Conseiller insertion (F/H) (référence 53/2023)

Grades possibles :
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière Médico-sociale
Catégories :
A

Pôle / Direction :
Maison du département Nord Agglomération
services sociaux

Lieu de travail :
Maison du département de Limoges - La Brégére Services sociaux
120, Rue de la Brégére - 87000 LIMOGES

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable insertion de la MDD, la conseillère technique insertion sur le territoire de la MDD est chargée d'assister la responsable insertion pour assurer la déclinaison des politiques territorialisées, et la mise en cohérence des besoins du territoire et des politiques territorialisées validées par l'Institution.

L'agent exerce une fonction de conseil et d'expertise auprès du responsable insertion et de l'équipe pluridisciplinaire des travailleurs sociaux au sein de la MDD.
A ce titre, l'agent devra :

- Assister le responsable insertion et exercer la fonction de conseil et de soutien auprès du responsable et des équipes,
- Assurer l'accompagnement technique de l'équipe des travailleurs sociaux en lien avec le responsable insertion et, apporter des conseils techniques pour l'évaluation des interventions et la recherche de solutions,
- Accompagner les professionnels dans le montage de projets transversaux en lien avec les autres thématiques,
- Animer en étroite collaboration avec le responsable insertion, les CVIL, et les réunions préalables nécessaires sur le territoire de la MDD,
- Collaborer à l'organisation et au suivi des dispositifs d'insertion sur le territoire et à la gestion des procédures mises en place,
- Animer des groupes professionnels,
- Participer aux différentes commissions d'admission et groupes de travail organisés par le siège,
- Garantir la fiabilité technique et juridique de l'ensemble des écrits produits par les professionnels notamment ceux des agents de la cellule administrative en charge du RSA,
- Collecter et analyser les indicateurs/données, besoins locaux dans son domaine pour l'élaboration du diagnostic annuel du territoire.

Contraintes et difficultés du poste :
Cette fiche de poste est amenée à évoluer en fonction des travaux conduits par le projet TERRITO 2025.

Savoirs :
Bac+3/4, (diplôme d'état de travailleur social) ou expérience dans le domaine appréciée,
Maitrise de la législation RSA et de sa déclinaison territoriale dans le département,
Compétences en matière de politiques d'insertion (connaissances des dispositifs insertion/ formation/emploi) et des notions en économie (entreprenariat, comptabilité privée),
Bonne connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires,
Permis B exigé.

Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maîtrise de l'analyse des documents et statistiques,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
Sens de l'animation, et de la coordination,
Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :
disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.