisation. Le Schéma Directeur des Services Numériques consolide cette dynamique par des projets innovants et structurants sur les prochaines années. Pour répondre à ce projet de territoire, la Direction réorganise ses services afin de répondre au mieux aux attentes.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Service Environnements numériques des métiers
CHARGÉ DE PROJETS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE A Filière technique ou administrative)
Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Fort de son projet de territoire 2030, Grand Châtellerault s’engage massivement sur une dynamique numérique au service des citoyens et des entreprises tout accompagnant les directions métiers au sein de l’organisation. Le Schéma Directeur des Services Numériques consolide cette dynamique par des projets innovants et structurants sur les prochaines années. Pour répondre à ce projet de territoire, la Direction réorganise ses services afin de répondre au mieux aux attentes.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes pilote de projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d'ouvrage, en veillant à la compatibilité et à l'intégration des nouveaux progiciels dans le système d’information.
Missions & activités
Vous identifiez les opportunités de projets numériques innovants en collaboration avec les parties prenantes (interne et externe). Vous définissez les objectifs, le périmètre et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets confiés. Vous en pilotez la planification, l'exécution et le suivi en respectant les délais et les budgets impartis. Dans ce cadre vous coordonnerez les équipes multidisciplinaires et assurerez une communication fluide entre les différents intervenants. Vous serez le garant de la qualité des livrables et de la satisfaction des parties prenantes tout au long du cycle de projet. Vous en évaluerez les résultats et identifierez les opportunités d'amélioration continue.
Missions & activités
Vous identifiez les opportunités de projets numériques innovants en collaboration avec les parties prenantes (interne et externe). Vous définissez les objectifs, le périmètre et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets confiés. Vous en pilotez la planification, l'exécution et le suivi en respectant les délais et les budgets impartis. Dans ce cadre vous coordonnerez les équipes multidisciplinaires et assurerez une communication fluide entre les différents intervenants. Vous serez le garant de la qualité des livrables et de la satisfaction des parties prenantes tout au long du cycle de projet. Vous en évaluerez les résultats et identifierez les opportunités d'amélioration continue.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe et/ou témoignez d'une expérience significative dans la gestion de projets numériques, idéalement dans un environnement public ou similaire.
Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre les problèmes et votre leadership sont reconnus de tous. Vous avez un esprit d'équipe contagieux, vous croyez au pouvoir du travail d'équipe et vous savez comment inspirer et motiver ceux qui vous entourent. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances numériques vous distinguent.
Nous vous offrons une opportunité de contribuer activement à la transformation numérique d'une agglomération en plein essor dans un environnement de travail où la co-construction, le partage et l'innovation sont valorisés. Vous participez à des défis stimulants et des projets qui façonnent l'avenir de notre communauté en compagnie d'une équipe où la bonne humeur et l'esprit collaboratif sont essentiels. Et cela en vous assurance des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle.
Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs) et lauréats de concours ou contractuels possédant un diplôme de niveau BAC +3 minimum en ingénierie des métiers informatique et gestion.
Une connaissance des collectivités, de leur environnement, de leur fonctionnement et des marchés publics est souhaitée pour mieux cerner les besoins et les contraintes des utilisateurs et des usagers.
Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre les problèmes et votre leadership sont reconnus de tous. Vous avez un esprit d'équipe contagieux, vous croyez au pouvoir du travail d'équipe et vous savez comment inspirer et motiver ceux qui vous entourent. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances numériques vous distinguent.
Nous vous offrons une opportunité de contribuer activement à la transformation numérique d'une agglomération en plein essor dans un environnement de travail où la co-construction, le partage et l'innovation sont valorisés. Vous participez à des défis stimulants et des projets qui façonnent l'avenir de notre communauté en compagnie d'une équipe où la bonne humeur et l'esprit collaboratif sont essentiels. Et cela en vous assurance des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle.
Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs) et lauréats de concours ou contractuels possédant un diplôme de niveau BAC +3 minimum en ingénierie des métiers informatique et gestion.
Une connaissance des collectivités, de leur environnement, de leur fonctionnement et des marchés publics est souhaitée pour mieux cerner les besoins et les contraintes des utilisateurs et des usagers.
Contact
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés
Rémunération
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Toute précision relative aux conditions salariales vous sera apportée sur simple demande accompagnée d'un CV via la boîte mail recrutement indiquée ci-dessous. Vous pouvez aussi demandé la fiche de poste détaillée à cette même adresse.
Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur David RENAUD au 05 49 23 64 26 ou par mail : david.renaud@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires, attestation pour les lauréats de concours et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser avant le 4 octobre 2023 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Toute précision relative aux conditions salariales vous sera apportée sur simple demande accompagnée d'un CV via la boîte mail recrutement indiquée ci-dessous. Vous pouvez aussi demandé la fiche de poste détaillée à cette même adresse.
Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur David RENAUD au 05 49 23 64 26 ou par mail : david.renaud@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires, attestation pour les lauréats de concours et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser avant le 4 octobre 2023 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail recrutement@grand-chatellerault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.