Agent affecté au service des marchés publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087220600668754
Publiée le 10/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin recrute u agent affecté au service des marchés publics.
Cadre statutaire :
Catégorie : B ou C
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Rédacteurs ou Adjoints Administratifs
Cadre statutaire :
Catégorie : B ou C
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Rédacteurs ou Adjoints Administratifs
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
En collaboration avec le chef de service, l'agent recruté aura pour mission principale de conseiller les services dans les pratiques de l'achat public, de rédiger et de constituer les documents contractuels dans le domaine des marchés de fournitures, services, prestations intellectuelles et travaux. Par ailleurs il aura pour mission d'assurer :
- le recensement et la centralisation des besoins des services, le choix des procédures administratives, les règles de publicité, le suivi d'exécution des marchés et les relations avec les services extérieurs,
- la rédaction administrative des contrats de complexité variable, avec l'assistance d'un logiciel de marchés, l'engagement et le suivi des procédures, l'analyse des offres en collaboration avec les services concernés, l'attribution et la notification des marchés,
- les conseils aux services sur les pratiques internes de la collectivité liées à l'achat public,
- le contrôle des marchés publics, l'évaluation des risques juridiques, la gestion des aléas en cours d'exécution des contrats,
- la rédaction des rapports, de courriers, procès-verbaux des commissions,
- la planification et les convocations des commissions.
En collaboration avec le chef de service, l'agent recruté aura pour mission principale de conseiller les services dans les pratiques de l'achat public, de rédiger et de constituer les documents contractuels dans le domaine des marchés de fournitures, services, prestations intellectuelles et travaux. Par ailleurs il aura pour mission d'assurer :
- le recensement et la centralisation des besoins des services, le choix des procédures administratives, les règles de publicité, le suivi d'exécution des marchés et les relations avec les services extérieurs,
- la rédaction administrative des contrats de complexité variable, avec l'assistance d'un logiciel de marchés, l'engagement et le suivi des procédures, l'analyse des offres en collaboration avec les services concernés, l'attribution et la notification des marchés,
- les conseils aux services sur les pratiques internes de la collectivité liées à l'achat public,
- le contrôle des marchés publics, l'évaluation des risques juridiques, la gestion des aléas en cours d'exécution des contrats,
- la rédaction des rapports, de courriers, procès-verbaux des commissions,
- la planification et les convocations des commissions.
Profils recherchés
PROFIL - COMPETENCES :
- Qualités organisationnelles et relationnelles,
- Autonomie et initiative, discrétion et qualités rédactionnelles,
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word et Excel).
FORMATION - EXPERIENCE :
- Connaissances juridiques, formation professionnelle dans le domaine de l'achat public souhaitées,
- Connaissances des dispositions du code de la commande publique et des différents CCAG souhaitées,
- Le cas échéant, dispositions pour acquérir les connaissances nécessaires à la pratique de l'achat public pour les procédures particulières ou spécifiques.
- Qualités organisationnelles et relationnelles,
- Autonomie et initiative, discrétion et qualités rédactionnelles,
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word et Excel).
FORMATION - EXPERIENCE :
- Connaissances juridiques, formation professionnelle dans le domaine de l'achat public souhaitées,
- Connaissances des dispositions du code de la commande publique et des différents CCAG souhaitées,
- Le cas échéant, dispositions pour acquérir les connaissances nécessaires à la pratique de l'achat public pour les procédures particulières ou spécifiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS :
Madame Pauline DELBOS, Responsable Ressources Humaines au 05.55.02.87.30 Monsieur Pierre DELBOS, Responsable Marchés Publics au 05.55.43.00.25
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 8 juillet 2022 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin 1, Avenue Voltaire 87200 SAINT-JUNIEN.
Madame Pauline DELBOS, Responsable Ressources Humaines au 05.55.02.87.30 Monsieur Pierre DELBOS, Responsable Marchés Publics au 05.55.43.00.25
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 8 juillet 2022 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin 1, Avenue Voltaire 87200 SAINT-JUNIEN.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.