Chargé de coopération Convention Territoriale Globale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087230200945926
Publiée le 16/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CUSSAC
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la DGA en charge du Pôle Cohésion Sociale, vous assurez les missions suivantes :
- Coordonner la mise en place, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale avec la responsable de Pôle, les responsables de services, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs de la communauté de communes
- Conduire les diagnostics territoriaux et thématiques
- Assister et conseiller les élus
- Animer les comités de pilotage
- Accompagner la réalisation des actions définies dans la CTG sur des enjeux tels que l'enfance-jeunesse, la parentalité, l'accès au droit et au numérique, l'animation de la vie sociale et solidarité
- Développer / Animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
- Contribuer à l'évaluation des actions mises en oeuvre
- Accompagner et suivre la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG
- Coordonner la mise en place, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale avec la responsable de Pôle, les responsables de services, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs de la communauté de communes
- Conduire les diagnostics territoriaux et thématiques
- Assister et conseiller les élus
- Animer les comités de pilotage
- Accompagner la réalisation des actions définies dans la CTG sur des enjeux tels que l'enfance-jeunesse, la parentalité, l'accès au droit et au numérique, l'animation de la vie sociale et solidarité
- Développer / Animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
- Contribuer à l'évaluation des actions mises en oeuvre
- Accompagner et suivre la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG
Missions / conditions d'exercice
Contrat à durée déterminée de 9 mois
Travail en équipe avec la Responsable de Pôle et les responsables de service
Déplacements sur le territoire (permis B exigé)
Travail en équipe avec la Responsable de Pôle et les responsables de service
Déplacements sur le territoire (permis B exigé)
Profils recherchés
Savoir évaluer les besoins et attentes des publics,
Avoir connaissance des dispositifs et de la réglementation en lien avec les thématiques enfance-jeunesse-action sociale,
Avoir des connaissances de base en informatique (outils bureautiques, Internet)
Savoir rendre compte à la hiérarchie, aux élus et les aides à la prise de décision
Savoir élaborer des objectifs dans le cadre de la stratégie globale de la collectivité
Savoir prioriser et planifier le travail
Savoir animer le réseau (hiérarchie, services, élus, partenaires institutionnels)
Avoir connaissance des dispositifs et de la réglementation en lien avec les thématiques enfance-jeunesse-action sociale,
Avoir des connaissances de base en informatique (outils bureautiques, Internet)
Savoir rendre compte à la hiérarchie, aux élus et les aides à la prise de décision
Savoir élaborer des objectifs dans le cadre de la stratégie globale de la collectivité
Savoir prioriser et planifier le travail
Savoir animer le réseau (hiérarchie, services, élus, partenaires institutionnels)
Contact
Contact
0555788407
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la CCOL, La Monnerie 87150 CUSSAC, ou par mail à l'adresse rh@ouestlimousin.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.