Directeur des études techniques
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Offre n° O087230200933674
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de directeur des études techniques (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein du Pôle Aménagement et mobilités durables de Limoges Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent aura en charge le suivi des volets et missions suivants :
Appréhension globale des projets
- Evaluer l'impact et les implications des projets sur l'organisation interne et externe à Limoges Métropole
- Définir le rôle des partenaires et mobiliser les moyens techniques et humains nécessaires au bon déroulement des projets
- Management opérationnel des services
- Organiser et animer des réunions inter et intra services
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation et définir les missions et objectifs prioritaires
- Harmoniser les méthodes de travail entre services
- Analyser les éventuels dysfonctionnements et en rendre compte à la Direction Générale
- Proposer le choix des options techniques et assurer une veille technologique
Appui et assistance aux élus sur la conduite de projets
- Assister les élus sur les démarches connexes à leur projet
- Aider les élus dans l'approche financière du projet
- Accompagner les élus sur la chronologie du projet
Coordination et pilotage de la réalisation des grands projets d'aménagements de la communauté urbaine et des communes de Limoges Métropole
- Effectuer une analyse méthodologique et technique des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures routières
- Coordonner la programmation pluriannuelle des investissements
- Participer à la programmation budgétaire de la section d'investissement
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets - Mobiliser les compétences et coordonner les projets - Évaluer les projets
- Rechercher une qualité architecturale, urbaine et paysagère des infrastructures routières
Etre force de proposition en matière d'innovation (partenariat, produits et procédés)
- Faire du sourcing pour identifier des thématiques sur lesquelles la communauté urbaine pourrait se positionner
- Rechercher des partenariats financiers et techniques pour mener à bien les projets innovants
- Assurer le suivi et le portage des dossiers retenus - Faire le bilan des actions engagées
- Etudier le déploiement des projets innovants à l'échelle du territoire de la CU
Organisation et encadrement des services de la Direction
- Définir les objectifs et les priorités des cadres de la direction à partir des orientations stratégiques de la collectivité (projets de service)
- Piloter, suivre et contrôler les équipes d'encadrement de la direction
- Proposer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement des services
- Adapter l'organisation de la direction au regard des objectifs stratégiques
- Conduire l'élaboration du budget prévisionnel de la direction et contrôler le suivi de son exécution en lien avec le CRAF
Appréhension globale des projets
- Evaluer l'impact et les implications des projets sur l'organisation interne et externe à Limoges Métropole
- Définir le rôle des partenaires et mobiliser les moyens techniques et humains nécessaires au bon déroulement des projets
- Management opérationnel des services
- Organiser et animer des réunions inter et intra services
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation et définir les missions et objectifs prioritaires
- Harmoniser les méthodes de travail entre services
- Analyser les éventuels dysfonctionnements et en rendre compte à la Direction Générale
- Proposer le choix des options techniques et assurer une veille technologique
Appui et assistance aux élus sur la conduite de projets
- Assister les élus sur les démarches connexes à leur projet
- Aider les élus dans l'approche financière du projet
- Accompagner les élus sur la chronologie du projet
Coordination et pilotage de la réalisation des grands projets d'aménagements de la communauté urbaine et des communes de Limoges Métropole
- Effectuer une analyse méthodologique et technique des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures routières
- Coordonner la programmation pluriannuelle des investissements
- Participer à la programmation budgétaire de la section d'investissement
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets - Mobiliser les compétences et coordonner les projets - Évaluer les projets
- Rechercher une qualité architecturale, urbaine et paysagère des infrastructures routières
Etre force de proposition en matière d'innovation (partenariat, produits et procédés)
- Faire du sourcing pour identifier des thématiques sur lesquelles la communauté urbaine pourrait se positionner
- Rechercher des partenariats financiers et techniques pour mener à bien les projets innovants
- Assurer le suivi et le portage des dossiers retenus - Faire le bilan des actions engagées
- Etudier le déploiement des projets innovants à l'échelle du territoire de la CU
Organisation et encadrement des services de la Direction
- Définir les objectifs et les priorités des cadres de la direction à partir des orientations stratégiques de la collectivité (projets de service)
- Piloter, suivre et contrôler les équipes d'encadrement de la direction
- Proposer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement des services
- Adapter l'organisation de la direction au regard des objectifs stratégiques
- Conduire l'élaboration du budget prévisionnel de la direction et contrôler le suivi de son exécution en lien avec le CRAF
Profils recherchés
- Connaissance technique des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures routières
- Connaissance des principes de base des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
- Savoir préparer et gérer un budget
- Capacité à animer des réunions
- Savoir traduire les orientations en plan d'actions ou en projet
- Capacité à coordonner des actions transversales et/ou partenariales
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Qualités d'organisation et de méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'innovation - créativité
- Qualités relationnelles
- Savoir être force de proposition
- Assertivité
- Diplomatie
- Disponibilité
- Connaissance des principes de base des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
- Savoir préparer et gérer un budget
- Capacité à animer des réunions
- Savoir traduire les orientations en plan d'actions ou en projet
- Capacité à coordonner des actions transversales et/ou partenariales
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Qualités d'organisation et de méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'innovation - créativité
- Qualités relationnelles
- Savoir être force de proposition
- Assertivité
- Diplomatie
- Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet - horaires variables applicables.
Lieu d'affectation : Limoges.
Ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du code la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Marie Caroline TURLOTTE, directrice générale adjointe en charge du pôle « Aménagement et mobilités durables » au 05.55.45.79.18.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2023-003.
PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh@limoges-metropole.fr
OU
PAR VOIE POSTALE :
À l'attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
* 25 jours de congés et 14 jours de RTT (temps de travail 37h30)
* Horaires variables
* Aide à la restauration (restaurants administratifs, titres restaurant)
* Aide aux déplacements et au stationnement
* Télétravail
* Politique RH active (formation, mobilité, qualité de vie au travail...)
* Comité d'entreprise (chèques vacances, tickets loisirs, participation centre de loisirs, commandes groupées...)
* Prime annuelle (deux versements en mai et novembre de 500 € net)
Lieu d'affectation : Limoges.
Ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du code la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Marie Caroline TURLOTTE, directrice générale adjointe en charge du pôle « Aménagement et mobilités durables » au 05.55.45.79.18.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2023-003.
PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh@limoges-metropole.fr
OU
PAR VOIE POSTALE :
À l'attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
* 25 jours de congés et 14 jours de RTT (temps de travail 37h30)
* Horaires variables
* Aide à la restauration (restaurants administratifs, titres restaurant)
* Aide aux déplacements et au stationnement
* Télétravail
* Politique RH active (formation, mobilité, qualité de vie au travail...)
* Comité d'entreprise (chèques vacances, tickets loisirs, participation centre de loisirs, commandes groupées...)
* Prime annuelle (deux versements en mai et novembre de 500 € net)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.