Responsable de gestion comptable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087230200956950
Publiée le 27/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rilhac rancon
Poste à pourvoir le
09/05/2023
Date limite de candidature
11/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire ou contractuelle + NBI + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote le service finance/comptabilité de la collectivité. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Finances/comptabilité
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers des satellites
Consolider et agréger les comptes de la collectivité et des satellites
Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes
Piloter des projets transversaux
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
Élaboration des documents comptables
Élaborer des documents comptables prévisionnels
Gérer les phases techniques d'exécution du budget
Organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Préparation du passage à la M57 (nomenclature comptable)
Gestion de l'équilibre budgétaire
Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Gestion de la dette et de la trésorerie
Analyser les évolutions de trésorerie
Définir les volumes de financement par emprunt
Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l'encours
Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
Présenter les demandes de garantie après analyse à l'organe délibérant
Analyser la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution
Gestion des relations avec les services comptables de l'État
Développer des logiques de co-production et d'échanges avec les services comptables de l'État et la Préfecture (contrôle de légalité)
MISSIONS ANNEXES :
Rédaction des délibérations se rattachant aux différentes missions
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Déplacements : oui
* Astreintes : non
* Permanences : non
* Disponibilités réunions : oui
Travail en bureau ; déplacements éventuels (Déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires)
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, des commissions, aux projets de la collectivité, aux arbitrages budgétaires
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Large autonomie dans l'organisation du travail
Rôle d'acteur de la bonne utilisation des deniers publics
Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
Encadrement d'une petite équipe
Finances/comptabilité
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers des satellites
Consolider et agréger les comptes de la collectivité et des satellites
Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes
Piloter des projets transversaux
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
Élaboration des documents comptables
Élaborer des documents comptables prévisionnels
Gérer les phases techniques d'exécution du budget
Organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Préparation du passage à la M57 (nomenclature comptable)
Gestion de l'équilibre budgétaire
Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Gestion de la dette et de la trésorerie
Analyser les évolutions de trésorerie
Définir les volumes de financement par emprunt
Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l'encours
Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
Présenter les demandes de garantie après analyse à l'organe délibérant
Analyser la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution
Gestion des relations avec les services comptables de l'État
Développer des logiques de co-production et d'échanges avec les services comptables de l'État et la Préfecture (contrôle de légalité)
MISSIONS ANNEXES :
Rédaction des délibérations se rattachant aux différentes missions
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Déplacements : oui
* Astreintes : non
* Permanences : non
* Disponibilités réunions : oui
Travail en bureau ; déplacements éventuels (Déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires)
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, des commissions, aux projets de la collectivité, aux arbitrages budgétaires
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Large autonomie dans l'organisation du travail
Rôle d'acteur de la bonne utilisation des deniers publics
Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
Encadrement d'une petite équipe
Profils recherchés
-Savoirs professionnels
Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Méthodes et outils de prévision
Comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
Documents de base (compte administratif, compte de gestion)
Méthode d'analyse fiscale
Évolutions de la fiscalité des collectivités
Bases d'impositions et des états fiscaux
Règlementation de la trésorerie et de la dette
Calculs financiers et nomenclatures comptables M14 ainsi que M57 (changement de nomenclature comptable prochainement)
Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
Méthodes d'analyse financière et économique
-Savoirs faire
Grande capacité d'analyse et de synthèse
Mettre en forme et présenter les différents documents comptables
Transmettre l'information
-Savoirs être
Sens de l'initiative
Grand sens de l'adaptation
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
- Connaissance du logiciel de comptabilité JVS appréciée
Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Méthodes et outils de prévision
Comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
Documents de base (compte administratif, compte de gestion)
Méthode d'analyse fiscale
Évolutions de la fiscalité des collectivités
Bases d'impositions et des états fiscaux
Règlementation de la trésorerie et de la dette
Calculs financiers et nomenclatures comptables M14 ainsi que M57 (changement de nomenclature comptable prochainement)
Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
Méthodes d'analyse financière et économique
-Savoirs faire
Grande capacité d'analyse et de synthèse
Mettre en forme et présenter les différents documents comptables
Transmettre l'information
-Savoirs être
Sens de l'initiative
Grand sens de l'adaptation
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
- Connaissance du logiciel de comptabilité JVS appréciée
Contact
Contact
06 18 13 90 89
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire de Rilhac-Rancon :
- soit par mail : recrutement@rilhac-rancon.fr
- soit par voie postale : Mairie - 2 rue du Peyrou - 87570 RILHAC-RANCON
Pour tout renseignement, merci de bien vouloir contacter :
- Monsieur Paul ANGLERAUD, Directeur Général des Services : 06 18 13 90 89
- ou Madame Séverine PRZYBYLA, Responsable du service Ressources Humaines : 05 55 36 68 77
- soit par mail : recrutement@rilhac-rancon.fr
- soit par voie postale : Mairie - 2 rue du Peyrou - 87570 RILHAC-RANCON
Pour tout renseignement, merci de bien vouloir contacter :
- Monsieur Paul ANGLERAUD, Directeur Général des Services : 06 18 13 90 89
- ou Madame Séverine PRZYBYLA, Responsable du service Ressources Humaines : 05 55 36 68 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.